质量负责人.

工作职责：1.负责工厂产品工程部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施；2.统筹研究先进的工程技术、工具设备，推动数字化、自动化车间建设，持续提高工程业务竞争力；3.统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持新产品试产达成、持续保障量产交付；4.负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，提高产品质量、控制生产成本；5.负责团队成员培训培养，委外代工厂工程能力培养及管理。任职要求：1.本科及以上学历，理工科专业；智能硬件行业8年以上工程岗位、3年20人以上管理经验；2.熟悉工厂运营流程，熟悉电子产品机械结构/硬件嵌入式相关知识和制造工艺，扎实的技术能力；3.有电子产品研发、试产导入及大规模量产经验，具备产品思维优先；4.有全局观和前瞻性，独立思考、良好技术领悟与延展能力，抗压能力强、能发现问题并解决问题。

岗位职责描述:1.负责3d打印机生产制造的自动化路线制定、技术预研及导入实施,确保制造能力在自动化方向达到消费电子水平,促进提高产品质量、降低加工费用;2.制定自动化项目技术方案标准、流程规范,根据公司经营目标及新产品试量产节奏,确定自动化项目并组织落地,满足产品需求、达成年度降本目标;3.自动化团队培养、能力建设,指导治具、设备运维并组织解决疑难杂症。任职资格要求:1.本科及以上学历,机械、电气、自动化相关专业;智能硬件或家电行业8年以上相关经验，其中5年管理经验。2.熟悉自动化项目全生命周期管理(含供应商管理),熟悉自动化设计、验证调试和运维流程;熟练自动化设备设计开发(机械、电气方向二选一均可,有视觉经验加分);3.具备较强的行业观察能力和团队合作意识、善于发现机会点并落地,工作严谨有较强的责任心;诚实正直。

职位描述：1.负责质量部的团队建设与管理，根据公司业务发展需求，建立工厂质量管理体系，并推行落地；2.负责工厂重要客户的月/季/年度稽查，ISO体系相关的外部审查；3.开展质量文化建设，统筹工厂质量目标的制定分解、追踪改善、闭环监控；4.统筹客诉问题的分析改善，建立案例库，回溯设计降低风险；5.委外代工厂质量能力培养及管理，稽查验收。 职位要求：1.本科及以上学历，理工科专业；智能硬件行业8年以上质量岗位、3年30人以上管理经验；2.熟悉工厂日常运营管理流程，熟悉电子类产品质量管理的全流程控制；3.精通业界质量工具的运用(五大工具、8D、PDCA等)，能根据业务实际需求，导入相关质量工具辅助工程师能力提升；4.具备从0到1流程体系建设的能力，有ISO9001审核和质量体系审核经验优先，6σ黑带优先；5.团队合作意识强，具备优秀的跨部门沟通和协作能力；能结合实际业务权衡，推进业务发展。