招聘专家.

【岗位职责】
1.精准寻访： 深度挖掘海内外油气及新能源高端人才；
2.全流程管控： 负责从需求分析到入职安置的闭环管理；
3.人才地图： 定期复盘竞争对手组织架构与人才动态；
4.渠道优化： 维护并开拓猎头及多元化招聘渠道。

【任职要求】
1.背景匹配： 三年以上猎头或大型制造企业招聘经验；
2.专业能力： 精通行为面试法，具备敏锐的人才识别力；
3.综合素质： 结果导向，具备抗压与跨部门协同能力。