页 3 - 在深圳市, Guangdong找到110 正式工个职位

职责描述1. 负责基于公司战略目标进行质量策略的制定和拆解，全面管理包括测试验收、研发质量、客户质量、供应链质量等工作。2. 负责质量体系的搭建和完善，基于实际开发过程识别的问题，持续迭代并推进质量体系的有效落地。3. 负责开发过程中关键质量节点的管控，保证转产质量，使项目顺利量产并达成质量目标。4. 协同产品、研发进行在售产品的品质问题的监控和分析，推进客诉问题的高效闭环。5. 负责新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。6. 协同客服进行售后流程的搭建和完善，做好客户质量管理。岗位要求1. 本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业毕业。2. 8 年以上质量管理工作经验，5 年以上质量团队管理经验，有测试验收、研发质量、供应链质量等多领域工作经验。3. 3年以上消费类智能硬件行业经验，熟悉消费行业相关质量标准与规范，对行业质量痛点与趋势有深刻洞察。4. 具备独立搭建、优化质量体系能力；熟练运用质量管理工具和方法，能快速定位质量问题根源并制定解决方案。5. 具备良好数据分

工作职责1、开展消费者需求研究，结合品牌与市场趋势规划全链路体验流程；2、主导用户界面与交互设计，输出高保真设计稿与规范文档；3、协同产品、研发等部门推动设计方案落地；4、基于用户反馈与数据优化体验设计， NPS系统的优化与企业内部推广闭环。工作要求1、5 年以上消费品行业体验设计经验，熟悉跨国市场文化差异；2、具备用户研究、界面交互设计能力，精通 Sketch、Adobe XD 等工具；3、能主导全链路体验设计，协调跨部门协作，有优秀的项目落地与迭代优化经验；4、需具备英语流利沟通能力，拥有国际化视野与团队管理能力。ompany.[insert text]about the team.[insert text]about the job.[insert text]skills and experience required.insert text]

about the company.头部垂类互联网about the team.广告中心-大健康about the job.1、带领投放团队，负责信息流广告投放工作，对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性，深入洞察分析用户需求，制定精准投放策略，把控控投放节奏，规划推广预算与成本，确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析，及时优化调整策略，推动用户增长，提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式，研究竞品广告投放策略和效果，不断拓展和优化渠道投放策略；5、投放团队管理和培养。skills and experience required.1、本科及以上学历，5年以上工作经验；有巨量千川 抖音电商/百度/腾讯等系统投放经验；2、熟悉投放模式及技巧，具备较强的素材鉴别能力，并有优秀的运营能力和分析监控能力，精通账户结构优化；3、统筹协调和沟通管理能力优秀。

门店店长JD工作职责：1. 负责门店管理体系制定，指导门店员工进行门店工作维护；2. 负责门店销售体系制定，给予员工销售培训并促进指标达成；3. 负责门店人货物的管理、库存盘点等；4. 负责门店新零售模式运营，如社群销售模式等运营管理；5. 负责门店促销活动节点的策划、执行落地、推动活动指标达成；6. 负责门店人员凝聚力管理，做好沟通和指引。招聘要求：1. 年龄：25-35之间，身高160以上，形象气质佳；2. 学历（大专及以上），电脑操作基本流畅；3. 要有门店管理经验，商场工作经验，有带领团队经验，责任心强；4. 熟悉新零售模式，如社群运营等，并且能够带领店员一起学习，提升门店销售业绩；5. 有高端百货服装、品牌销售经验者优先。

 岗位职责：1. 全渠道视觉体系构建 负责手机/智能穿戴/生态产品线的品牌主视觉设计，主导线上自营商城、社交媒体（小红书/抖音）及线下零售终端的视觉统一性规划，制定符合3C产品科技属性的色彩体系、版式规范及场景化设计标准。2. 电商全链路创意设计 主导大促活动（618/双11/新品）全案视觉设计，包括但不限于主会场KV、专题页、移动端H5、动态焦点图等，通过信息层级优化提升页面点击率及转化率。3. 设计资产标准化管理 建立3C类目设计组件库（图标/按钮/卖点标签等），实现大促活动模板化快速迭代。岗位要求：1. 可独立完成设计全案，完成大型线上线下视觉设计需求，能够高效梳理互动要点，提供高质量设计解决方案并执行落地。2.精通PS/AI等设计软件。3. 5年以上营销运营设计经验，熟悉活动营销节奏（发布会周期/电商大促节点）；4. 熟悉3C行业设计趋势。加分项：- 有3C行业TOP5品牌服务经验；- 熟练掌握至少2类AIGC工作流（文生图/图生图/ControlNet应用），具有AI辅助设计降本增效的实际项目经验

