- 职责1、提高良率2、统筹所有工艺流程3、确保工艺流程合理，解决问题 要求1、本科以上学历2、同行大厂背景最好3、热爱技术工作 亮点1、公司国资背景，财大气粗2、超强的技术实力3、良好的办公环境职责1、提高良率2、统筹所有工艺流程3、确保工艺流程合理，解决问题 要求1、本科以上学历2、同行大厂背景最好3、热爱技术工作 亮点1、公司国资背景，财大气粗2、超强的技术实力3、良好的办公环境
- 关于公司.某知名外资休闲食品公司 关于团队.10人 工作职责.1.根据公司战略和年度销售目标，合理规划所辖区域的销售计划，并寻找一切可能的资源按计划执行2.开发、维护、优化、培训、全面管理所辖渠道的经销商，合理调配资源，确保完成年度销售目标3.管理团队服务好所辖区域的直供系统，确保重点KA客户的发展符合公司发展要求4.常规拜访辖区内重点门店，不定期抽查拜访辖区内经销商所辖门店，确保我司产品的陈列符合公司品牌形象并促进销量5.负责辖区所有经销商跟公司的订货和账务往来，确保符合公司财务制度要求6.管理和发展下属，确保人才培养和发展符合公司的总体目标7.上级交代的其他任务 任职能力.1.ba年以上快消行业销售经验，具有5年以上的团队管理经验2.具有经销商开发和管理的经验3.善于分析区域销售情况，布局销售覆盖计划3.具有一定的抗压力，逻辑清晰，沟通顺畅5.较强的沟通协调能力，能有效的提升团队士气及销售技巧关于公司.某知名外资休闲食品公司 关于团队.10人 工作职责.1.根据公司战略和年度销售目标，合理规划所辖区域的销售计划，并寻找一切可能的资源按计划执行2.开发、维护、优化、培训、全面管理所辖渠道的经销商，合理调配资源，确保完成年度销售目标3.管理团队服务好所辖区域的直供系统，确保重点KA客户的发展符合公司发展要求4.常规拜访辖区内重点门店，不定期抽查拜访辖区内经销商所辖门店，确保我司产品的陈列符合公司品牌形象并促进销量5.负责辖区所有经销商跟公司的订货和账务往来，确保符合公司财务制度要求6.管理和发展下属，确保人才培养和发展符合公司的总体目标7.上级交代的其他任务 任职能力.1.ba年以上快消行业销售经验，具有5年以上的团队管理经验2.具有经销商开发和管理的经验3.善于分析区域销售情况，布局销售覆盖计划3.具有一定的抗压力，逻辑清晰，沟通顺畅5.较强的沟通协调能力，能有效的提升团队士气及销售技巧
- 关于公司国内一家专注于大健康领域的品牌公司，主营功能性食品、女性私护产品等关于团队您将直接汇报给总经理，公司氛围好，组织扁平化关于职位配合总经理对工厂进行内部管理，确保日常业务正常运作;进行日常团队管理，协调各部门工作，对各部门进行绩效管理，制定和完善各部门绩效体系方案:负责搭建和管理销售队伍，包含招募、培训、考核激励等，完成公司制定的业务目标;加强生产各环节物料管控，控制货品报废率在有效范围内，合理控制财务成本，实现工厂目标成本;根据公司现状，完善各部门关键业绩指标(KPI指使绩效评价体系能够落到实外，并不断完善绩效管理体系;对外沟通包括与当地主管部门沟通，处理工厂外部事务;不定期向总部这边汇报工作 技能和经验要求配合总经理对工厂进行内部管理，确保日常业务正常运作;进行日常团队管理，协调各部门工作，对各部门进行绩效管理，制定和完善各部门绩效体系方案:负责搭建和管理销售队伍，包含招募、培训、考核激励等，完成公司制定的业务目标;加强生产各环节物料管控，控制货品报废率在有效范围内，合理控制财务成本，实现工厂目标关于公司国内一家专注于大健康领域的品牌公司，主营功能性食品、女性私护产品等关于团队您将直接汇报给总经理，公司氛围好，组织扁平化关于职位配合总经理对工厂进行内部管理，确保日常业务正常运作;进行日常团队管理，协调各部门工作，对各部门进行绩效管理，制定和完善各部门绩效体系方案:负责搭建和管理销售队伍，包含招募、培训、考核激励等，完成公司制定的业务目标;加强生产各环节物料管控，控制货品报废率在有效范围内，合理控制财务成本，实现工厂目标成本;根据公司现状，完善各部门关键业绩指标(KPI指使绩效评价体系能够落到实外，并不断完善绩效管理体系;对外沟通包括与当地主管部门沟通，处理工厂外部事务;不定期向总部这边汇报工作 技能和经验要求配合总经理对工厂进行内部管理，确保日常业务正常运作;进行日常团队管理，协调各部门工作，对各部门进行绩效管理，制定和完善各部门绩效体系方案:负责搭建和管理销售队伍，包含招募、培训、考核激励等，完成公司制定的业务目标;加强生产各环节物料管控，控制货品报废率在有效范围内，合理控制财务成本，实现工厂目标
- 工作职责负责操作系统（OS）体验的顶层设计，构建可持续演进、具备技术前瞻性的系统级UX架构。1、系统级UX架构设计：围绕UX设计理念，主导OS全局体验框架性、规范性设计，制定信息\交互\视觉\动效设计框架、设计规范和原则。定义从信息组织、交互范式到视觉动效的全链路设计规则，确保OS在跨设备、跨场景、跨技术周期中保持体验一致性与创新生命力；主导系统性设计规范撰写，输出OS级设计方法论，建立OS设计资产；2、设计系统演进与规划：掌握体验量化方法，能根据人因、测试以及用研等各项综合数据进行系统性设计洞察与规划。指导设计师进行系统性的设计创新；3、前沿趋势洞察：对AI OS的设计趋势发展洞察，对AI OS的体验革新进行洞察并能够制定符合技术发展路径的具有前瞻性的设计规划。培养团队架构思维，推动设计师从“功能执行者”向“系统思考者”转型。 工作要求1、人机交互、工业设计、认知心理学硕士及以上学历，复合技术背景优先（如计算机+设计双学位）；2、8年以上复杂系统设计经验，主导过OS系统级的设计框架、规范、设计语言的构建。