sap successfactors.

关于职位
1.日常支持与问题解决：
-及时响应并解决用户在SuccessFactors使用过程中遇到的日常问题（Daily question answers）。
-作为一级支持，对系统故障或异常进行初步排查和处理。
2.权限管理：
-负责SuccessFactors系统用户权限的调查（investigation）、配置（configuration）和维护，确保权限设置的准确性和安全性。
3.系统配置与优化：
-对SuccessFactors系统的现有配置进行调查、分析和评估（system configuration investigation）。
-根据业务需求或故障排查结果，对系统配置进行修改和调整（modifications on SuccessFactors area），确保系统满足业务运营要求。
-参与SuccessFactors系统升级、测试和新功能的部署。
4.文档与知识管理：
-维护和更新SuccessFactors相关的系统配置文档、操作指南和FAQ。

技能和经验要求
1.3年以上 SuccessFactors 系统实际工作经验，熟悉至少一个或多个SuccessFactors模块（如EC, PM/GM, Compensation, Recruiting等）。
2.具备 SF OData API 使用和集成能力，熟悉API调用、数据结构和常见集成场景者优先考虑。
3.具备 SAP HCM 跨模块 知识（如PA/OM/PY/TM等），了解SuccessFactors与SAP HCM ECC/S/4HANA集成机制者优先考虑。
4.英语至少具备书面读写能力，可简单开口。英语可作为工作语言者优先考虑。