岗位职责：1、负责完成符合品牌的系统视觉设计；2、负责设计项目的统筹和指导把控；3、根据品牌调性和店铺，平台的特色把控设计的方向；4、协助团队分担一定的重点项目的推进和落地；5、积极分享好的设计经验，帮助团队更好提升。任职资格：1、大学本科以上学历，广告创意、平面设计、艺术设计等相关专业；2、精通PS.AI.C4D等设计软件，有较好的美术手绘基础；3、具备较强的策划能力，有较强的审美能力，懂一定懂摄影基础；4、对设计有自己想法，能快速理解品牌调性；5、跨部门协同能力强，能独立推进设计的落地，较强的抗压能力；6、具备较高的营销设计思维，懂得分析消费群体，更好的把视觉传达到消费者；7、有一定的管理能力，统筹和项目推进最终落地；8、有想法，创新能力强，打破常规的设计思维。

岗位职责：1. 全球质量体系建设与维护￮ 主导搭建并优化跨区域（中国、东南亚）统一的质量管理体系（QMS），确保符合ISO 9001、IATF 16949等标准；￮ 制定多工厂《质量检验规范》《供应商管理手册》，适配本地法规（如台湾CNS、越南TCVN）。2. 供应链质量管控￮ 负责代工厂审核与赋能（年审频次≥2次/厂），运用VDA 6.3模型评估制程稳定性；￮ 建立供应商质量积分卡（PPM、准时交付率、客诉闭环率），推动代工厂持续改进。3. 跨部门协同与问题解决￮ 联动研发部门参与DFMEA评审，预防设计缺陷；￮ 与海外售后团队建立“客诉-分析-改进”闭环，将TOP3问题转化为检验标准；￮ 主导重大质量事故的8D分析，确保及时响应。4. 数据驱动决策￮ 运用SPC、六西格玛工具监控生产过程CPK值，通过Minitab/Python预测质量趋势；￮ 定期输出《质量月报》，向管理层提供供应链风险评估与成本优化建议。任职要求：1. 硬技能￮ 本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业；￮ 8年以上制

岗位职责：1、担任1~2个部门的HRBP角色，负责部门招聘，开展组织诊断；2、一线序列高技能岗位及管理类岗位的内聘管理（含制度及评估实施）；3、工程师及一线关键岗位员工的试用期管理；4、一线序列员工的晋升管理（含晋升规则&晋升组织与实施）；5、根据发展需求，策划&推进一线关键岗位的能力培优项目（例如班组长＆技术员）6、工程师及一线关键岗位的岗位梳理＆任职资格标准建立＆人才地图的绘制；7、其他直接交办的事项； 任职资格：1、统招本科及以上学习，3~5年中大型3C消费电子或整车制造类企业HRBP工作经验；2、理解制造业务形态及组织对人才的定位与需求；3、独立高质量交付过任职资格标准，人才地图，晋升管理等相关工作，且有较深理解；4、有较强的逻辑思维能力，较高的内驱力，较好的同理心：

职位描述：1.负责产品试产量产软硬件、机械结构测试风险评估，可制造可维修性设计和工艺评审；2.制定产品生产测试方案并导入工站，收敛测试阈值、闭环测试覆盖率问题，保证测试可行性及有效性；3.负责产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成良率、DOA目标；4.参与部门业务方向和技术规划，负责产品测试疑难杂症解决，保证测试能力的持续竞争力。 职位要求：1.本科及以上学历，电子通信、自动化等相关专业，3年以上智能硬件、仪器设备测试方案制定及落地经验；2.熟练硬件/传感器原理，熟悉研发设计及测试流程、生产制造工艺，熟练常用debug工具；3.有电子产品设计开发并商用量产经验优先；4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习辨证及团队合作意识，抗压能力强。

about the company.全球电力和自动化技术领域的领导企业，致力于为工业、能源、电力、交通和建筑行业客户提供解决方案，帮助客户提高生产效率和能源效率，同时降低对环境的不良影响。about the team.500about the job.1. 订单与利润根据自己所负责业务部门需求，在市场上从事系统与解决方案等销售，专注于订单，产品组合及盈利性目标完成；2. 客户关系建立并维护有效的客户关系，理解客户需求，向客户积极推广全产品线/系统及其解决方案，通过销售行为确保客户良好体验。3. 销售计划利用公司工具制定销售计划。定期回顾订单状况，并能在订单出现下滑趋势时，及时做出相关预案，确保稳定增长。4. 销售为公司及客户创造增值服务，确保通过优秀销售技巧实现销售策划、合同与交易的达成。与客户深入沟通公司的解决方案及策略（交付时间，付款及基础的条款）5. 市场确保为客户提供有效的市场活动及价值主张。6. 新的市场机遇识别并推动新的市场机遇，确保知识交互与跨团队协作。识别数字化销售机会并向客户推广数字化解决

