- 关于公司。自1854年品牌初创以来，公司就一直是旅行箱包和高质量皮具的代名词。160多年来，品牌始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱，就开启了旅行的全新模式。专业团队秉承同样的职业精神，追求卓越，不断巩固专业所长。每份职业经历都是一段独一无二的旅程，充满惊喜与挑战，渴求与胆识，不断发掘自我潜能。探索，提升，创新和求变……持续创新与卓越，成就非凡人生旅程。我们诚邀你的加入，共赴奢侈品零售的璀璨星海。关于团队。抗压能力强，有销售意向度，有竞争意识和服务意识。关于职位。殿堂级零售训练营：由零售专家打造的成长系统，涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块双轨赋能计划：店铺实战导师+总部策略导师全程护航，构建全局视野职业加速器：表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道 技能和经验要求。√ 不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）√ 永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒√ 敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售√ 具有学习敏锐度与关于公司。自1854年品牌初创以来，公司就一直是旅行箱包和高质量皮具的代名词。160多年来，品牌始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱，就开启了旅行的全新模式。专业团队秉承同样的职业精神，追求卓越，不断巩固专业所长。每份职业经历都是一段独一无二的旅程，充满惊喜与挑战，渴求与胆识，不断发掘自我潜能。探索，提升，创新和求变……持续创新与卓越，成就非凡人生旅程。我们诚邀你的加入，共赴奢侈品零售的璀璨星海。关于团队。抗压能力强，有销售意向度，有竞争意识和服务意识。关于职位。殿堂级零售训练营：由零售专家打造的成长系统，涵盖商业战略、客户体验、数字化零售等前沿模块双轨赋能计划：店铺实战导师+总部策略导师全程护航，构建全局视野职业加速器：表现优异者可优先获得店铺轮岗、VIC客户活动支持等专项发展通道 技能和经验要求。√ 不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）√ 永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒√ 敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售√ 具有学习敏锐度与
- 关于公司一家专注于高效照明设备研发、生产和 销售的企业，致力于为客户提供节能环保、性能卓越的照明解决方案；产品广泛应用于商业、工业及家居领域，帮助客户降低能耗成本，提升照明 体验。企业始终秉持创新与可持续发展的理念，不断推出智能化、绿色环保的照明产品，为全球节能减排贡献力量。岗位职责1. 制定北美市场客户销售计划和产品开发提案，完成制定的销售目标；2. 开发新客户；3. 市场动态与竞争对手信息分析，及时同公司策略小组讨论制定可行性策略； 4.与技术部协调沟通，提供客户产品需求及设计要求，协同制作产品推荐方案；5.客户关系管理，与客户保持良好的沟通，争取新项目的推进及做好客户服务；6.订单交付管理、客户回款管理、客诉处理以及团队管理。经验技能要求 岗位要求： 1.大学及以上学历，市场营销/销售管理/结构/电子等相关专业； 2.北美或欧洲市场照明行业从业经历5年以上，有丰富的商业和工业照明品牌商客户资源； 3.英语口语流利； 4.反应敏捷、责任心强，积极主动，具有较强的沟通能力、商务处理能力、组织能力与团队协作关于公司一家专注于高效照明设备研发、生产和 销售的企业，致力于为客户提供节能环保、性能卓越的照明解决方案；产品广泛应用于商业、工业及家居领域，帮助客户降低能耗成本，提升照明 体验。企业始终秉持创新与可持续发展的理念，不断推出智能化、绿色环保的照明产品，为全球节能减排贡献力量。