【核心职责】
1. 市场洞察与战略规划:
-监控、分析全球市场宏观市场环境,分析价值链变化,洞察市场发展趋势变化;
-分析行业趋势、竞争格局、消费者行为以及核心客户动态,支撑产品定位、产品营销、产品推广等策略输出;
-制定监控模型监控市场关键指标(如市场份额、品牌指数、品类份额等),输出未来增长与业务策略;
2. 零售管理与活动策划:
-制定零售终端标准化运营体系(含陈列规范、店员培训、促销策略),提升产品的可见性;
-策划各类促销活动方案,如打折、满减、赠品、限量版等,以刺激消费者购买,提升产品销量和销售额;
3. 本地团队产品培训:
-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案,输出培训材料,支撑产品在区域成功上市;
...
4. 人效指标管理:
-根据零售业务的特点和目标,制定合理的人效评估指标,如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等;
-定期监控区域人效指标的变化情况,及时发现异常数据和趋势,为管理决策提供预警信号。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、统计学等相关专业;
2、8年以上市场营销或零售管理经验,2年以上团队管理经验。有战略洞察咨询公司背景优先考虑;
3、有市场洞察经验,如行业洞察、用户洞察、竞争分析、定量研究、定性分析等;有数据分析能力,如能通过外部与内部数据交叉分析验证,进行研究与调查;
4、英语能作为工作语言。
显示更多
【核心职责】
1. 市场洞察与战略规划:
-监控、分析全球市场宏观市场环境,分析价值链变化,洞察市场发展趋势变化;
-分析行业趋势、竞争格局、消费者行为以及核心客户动态,支撑产品定位、产品营销、产品推广等策略输出;
-制定监控模型监控市场关键指标(如市场份额、品牌指数、品类份额等),输出未来增长与业务策略;
2. 零售管理与活动策划:
-制定零售终端标准化运营体系(含陈列规范、店员培训、促销策略),提升产品的可见性;
-策划各类促销活动方案,如打折、满减、赠品、限量版等,以刺激消费者购买,提升产品销量和销售额;
3. 本地团队产品培训:
-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案,输出培训材料,支撑产品在区域成功上市;
4. 人效指标管理:
-根据零售业务的特点和目标,制定合理的人效评估指标,如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等;
-定期监控区域人效指标的变化情况,及时发现异常数据和趋势,为管理决策提供预警信号。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、统计学等相关专业;
2、8年以上市场营销或零售管理经验,2年以上团队管理经验。有战略洞察咨询公司背景优先考虑;
3、有市场洞察经验,如行业洞察、用户洞察、竞争分析、定量研究、定性分析等;有数据分析能力,如能通过外部与内部数据交叉分析验证,进行研究与调查;
4、英语能作为工作语言。