岗位职责;1、银据公司业务发展及品牌战略，制定并执行品牌FR传猛策略，提升品牌影响力；2、开拓并姓护国内科技数码、财经、行业等主流媒体资源，拓展传播渠道，并和外部合作伙伴和利益方建立和进行有效沟通；3、检测井分析樊情动态、简历和维护奥情监控体系，处理产品及业务相关的公关事件和危机沟通，合理维护品牌声誉；4、荣别和管理产品品牌相关的媒体采访、展会及其伦传播活动;打造并传播不同的用户故事；5、垒责第三方品牌跨界合作，和潜在会作饮外建立良好关系并推动有效会作，拓密品牌影响力。职位要求:1、3-8年品牌公关相关行业经验，本科或以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；2、熟悉消费电子产品行业、了解国内营销传播环境；3、具备忧秀的媒体关系管理经验，熟悉国内社媒环境和社交媒体平台，有良好的媒体关系和资源；4、有良好的沟道能力。团队协作离力，执行力，抗压力，具有创新思维和解决问题的能力能够适应快速变化的环境。

岗位职责：1.AI战略洞察：洞察行业趋势，识别AI技术在公司软硬件领域的应用机会并给出规划建议，确保前瞻性和竞争力2.AI战略制定和执行：制定并实施公司AI战略及在AI&软件领域的战略解码，并推动有效落地。3.跨部门协作：与产品、研发、产品线、市场等部门合作，推动AI机会点的落地和项目实施。4.团队赋能：赋能团队成员，提升团队的整体AI技术&业务水平。 岗位要求：1、工作经验：5年以上AI相关工作经验，有AI业务成功经验，具有10年+互联网/手机行业背景者优先，2、技术和产品能力：熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等AI技术，具备AI技术强理解力和丰富的AI产品应用经验。3、分析洞察能力：具备出色的分析和解决问题的能力，能够快速敏锐的理解新技术和新趋势，发现新机会4、沟通能力：良好团队合作精神，有出色的人际沟通力和影响力，能够与不同背景的团队成员开展有效合作。5、项目管理：具备项目管理经验，能够独立推动项目进展。6、优选项：计算机、人工智能、数据科学、数学等相关专业硕士及以上学历。

Key Responsibilities:• Oversee NPI project execution within the Greater China region, ensuring compliance with Apple’s standards.• Act as the regional liaison between local PMs, engineering teams, and HQ/global stakeholders.• Manage schedules, build plans, and supply chain coordination at the regional level.• Analyze manufacturing and process data for regional escalation or process improvement.• Support audits, readiness reviews, and Apple on-site engageme

工作职责1. 负责公司消费级产品在海外当地销售工作，完成销售目标；2. 对所负责的国家行业运作模式进行分析规划，输出市场分析报告，识别市场机会点；3. 负责所在区域零售以及代理商/核心渠道管理，对内对外协调相关资源，传递和执行公司管理要求；4. 执行所辖区域渠道管理策略，构建完善渠道沙盘，促进销售目标达成，并保障所负责区域的市场健康发展；5. 落地产品销售在本区域的销售策略， 配合线下营销活动和线上数字营销的策划与执行，提升公司产品市场占有率及竞争力。任职要求1. 本科及以上学历，英语能作为工作语言，口语流利，有海外经历或小语种能力优先（日语、韩语、西语、葡语等），接受海外长期外派；2. 熟悉消费电子海外渠道业务模式及操作方法；3. 具备较强的市场分析和拓展能力、渠道管理能力；4. 工作认真负责、善沟通协调，具备良好的应变能力和承压能力，心态开放。

