研发总监.

工作职责：

1. 负责公司职能仓储、输送、打包、搬运等全系设备整体研发战略规划，负责指导和管理研发项目和技术团队，制定和执行公司的研发策略，完成公司产品研发和稳定性维护，确保项目按时交付并且符合质量要求，达成公司战略目标；
2. 主导新产品立项、方案评审、供应商引入、样机试制、测试迭代、量产导入、工艺固化全生命周期；
3. 团队管理与发展：负责建立高效的研发团队，招聘、培养和管理研发人员，确保团队人员具备必要的技术和专业知识；
4. 技术资源的引进与管理：跟踪技术发展动态，引进新技术和新方法，提升研发部门的技术竞争力和创新能力；负责核心技术专利开发、技术壁垒搭建，跟进行业智能仓储、通用设备等前沿技术迭代；
5. 质量和效能提升：确保研发过程符合相关质量标准，推动研发方法和流程的优化，提高研发效率和质量；
6. 对接业务、销售、生产、供应链等部门，评估和控制研发过程中的技术风险，制定相应的风险管理措施，降低技术风险对项目的影响；
7. 解决生产量产、现场安装、客户使用中的设备结构、电控、稳定性、故障率技术难题，降本增效、优化结构成本；
8. 管控研发预算、项目进度、开发周期，把控新品质量、可靠性、售后返修率。

任职要求：

1. 研究生及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、物流工程等相关专业；
2. 8年以上仓储/物流/输送/搬运/打包设备研发经验，3年以上研发总监/研发经理团队管理经验；
3. 有智能仓储、输送机、分拣线、缠绕打包机、搬运机械手、堆垛设备、非标物流自动化整机研发全盘经验；
4. 熟悉研发+OEM、ODM生产型企业运作模式，懂从设计→样机→量产→工艺全套流程；
5. 专业能力：精通机械结构设计、自动化设备整体方案设计、电气控制设计，熟悉仓储物流设备行业标准、安规要求、量产工艺、成本优化思路；
6. 具备团队管理能力，能搭建研发体系、规范图纸、版本管理、技术沉淀；
7. 抗压能力强，较好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能妥善对接供应商、业务、客户等多方利益关系。