工作职责负责操作系统（OS）体验的顶层设计，构建可持续演进、具备技术前瞻性的系统级UX架构。1、系统级UX架构设计：围绕UX设计理念，主导OS全局体验框架性、规范性设计，制定信息\交互\视觉\动效设计框架、设计规范和原则。定义从信息组织、交互范式到视觉动效的全链路设计规则，确保OS在跨设备、跨场景、跨技术周期中保持体验一致性与创新生命力；主导系统性设计规范撰写，输出OS级设计方法论，建立OS设计资产；2、设计系统演进与规划：掌握体验量化方法，能根据人因、测试以及用研等各项综合数据进行系统性设计洞察与规划。指导设计师进行系统性的设计创新；3、前沿趋势洞察：对AI OS的设计趋势发展洞察，对AI OS的体验革新进行洞察并能够制定符合技术发展路径的具有前瞻性的设计规划。培养团队架构思维，推动设计师从“功能执行者”向“系统思考者”转型。 工作要求1、人机交互、工业设计、认知心理学硕士及以上学历，复合技术背景优先（如计算机+设计双学位）；2、8年以上复杂系统设计经验，主导过OS系统级的设计框架、规范、设计语言的构建。
- about the company.A leading Fashion Group.about the team.Working in the Product Team, reporting to Product lead.about the job.Market Research and Trend Analysis: Closely monitor the dynamics of the women's footwear market, collect and analyze user feedback, and gain insights into cutting-edge market and technological trends to provide strong support for product development. Regularly produce detailed market research reports to accurately grasp changes in mabout the company.A leading Fashion Group.about the team.Working in the Product Team, reporting to Product lead.about the job.Market Research and Trend Analysis: Closely monitor the dynamics of the women's footwear market, collect and analyze user feedback, and gain insights into cutting-edge market and technological trends to provide strong support for product development. Regularly produce detailed market research reports to accurately grasp changes in m
- 工作职责负责基于公司战略目标进行质量策略的制定和拆解，全面管理包括测试验收、研发质量、客户质量、供应链质量等工作。负责质量体系的搭建和完善，基于实际开发过程识别的问题，持续迭代并推进质量体系的有效落地。负责开发过程中关键质量节点的管控，保证转产质量，使项目顺利量产并达成质量目标。协同产品、研发进行在售产品的品质问题的监控和分析，推进客诉问题的高效闭环。负责新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。协同客服进行售后流程的搭建和完善，做好客户质量管理。 工作要求本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业毕业。8 年以上质量管理工作经验，5 年以上质量团队管理经验，有测试验收、研发质量、供应链质量等多领域工作经验。3年以上消费类智能硬件行业经验，熟悉消费行业相关质量标准与规范，对行业质量痛点与趋势有深刻洞察。具备独立搭建、优化质量体系能力；熟练运用质量管理工具和方法，能快速定位质量问题根源并制定解决方案。具备良好数据分析能力，能通过质量数据挖掘潜在问题，为决策提供依据。优秀的跨部门工作职责负责基于公司战略目标进行质量策略的制定和拆解，全面管理包括测试验收、研发质量、客户质量、供应链质量等工作。负责质量体系的搭建和完善，基于实际开发过程识别的问题，持续迭代并推进质量体系的有效落地。负责开发过程中关键质量节点的管控，保证转产质量，使项目顺利量产并达成质量目标。协同产品、研发进行在售产品的品质问题的监控和分析，推进客诉问题的高效闭环。负责新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。协同客服进行售后流程的搭建和完善，做好客户质量管理。 工作要求本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业毕业。8 年以上质量管理工作经验，5 年以上质量团队管理经验，有测试验收、研发质量、供应链质量等多领域工作经验。3年以上消费类智能硬件行业经验，熟悉消费行业相关质量标准与规范，对行业质量痛点与趋势有深刻洞察。具备独立搭建、优化质量体系能力；熟练运用质量管理工具和方法，能快速定位质量问题根源并制定解决方案。具备良好数据分析能力，能通过质量数据挖掘潜在问题，为决策提供依据。优秀的跨部门
