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3月22日,任仕达HR赋能学院在广州开展“沙盘模拟:非财务人员的财务管理”公益讲座活动。这是继HR赋能学院与广州南沙创业创新服务平台共同主办“新税新政新解读,企业实操全攻略”讲座之后,在广州开展的又一公益讲座活动。

任仕达HR赋能学院院长戴良琴(Emma Dai)出席活动并致辞。

Emma表示:“随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》正式发布,粤港澳大湾区作为中国开放程度最高、经济最活跃的增长引擎之一,引发各方关注。广州地处广东省中南部,与东莞佛山接壤,隔海与中国香港、中国澳门想望,是海上丝绸之路的起点之一,也是华南地区经济、贸易、文化、交通、教育中心,将迎来新的发展机遇。HR赋能学院希望通过一系列课程,赋能广州的组织与个人,抓住发展新机遇。”

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此次以“沙盘模拟:非财务人员的财务管理”为主题的公益讲座活动,以实用性、趣味性、互动性、吸收性强等亮点,寓教于乐,将企业经营管理面临的实际问题与沙盘机制结合,解决企业现实需求。

沙盘模拟时间周期为三年,参训者在模拟过程中,通过扮演不同的角色参与企业的经营管理活动,提高发现问题与解决问题的能力,读懂财务指标,成为企业战略的推动者,助力企业从优秀走向卓越。

第一年的模拟内容主要侧重于参训者企业经营全局观的建立,使参训者快速了解企业经营所涉及的因素及运作流程,读懂资产负债表、损益表、总资产回报率、股东权益回报率等经营财务指标的内涵及关联,理解营运资本的重要意义并提供改善策略。

第二年模拟内容涉及市场战略选择模型、市场风险敏感度、现金流改善要点,通过这些内容提升参训者对现金流的关注度,增强其对市场战略的选择。第三年的内容重点为公司目标聚焦、跨部门目标协调、日常经营改善要点、KPI提升行动计划等,提升参与者对日常经营效率的改善。

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在这个有趣、高效的沙盘模拟课程中,参训者以线上线下结合的方式,通过不同环节插入的关键财务指标,亲身体验自己的日常决策对企业利润的影响,轻松吸收了财务知识,掌握了企业经营改善财务指标要点,就遇到的问题积极与培训师广泛交流与探讨,反响十分热烈。

作为最早进驻华南区的跨国人力资源公司之一,任仕达十分重视华南区市场的发展与开拓,为致力在该地区谋取发展的企业,提供中高端人才搜寻、岗位外包、培训咨询等综合人力资源解决方案。在粤港澳大湾区建设重大机遇中,任仕达将以专业的服务、丰富的人才资源积累,为致力于在大湾区发展的企业持续赋能。

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关于任仕达HR赋能学院

任仕达HR赋能学院成立于2018年11月,致力于专业培训资源的全面整合与知识共享,通过培训、沙龙、咨询等方式,与企业及个人一起丰富知识与经验,通过前瞻性的分析与解决策略,与企业及个人一起应对瞬息万变的市场环境!该学院已在广州、上海、北京等地举办了多场专业而富有深度的活动,全面助力组织及个人提高效能,赋能企业及个人可持续发展,从优秀走向卓越。