岗位职责1. 制定北美市场客户销售计划和产品开发提案，完成制定的销售目标；2. 开发新客户；3. 市场动态与竞争对手信息分析，及时同公司策略小组讨论制定可行性策略； 4.与技术部协调沟通，提供客户产品需求及设计要求，协同制作产品推荐方案；5.客户关系管理，与客户保持良好的沟通，争取新项目的推进及做好客户服务；6.订单交付管理、客户回款管理、客诉处理以及团队管理。经验技能要求 岗位要求： 1.大学及以上学历，市场营销/销售管理/结构/电子等相关专业； 2.北美或欧洲市场照明行业从业经历5年以上，有丰富的商业和工业照明品牌商客户资源； 3.英语口语流利； 4.反应敏捷、责任心强，积极主动，具有较强的沟通能力、商务处理能力、组织能力与团队协作
- 岗位职责负责配送策略制定及执行工作，时效策略运营：负责产能管理、时效及效率优化；体验策略运营：负责客诉管控、考核体系建设及运营等方面工作。1、产能管理：负责配送业务的产能管理工作，基于对于需求的分解，匹配合理的产能，不断提升产能管理的准确性。2、时效及效率优化：负责配送业务的时效和效率指标优化，通过对于骑手背单、骑手集单、和骑手运力结构的策略性改善提升骑手作业效率，驱动时效和效率指标的整体优化。3、客诉管控：负责配送客诉和骑手行为指标的优化，通过建设骑手管控系统、供应链上下游协同、配送作业流程优化等手段促进配送整体客诉率的改善。4、考核体系建设及运营：负责合作商考核体系的建设和运营，确保合作商围绕整体目标有序推进工作。任职资格1、本科以上学历，3年以上工作经验，即时配送、出行行业优先；2、学习能力强，积极乐观，有韧性。3、即时配送行业策略、数据运营优先岗位职责负责配送策略制定及执行工作，时效策略运营：负责产能管理、时效及效率优化；体验策略运营：负责客诉管控、考核体系建设及运营等方面工作。1、产能管理：负责配送业务的产能管理工作，基于对于需求的分解，匹配合理的产能，不断提升产能管理的准确性。2、时效及效率优化：负责配送业务的时效和效率指标优化，通过对于骑手背单、骑手集单、和骑手运力结构的策略性改善提升骑手作业效率，驱动时效和效率指标的整体优化。3、客诉管控：负责配送客诉和骑手行为指标的优化，通过建设骑手管控系统、供应链上下游协同、配送作业流程优化等手段促进配送整体客诉率的改善。4、考核体系建设及运营：负责合作商考核体系的建设和运营，确保合作商围绕整体目标有序推进工作。任职资格1、本科以上学历，3年以上工作经验，即时配送、出行行业优先；2、学习能力强，积极乐观，有韧性。3、即时配送行业策略、数据运营优先
- 公司介绍某外资公司 工作职责：1.主导建立、推动公司质量管理体系，确保质量指标达成公司的要求，满足客户需要，支持公司的业务增长2.管理、监督质量体系的运行3.管理、协调、监督团队质量管理工作（包括设立来料检验标准、计量管理、供应商管理、质量体系等）4.团队成员的绩效管理及发展5.编制并管理部门年度预算6.在厂长的领导下配合公司安全健康委员会开展安全、健康、环境管理工作，协助解决有关问题7.确保本部门工作符合相关法律法规、质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的要求；遵守EHSS（环境、健康、安全、可持续发展）相关的国家法律法规和公司政策制度，履行本岗位安全职责，并对本岗位安全生产负直接责任；贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责所领导团队的安全生产管理工作。 任职资格：1.全日制大学本科学历，机械、机制、机电一体化等相关专业2.大中型外资机械制造企业至少8年工程技术、质量管理经历，其中至少3年担任部门经理3.良好的多项目管理经验4.丰富的团队管理与协作经验5.熟悉ISO9001质量管理公司介绍某外资公司 工作职责：1.主导建立、推动公司质量管理体系，确保质量指标达成公司的要求，满足客户需要，支持公司的业务增长2.管理、监督质量体系的运行3.管理、协调、监督团队质量管理工作（包括设立来料检验标准、计量管理、供应商管理、质量体系等）4.团队成员的绩效管理及发展5.编制并管理部门年度预算6.