欧美外企汽车零部件公司,招聘产品工程师(差速器)方向人才,加入中国团队;
主要职责(按重要性依次排序):
1.为现有产品应用提供新开发,主要为差速器项目;
2.与客户方工程部建立联系,争取为公司赢得商业合作机会;
3.为客户方工程部、利纳马总部和欧洲工程团队建立沟通桥梁,展示利纳马工程技术能力,支持销售赢得新项目;
4.为国内Linamar工程团队协调并管理产品验证测试,确保我们满足客户的项目里程碑要求;
5.领导与VA/VE相关的产品设计,节约成本。
任职资格:
1.机械工程类专业,大学本科学历;
2.3~5年汽车制造业工作经验;
3.有汽车传动系统、发动机系统工作经验优先;
4.能够用英语进行书面及口语交流;
...
5.能适应无纸化办公环境,熟练使用Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等软件及ERP系统;
6.能适应节奏快的工作环境,须出差利纳马国内工厂或其它地方;
7.能独立工作,配合同事协调安排自己的工作进度,与团队合作积极主动,创造平稳、高效的工作环境;
8.接受并完成工作中需要新软件培训,如有需要能完成本职工作相关的技能培训,如时间管理和岗位技能提升;
9.良好的市场分析知识,具备企业家精神,能协调国际团队;
10.文档、设计规范符合标准化要求;
11.突出的危机和问题处理能力;
12.能学习新技术;
13.较好的组织能力和沟通能力;
14.与国际团队合作的能力。
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欧美外企汽车零部件公司,招聘产品工程师(差速器)方向人才,加入中国团队;
主要职责(按重要性依次排序):
1.为现有产品应用提供新开发,主要为差速器项目;
2.与客户方工程部建立联系,争取为公司赢得商业合作机会;
3.为客户方工程部、利纳马总部和欧洲工程团队建立沟通桥梁,展示利纳马工程技术能力,支持销售赢得新项目;
4.为国内Linamar工程团队协调并管理产品验证测试,确保我们满足客户的项目里程碑要求;
5.领导与VA/VE相关的产品设计,节约成本。
任职资格:
1.机械工程类专业,大学本科学历;
2.3~5年汽车制造业工作经验;
3.有汽车传动系统、发动机系统工作经验优先;
4.能够用英语进行书面及口语交流;
5.能适应无纸化办公环境,熟练使用Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等软件及ERP系统;
6.能适应节奏快的工作环境,须出差利纳马国内工厂或其它地方;
7.能独立工作,配合同事协调安排自己的工作进度,与团队合作积极主动,创造平稳、高效的工作环境;
8.接受并完成工作中需要新软件培训,如有需要能完成本职工作相关的技能培训,如时间管理和岗位技能提升;
9.良好的市场分析知识,具备企业家精神,能协调国际团队;
10.文档、设计规范符合标准化要求;
11.突出的危机和问题处理能力;
12.能学习新技术;
13.较好的组织能力和沟通能力;
14.与国际团队合作的能力。