工作职责1、根据产品销售策略制定直播计划，从用户、商品、场景、内容等维度把握品牌店播整体运营，负责流量策略、活动玩法、直播话术、场景等配套方案落地执行，对直播间销售及运营指标负责；2、负责直播间指标数据分析、复盘，发现数据波动，及时调整执行方案，输出总结与汇报材料，进行内部讨论与品牌方汇报；3、管理主播、导播（场控）团队，进行日常带教、行为管理，提升团队业务水平。工作要求1、4年及以上直播运营经验，知名3C数码品牌抖音直播运营经验优先；2、对直播间商品运营、流量运营、场域打造有方法论沉淀，思维灵活，擅长分析数据工作；3、具备一定的主播团队管理经验。

岗位职责：1、完成店铺及个人销售指标；2、协助店长完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护；3、学习并运用每季产品相关知识为顾客提供良好的服务；4、主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户的回流5、协助店长完成每月货品盘点工作；6、协助处理客户投诉和退换货品；7、完成店长交办的其他任务。岗位要求：1、18-35周岁，男女不限，身体健康、形象气质佳;2、具有较强的目标感，热爱销售工作、执行力佳；3、良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验的优先考虑；4、良好的服务意识与团队合作精神。

工作职责1、私域流量池运营：负责运营和维护公司微信生态（包括但不限于企业微信、小程序等）及其他社交媒体平台的私域流量体系，通过内容&活动营销等手段实现用户活跃度和粘性提升。2、用户增长策略：制定并执行用户增长策略，裂变活动、拉新活动、社群互动、私域福利等，促进用户从公域向私域的转化，实现用户规模的持续增长。3、内容创作与策划：根据公司品牌调性和传播主题，策划并创作高质量的内容（图文、视频），输出社群日常资讯、企微SOP内容模板及快捷回复内容包等素材。4、个性化营销：深入分析用户行为，构建用户画像，实施个性化营销策略，精准触达高意向用户，并通过活动、玩法、利益点等提升用户转化率和复购率，增强用户忠诚度。5、数据分析与优化：运用数据分析工具，定期分析私域运营数据（如用户增长、留存率、转化率等），基于数据反馈调整运营策略，持续优化用户体验和运营效果。工作要求1、工作经验：本科及以上学历，5年以上互联网用户运营经验，熟悉私域运营全流程；有大规模私域操盘经验优先。2、专业技能：精通私域运营策略制定、内容创作、活动策划

about the job.1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；8、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；9、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。skills and experience required.1、本科及以上学历，

关于公司.某知名外资休闲食品公司 关于团队.10+人 工作职责.1.根据公司战略和年度销售目标，合理规划所辖区域的销售计划，并寻找一切可能的资源按计划执行2.开发、维护、优化、培训、全面管理所辖渠道的经销商，合理调配资源，确保完成年度销售目标3.管理团队服务好所辖区域的直供系统，确保重点KA客户的发展符合公司发展要求4.常规拜访辖区内重点门店，不定期抽查拜访辖区内经销商所辖门店，确保我司产品的陈列符合公司品牌形象并促进销量5.负责辖区所有经销商跟公司的订货和账务往来，确保符合公司财务制度要求6.管理和发展下属，确保人才培养和发展符合公司的总体目标7.上级交代的其他任务 任职能力.1.十年以上快消行业销售经验，具有5年以上的团队管理经验，具有区域MT客户谈判管理经验2.具有经销商开发和管理的经验3.善于分析区域销售情况，布局销售覆盖计划3.具有一定的抗压力，逻辑清晰，沟通顺畅5.较强的沟通协调能力，能有效的提升团队士气及销售技巧

工作职责1、负责统筹消费品行业研究，定期收集分析政策、技术、竞争等动态，输出行业趋势报告与战略建议。2、开展消费者用户行为研究，运用多元方法挖掘需求变化，构建精准画像以指导产品与营销。3、参与行业学术交流研讨，邀请专家分享前沿观点，搭建知识共享平台。4、为外部合作项目提供支持，协调资源推动合作落地。 工作要求1、职业背景：需具备 5年以上消费品行业战略研究经验，熟悉宏观经济走势、行业政策及发展趋势，有完整的市场调研、消费者行为分析、竞品动态追踪等项目经历，曾独立撰写过行业分析报告或参与公司战略规划制定工作。2、能力素质：熟练掌握 Python、SPSS 等数据分析工具，具备深度战略思维与敏锐商业洞察力，能从复杂数据中提炼有效结论。擅长跨部门沟通协作，推动战略落地；责任心强，注重研究成果质量与时效性；具备良好保密意识，妥善处理公司商业机密。3、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。