在厂长的领导下配合公司安全健康委员会开展安全、健康、环境管理工作，协助解决有关问题7.确保本部门工作符合相关法律法规、质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的要求；遵守EHSS（环境、健康、安全、可持续发展）相关的国家法律法规和公司政策制度，履行本岗位安全职责，并对本岗位安全生产负直接责任；贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责所领导团队的安全生产管理工作。 任职资格：1.全日制大学本科学历，机械、机制、机电一体化等相关专业2.大中型外资机械制造企业至少8年工程技术、质量管理经历，其中至少3年担任部门经理3.良好的多项目管理经验4.丰富的团队管理与协作经验5.熟悉ISO9001质量管理
- 工作职责：1、负责美容美业在美容美业相关渠道(医美诊所、美容院等)福建区域开发与维护，组织执行销售策略；2、建立好客户沟通渠道，主导业务谈判及成交，建立长期稳定的客户关系；3、内外部沟通协调，保证推进内部各部门达成用户订单交付，推进解决客户合作过程中各项问题。任职资格：1、大学本科及以上学历(销售能力优秀者可放宽)；2、3-5年以上大型美业、整容机构、生美/医美院线销售工作经验，有一定片区资源;3、链接医美/生美片区资源的能力等。工作职责：1、负责美容美业在美容美业相关渠道(医美诊所、美容院等)福建区域开发与维护，组织执行销售策略；2、建立好客户沟通渠道，主导业务谈判及成交，建立长期稳定的客户关系；3、内外部沟通协调，保证推进内部各部门达成用户订单交付，推进解决客户合作过程中各项问题。任职资格：1、大学本科及以上学历(销售能力优秀者可放宽)；2、3-5年以上大型美业、整容机构、生美/医美院线销售工作经验，有一定片区资源;3、链接医美/生美片区资源的能力等。
- about the job.领导CMO体系，协同运营体系，达成经营业绩目标。1.结合市场、需求及公司目标，制定商品长期战略与年度规划，明确品类方向。2.剖析宏观经济、行业及竞品，挖掘机会，提出创新商品理念。3.搭建并优化采购体系，规范流程，降本提效。4.带队与供应商谈判，争取有利条款，控制采购成本。5.协同物流等部门，优化供应链，保障供应并降库存。6.建立品类管理体系，精细管理品类，提升销售与份额。7.依销售数据调整商品组合，推动自有品牌开发推广。8.制定定价与营销策略，监控价格，推进营销活动。9.组建管理商品团队，制定计划，建立考核激励机制。10.加强团队培养，促进沟通协作，打造高效团队。skills and experience required.1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。2.10 年以上零售商品管理经验，熟悉商超全流程，具有集团高管经历，有领导变革经验优先。3.具备丰富采购、品类、供应链及营销经验，洞察市场与需求，具数字化供应链管理经验优先。4.精通商务谈判与供应商管理。5.熟悉定价about the job.领导CMO体系，协同运营体系，达成经营业绩目标。1.结合市场、需求及公司目标，制定商品长期战略与年度规划，明确品类方向。2.剖析宏观经济、行业及竞品，挖掘机会，提出创新商品理念。3.搭建并优化采购体系，规范流程，降本提效。4.带队与供应商谈判，争取有利条款，控制采购成本。5.协同物流等部门，优化供应链，保障供应并降库存。6.建立品类管理体系，精细管理品类，提升销售与份额。7.依销售数据调整商品组合，推动自有品牌开发推广。8.制定定价与营销策略，监控价格，推进营销活动。9.组建管理商品团队，制定计划，建立考核激励机制。10.加强团队培养，促进沟通协作，打造高效团队。skills and experience required.1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。2.10 年以上零售商品管理经验，熟悉商超全流程，具有集团高管经历，有领导变革经验优先。3.具备丰富采购、品类、供应链及营销经验，洞察市场与需求，具数字化供应链管理经验优先。4.精通商务谈判与供应商管理。5.熟悉定价
