质量负责人.

岗位职责：
1. 负责服纺业务线整体质量管理，建立并完善从产品开发、供应商管理、生产制造、量产交付到售后改善的全流程质量管理机制；
2. 负责业务线质量标准和体系建设，结合内衣、服装、功能性纺织品等产品特点，建立产品质量标准、检验规范及质量管理流程，并推动落地；
3. 负责新品开发质量管理，参与产品定义、设计评审、试产验证及量产导入，识别项目质量风险，推动研发、供应链、生产等团队解决重大质量问题；
4. 负责供应商及OEM/ODM工厂质量管理，建立供应商质量评价、审核及改善机制，推动重点供应商持续提升产品质量和交付稳定性；
5. 负责业务线质量指标管理，建立质量目标及数据分析机制，跟踪来料、制程、出货、客诉等关键质量指标，推动质量问题持续改善；
6. 负责重大质量问题及客诉管理，针对批量性质量问题、重大客诉等组织专项分析，推动责任团队制定改善方案并闭环；
7. 结合VOC、售后及市场质量数据，识别产品质量及用户体验问题，推动产品、工艺及供应链持续改善；
8. 负责质量团队建设及管理，根据业务发展搭建质量团队，明确团队目标及职责，提升团队专业能力和质量管理水平；
9. 运用FMEA、8D、5Why、SPC等质量工具开展质量风险识别、问题分析及专项改善，推动质量管理体系持续优化。

任职要求：
1. 本科及以上学历，纺织、服装、材料、质量管理等相关专业优先；
2. 8年以上内衣、服装、功能性纺织品、母婴用品或消费品行业质量管理经验，有业务线/质量团队负责人经验优先；
3. 熟悉内衣、服装及纺织类产品的开发、生产及质量管理流程，了解面料、辅料、版型、缝制、染整等相关工艺及质量控制要求；
4. 具备较强的新品开发质量管理、供应商质量管理及量产质量管理经验，有OEM/ODM工厂管理经验优先；
5. 具备质量体系及质量标准建设能力，能够从业务和用户需求出发建立产品质量管理机制；
6. 熟悉FMEA、8D、5Why、SPC等质量工具，具备较强的数据分析、问题定位和推动改善能力；
7. 具备较强的跨部门协同及团队管理能力，能够推动研发、产品、供应链、生产等团队共同解决质量问题；
8. 结果导向，责任心强，具备较强的质量风险意识和业务理解能力，能够承担业务线整体质量结果。