我们正在寻找一位资深的高级零售场景创新产品经理，您将主导下一代零售门店的场景规划、体验设计与创新落地。您需要深度融合用户思维、设计思维与服务设计理念，通过空间设计、道具创新与APK产品（应用程序包）的整合，打造具备行业竞争力的零售体验，推动门店从“交易场所”向“体验与解决方案中心”转型。
我们提供：
• 具有行业竞争力的薪酬待遇及激励机制。
• 参与定义未来零售图景的机会，与一流团队共同打造行业标杆案例。
• 广阔的职业发展空间和成长路径。
任职要求：
必须条件：
1. 经验背景： 6-10年及以上相关工作经验，具备零售场景创新、零售空间设计、服务设计或体验设计领域的深厚积累。 有完整的甲乙双方项目经验：既具备甲方（品牌零售企业）的视角，理解业务战略与用户需求；又拥有乙方（设计/咨询机构）的落地实践能力，能高效管理外部团队交付成果 有带领团队完成大型零售门店场景升级或创新项目的成功经验， portfolio中需有清晰案例展示。 2. 知识体系与技能：
• 体系化知识：精通用户中心设计（UCD）、设计思维（Design Thinking）、服务设计（Service Design） 等方法论，并能应用于实践
• 硬技能：• 零售空间设计：熟悉动线规划、陈列原则、灯光布置、用户体验优化 • 创新道具设计：了解材料、工艺、成本及可实现性 • APK产品设计：能独立输出产品原型、流程图、PRD，熟练使用Axure/Xmind/Visio等工具 • 数据能力：具备优秀的数据分析能力，能定义核心指标（如停留时长、转化率、体验满意度），并用数据驱动决策和迭代
3. 综合素养：
• 极强的逻辑思维与系统思考能力：能抽象复杂业务，进行结构化梳理，洞察问题本质
• 出色的沟通与协作能力：能高效协同内外部多角色团队，清晰表达，化解分歧，推动共识
• 强大的项目管理与执行力：结果导向，能高效推进项目在复杂环境中落地
4、优先条件：
• 有海外学习或工作背景，视野开阔，对全球零售创新趋势有敏锐的洞察力。
• 学历背景为空间设计、创新设计、服务设计、交互设计、工业设计等相关领域。
• 熟悉AI、AR/VR、IoT等技术在零售场景中的应用与实践
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