矿山运营负责人.

关于公司
一家专业矿业公司，致力于全球矿业资源开发与技术合作、推动矿产资源跨区配置与综合利用的专业化、国际化、
创新型的企业集团。

关于团队
团队比较扁平化，氛围好

关于职位

• 作为集团海外矿山运营负责人（base南非或加蓬或印尼），全面主导全流程生产运营管理与团 队建设，包括产能产量、安环、质量及成本控制，等等。需具备卓越的 跨文化管理能力，并深度参与政府关系及社区沟通等外联工作。
• 全流程运营管理：在集团规划指导下，制定并执行年度生产计划， 全面负责从勘探、采选到冶炼的全流程运营，确保预期效益，以及资源利 用最优化。 
• 团队领导与组织建设：领导跨文化团队（包括中外籍及属地员工）， 构建高绩效组织，提升全员凝聚力。负责核心骨干培养及中层团队的选 拔、考核与发展，强化班子战斗力。
• 安环与合规风控：完善安环体系，确保运营符合国际标准、所在 国法规及公司规范。健全风险预警与应急管理机制，杜绝重大环境及安 全事故。
• 外联与战略协同：作为主要代表与政府、社区、及合作方沟通， 化解冲突，营造有利的运营环境。
• 经营与成本管控：对矿山全面预算及成本负责，确保运营在预算 内执行。
   

技能和经验要求

• 教育背景：本科及以上学历，采矿工程、矿物加工、地质、冶金、机 械类等相关工程专业背景。
• 工作经验：12年以上矿业行业经验，其中7年以上管理岗位经验，3 年以上担任矿长、运营总监或同等及以上领导职务，有海外矿山管理经验者优先。
• 语言能力：英语或法语能无障碍阅读技术文件，口语能日常交流。
• 出差要求：能适应海外常驻工作。
• 精通矿山全流程生产运营管理，熟悉矿业KPI体系及精细化管理方法， 熟练运用现代管理工具；
• 快速熟悉所在国矿业法规，社区关系管理及跨境供应链协同；
• 深刻了解海外资源业承包；
• 具备跨国团队领导力，擅长解决跨文化冲突与建设高绩效组织；
• 能熟练地利用数据辅助决策，能结合市场动态与财务数据调整管理事 项；
• 知晓当代资源业内国际标准和要求，包括技术及其他方面。 7. 适应力强、抗压力强、执行力强。