任仕达中国发布《2026年市场展望与薪酬报告》

人力资源服务机构任仕达中国今日正式发布《2026年市场展望与薪酬报告》。报告依托深度调研数据分析，聚焦多个精专领域，分享行业招聘洞察与薪酬基准，探讨2026年人才市场发展趋势，旨在为企业与职场人士提供前瞻性人才策略及职业发展参考。

本次报告覆盖的行业与职能领域包括：
•    财务会计
•    银行与金融服务
•    建筑地产
•    人力资源
•    智能制造与运营
•    科技与数字化
•    法务与合规
•    医疗健康与生命科学
•    销售与市场营销
•    采购与供应链

核心洞察： 展望2026年，企业招聘将延续审慎稳健的基调，对“即用型”与“复合型”人才的需求更为迫切。人才流动趋于理性，呈现“低主动、高观望”的特点，追求“安全感”仍是主流。与此同时，雇员对非货币性福利的期望正在上升，灵活的工作模式、技能重塑支持以及清晰的职业路径，正成为吸引顶尖人才的重要砝码。

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