岗位职责
- 通过研究家电市场趋势、行业技术趋势、消费者需求以及竞争对手的新产品特性和技术，制定产品创新路线图。
- 提出新产品和功能创意，将其转化为有竞争力的产品概念和详细计划。确保产品和产品组合在性能和成本效率方面具备技术优势。
- 领导创新产品研发，以满足业务需求。确保产品设计高质量、高成本效益并按时交付项目。与产品营销、财务和供应链等跨职能团队协作。
- 监督整个创新项目的产品设计、开发和验证过程。定期审查进展、监控关键指标和风险，并及时解决潜在问题。
- 建立和改进设计评审和验证流程。定义技术设计规范并确保良好执行。使用先进的工具和测试方法来验证产品结构、电子元件和功能，确保良好的设计质量和用户体验。
- 担任产品发布后质量改进项目的技术负责人。领导根本原因分析，推动高效的设计升级和制造工艺改进，以解决现场质量问题。
- 通过全面的团队建设和人才发展计划，建立长期的研发技术能力。为团队成员提供技术指导和职业规划。组织内部培训、交流和分享，以促进知识共享和协作。进行绩效评估和激励，以提高团队积极性。
- 拓展与外部研究机构、大学和行业专家的合作伙伴关系。参与行业展览和研讨会，探索开放式创新机会，并与供应商和合作伙伴开展创新项目，以建立互利共赢的创新生态系统。
任职要求
- 电子工程、机械工程、材料科学、工业设计或相关领域的硕士及以上学位。
- 10 年以上小型家电或相关产品开发经验，其中至少 5 年团队管理经验。成功领导过多个创新产品开发项目，对从概念设计到产品发布的全过程有深入了解。
- 精通小型家电的工作原理、结构设计、电子技术和材料应用。对行业新技术、新材料和新工艺有深入理解。
- 具备出色的创新思维和敏锐的市场洞察力。能够准确把握行业发展趋势和消费者需求，提出创新的产品概念和解决方案。具备将创新理念转化为实际产品的能力，并有成功的创新产品案例。
- 具备扎实的质量管理知识，熟悉质量体系和工具。
- 展示出卓越的领导力和团队管理经验。能够激励和指导团队成员，营造积极创新的团队文化。精通沟通和协调，能有效整合跨部门资源，推动项目顺利进行。具备强大的决策和风险应对能力，能够在复杂环境中做出明智决策。
- 具备良好的跨文化沟通能力，适应国际化工作环境，与不同文化背景的团队合作，并在全球范围内推动研发项目。能够建立和维护良好的合作关系，共同实现创新目标。
