质量经理.

岗位职责：
1.全面统筹工厂质量：负责惠州工厂 IQC（来料检验）、制程质量（IPQC）等日常运作，确保从物料入库到生产制程的现场质量 100% 受控。
2.制程品质攻坚：重点监控 SMT、组装等核心制程的质量表现，推动现场工艺与操作改善，降低制程不良率与内部缺陷率，严防不良品流入下道工序。
3.客诉改善落地：针对客户投诉及退货，主导工厂端的根本原因调查（8D），制定并监督纠正与预防措施在生产现场的有效执行与闭环。
4.出货与客户对接：统筹工厂 OQC（出货检验）工作，主导客户验货，确保出货质量满足客户要求。
5.质量标准及信息拉通：作为工厂与集团的矩阵枢纽，准确传达并执行总部的品质政策与标准，同时将工厂端的品质状况、风险与需求及时、透明地反馈至总部，协助总部做出决策。
6.研发与物料协同：配合集团质量进行产品的质量验证、问题跟进与闭环，基于 IQC 检验数据及时反馈来料异常，配合集团推动供应商质量改善。
7.体系维护与持续改善：负责工厂质量管理体系的日常运行与维护，主导内审、管理评审，并牵头应对各类外部审核及客户审厂，主导工厂级重大质量攻关项目与持续改进活动。
8.团队管理与文化推行：负责工厂质量团队的目标设定、绩效考核与人才梯队建设，打造专业铁军，同时在工厂内推行质量文化，提升生产、工程等跨部门全员质量意识。


任职要求：
1.学历与专业：统招本科及以上学历（经验优秀者可放宽至大专），质量管理、机械、电子、自动化等相关专业。
2.经验要求：8年以上制造业质量管理经验，其中至少3年以上同等规模工厂质量全面统筹/经理级经验。有ODM/OEM工厂品质管理经验优先。
3.行业背景：具备智能硬件、消费电子、安防产品等行业背景，精通PCBA、SMT、组装工艺流程及检验标准。
4.架构适配能力：具备集团化管控或矩阵式组织下的工作经验，熟悉“实线+虚线”双向汇报机制，具备极强的跨部门、跨地域（工厂与总部）沟通协同与资源整合能力。
5.专业技能：精通ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练运用五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）及8D等质量问题解决工具。
6.综合素质：具备出色的数据分析与逻辑思维能力；原则性强，敢于担当，能有效推动跨部门（尤其是生产与工程部门）质量问题的闭环。
7.团队管理：具备丰富的基层与中层团队管理经验，能有效领导并赋能20人以上的跨职能质量团队。