岗位关键任务:1、专家关系建立和维护:定期拜访专家，收集前沿信息，推进合作项目，建立 专家管理体系;2、学术沉淀:负责团队所推广产品的医学及推广信息相关事务的支持，如文献证据搜索、临床咨询、临床方案及医学材料编写等;3、医学支持:与销售、市场、研发等保持跨部门沟通与合作，提供专业医学支持;4、培训教育:负责产品培训并输出产品操作标准，对内部销售、培训老师以及外部医美机构老师进行培训与操作指导。岗位要求:1、知识技能:本科及以上学历，临床医学、皮肤学、生物学相关专业，具扎实的化妆品及美容理论基础；2、工作经验: 3-5年以上大型美业、整容机构、生美/医美院线医学经理工作经验，熟悉并了解临床情况，具备扎实的理论基础与实践经验;3、核心能力:沟通影响能力，学习钻研能力，科普转化能力(把学术语言转为日常语言)

岗位职责：1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势，包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等(PESTEL分析)2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等,3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等。4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会，为公司的长期战略提供方向。岗位要求：1、行业经验:有丰富的消费者与市场趋势经验，并且有成功案例，2、专业要求:对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验，3、基础素质:有较强的自我驱动能力，善于沟通和表达，善于引导，积极主动。4、从业经历:行业10年以上大型消费品，知名咨询公司，互联网经验洞察研究主管。

about the company.增值服务APPabout the team.产品团队about the job.负责增值服务 APP 全生命周期管理，结合市场趋势与用户需求，制定产品战略与迭代规划，推动产品创新升级, 提高用户满意度和黏性。​深入分析用户需求，进行市场调研与竞品分析，提炼产品功能点与增值服务模式，完成需求文档撰写与原型设计。​协同开发、设计、运营等多部门，跟进产品开发进度，把控产品质量与上线节奏，确保项目高效落地。​基于数据监测与用户反馈，持续优化产品功能与用户体验，提升用户活跃度、留存率及增值服务付费转化率。​skills and experience required.本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先。​5 年以上 APP 产品经理工作经验，有增值服务类产品成功案例者优先。​熟悉产品开发流程，具备优秀的需求分析、逻辑思维与项目管理能力，擅长跨部门沟通协作。​对用户需求敏锐，熟悉数据分析工具，能通过数据驱动产品决策与优化。

工作职责1、结合公司品牌定位，提供创意想法及概念，把控创意方向，完成空间新形象开发及大店空间形象开发；2、定期带领团队研究行业设计流行趋势，启发并推动团队在市场上寻求具有创新性的前沿设计理念；3、定期或不定期赋能设计团队成员，提升团队成员的设计水平及创意能力;4、提升团队凝聚力，优化团队人才结构，系统性培养梯队人才，确保团队组织效能最大化 ;5、有海外3C行业零售店铺形象落地经验根据海外商场和运营商及大连锁设计有竞争力的门店设计或专区设计方案;工作要求1、本科及以上学历，有较大型空间商业设计项目成功案例；2、国际化创意公司或国际化品牌空间商业设计背景或有较大型空间商业设计项目成功案例者优先；3、有空间设计背景，作品表现力强的，熟练使用3DMAX, AUTO CAD，SKETCHUP绘图软件能独立完成整套设计图;5、有负责过国际品牌空间设计项目或3C行业头部品牌的经历;6、具备独立完成方案设计，施工图深化设计，工程落地（熟练与供应商配合施工图、节点图、详图等）的能力;7、有较强沟通能力、领悟能力和团队协作精神

岗位职责1、分析客户对Overlay产品技术需求，转化为产品路线图，明确产品的发展方向和优先级；2、对项目目标达成和整体成功负责，确保合格的核心组及各功能领域核心团队资源到位，制定和管理跨功能部门的产品包计划并监控执行，跟踪风险和问题，采取措施和行动实现项目的进度、质量、成本和规格的承诺目标等3、负责新设备在客户端的评估、验收及性能验证；4、对产品性能进行持续监控，并根据市场反馈和技术发展不断迭代优化产品；5、分析竞争对手的产品策略，提出创新的产品方案，提升公司产品竞争力。 任职条件1、 硕士以上学历，物理学、光学、精密仪器、自动化等相关专业。2、5年以上半导体量测领域经验，深度理解Overlay技术栈。3、丰富的光学知识或熟悉半导体工艺，熟悉产品开发流程，了解产品设计、原型制作、用户体验等方面的知识。4、具备良好的沟通和组织能力，能够推动项目进度，有效地与不同部门协调合作。

岗位职责：1.    负责公司在欧洲市场的电子烟产品的销售、市场推广和品牌建设工作，对大区的P&L负责。2.    制定并执行销售和市场策略，拓展销售渠道，提升产品市场份额。3.    分析市场动态和竞争对手情况，调整营销策略以适应市场变化。4.    管理市场预算，确保市场推广活动的有效性和成本效益。5.    建立和维护与合作伙伴、经销商的良好关系，促进业务合作。6.    领导市场销售团队，提升团队专业能力和工作效率。岗位要求：1.    具备5年以上电子烟或小家电/消费类电子等行业的销售/市场营销经验，熟悉欧洲市场动态及法规。2.    英语精通，能够流利进行日常沟通。3.    能够独立制定市场策略，包括产品定位、价格策略、推广计划等。4.    擅长渠道拓展和管理，有成功的海外市场销售渠道建立经验。5.    具备出色的市场分析、数据分析和预测能力，能够准确判断市场趋势。6.    能够常驻/频繁出差海外，适应长期驻外工作和生活环境。7.    具备良好的团队合作精神和领导力，能够带领团队完成市

about the company.知名芯片公司，已上市 about the team.成熟的算法团队，并且团队成员素质优秀 responsibilities:设计与开发：利用机器学习和计算机视觉技术，开发出既稳定又高效安全的生物识别防伪算法。方案落地：负责算法方案的设计、原型搭建、优化和实际部署。性能优化与问题解决：持续提升产品性能，并追踪和解决客户在使用过程中遇到的算法问题。技术追踪：紧跟机器学习和计算机视觉领域的前沿技术，确保公司产品的领先性。 skills and experience required.学历背景：博士学历，专业为图像处理、计算机视觉、机器学习或人工智能等相关领域，并有扎实的数学基础。算法经验：有计算机视觉算法设计与开发经验，能够独立完成算法的设计、实现、优化和部署，并具备良好的数据分析能力。专业知识：深入了解电容、光学或超声波指纹成像系统以及防伪原理。语言能力：良好的英语读写和交流能力，能熟练阅读并理解国内外相关领域的专业论文。个人素质：优秀的团队合作精神、沟通能力，思维敏捷，乐于

岗位职责：1、店铺整体陈列的调整、执行与维护；2、日常陈列工作的检查与巡场，及时的跟进品牌形象道具的更新与维护；3、根据每季度橱窗陈列方案和陈列效果图，进行橱窗更新，并根据现场情况灵活处理突发状况，确保陈列效果；4、参加总部不定期的陈列培训，及时掌握新的陈列规范、方法，以及新的搭配方式、流行趋势，并及时对所负责片区进行培训与执行。任职条件：1、大专以上学历，艺术设计类专业优先，2年以上陈列经验；2、熟悉服饰类品牌陈列部门的工作内容，具有时尚触觉和较高的审美；3、平面设计软件使用熟练，精通办公软件；4、有快时尚女装和国潮搭配相关工作经验优先；5、收集陈列流行趋势、陈列技巧，并运用到日常工作中。上班时间：3班倒，5天8h，2天休息（月度168h制约等于双休）。薪酬架构：底薪+绩效+店提

岗位职责：1. 负责芯片选型，移值和裁剪u-boot/kernel, 定制文件系统，负责硬件回板bringup;2. 负责音、视频编解码、流媒体传输、存储等功能开发；3. 与AI团队合作，负责算法在edeg端落地，负责性能优化；4. 与项目组及产品组合作，参与需求分析并主导技术方案评审，一起构建产品核心竞争力；5. 指导应用工程师进行功能模块设计，技术文档编写，解决产品开发过程中的技术难题。任职资格：1.计算机，电子及其相关专业本科以上学历，5年以上Linux 平台的嵌入式软件开发经验;2.具备丰富IPC 产品的开发经验，有算法开发经验优先；3.具备内核裁剪，驱动移植能力；4.能够对硬件电路进行分析，能够独立分析解决各种调试问题；5.具备海思，国科微，瑞芯微，君正，星辰等主流芯片开发调试能力, 有画质调优经验优先。6.具备视频处理相关的夜视，移动侦测，OSD，TF卡存储等功能开发能力；7.具备AI 模型在设备端部署能力；有丰富的模型装换，本地端部署经验。岗位优势：1.蓝海赛道，复合增长率高；2.头部企业，有

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