2026年，任仕达大中华区迎来了20周年的重要里程碑！
回忆过去，你会想到哪些关键词？是#连接者、#赋能者，还是#守护者……
任仕达大中华区及东南亚董事总经理 Natellie Sun 表示： “人才始终是我们一切业务的核心。深耕大中华市场20年，我们不仅见证了无数企业从初创走向卓越，更陪伴了千万职场人跨越职业生涯的里程碑。这背后的力量，离不开客户与候选人的长期信任，以及每一位‘任家人’的卓越奉献。面向未来，任仕达对大中华市场的投入将持续加码、再启新程。”
作为全球综合性的人力资源服务企业，任仕达足迹已遍布全球39个市场。2006年，带着对中国市场的坚定承诺，任仕达大中华正式启航。二十载春华秋实，从上海总部出发，任仕达大中华服务网络已稳健延伸至北京、南京、苏州、广州、深圳及中国香港。面对复杂多变的经济周期，我们始终秉承“Partner for Talent”战略，做企业与人才双向奔赴的长期策略伙伴。
1960年诞生于荷兰，跨越六十余载全球历程；2026年，任仕达迎来了在大中华区的第二十个年头。
二十年，是一家跨国人力资源机构从“进入一个市场”，成长为“深耕本土成为Partner for Talent”的发展旅程。穿越周期与技术迭代，写在任仕达品牌基因里的价值观“了解，服务，信任，臻于至善，和谐共赢”，落实在日常业务中每一次的选择与坚守中。
值此里程碑之际，我们与任仕达大中华及东南亚区董事总经理孙嫣嫣(Natellie Sun)展开了一次深度访谈，聊聊她眼中的人才磁场、组织变革，以及任仕达穿越周期的文化底色。
人才磁场：不设限的土壤
在充满不确定性的市场环境中，一家专业服务机构依靠什么持续汇聚行业优秀人才？回顾在大中华区的发展历程，Natellie 给出了三个维度：成就、机遇、成长。
在她看来，吸引人才并留住人才有两个关键点：一是任仕达所搭建的平台厚度、文化认同与发展土壤；二是管理层领导力本身，能否持续自我迭代，成为大家发自内心愿意追随与共事的同行者。
“在人力资源服务行业，我们很早就意识到，传统的全能型360度顾问并不适合每个招聘顾问。我们构建了多维度的制度支持体系，切实地帮助大家探索这些非线性的成长路径，包括：
深度对话：每季度由管理者与员工开展专属交流，不局限于业绩考评，而是重点倾听并协助规划员工的长期职业抱负。
学习与发展支持：企业积极投入 L&D 和 AI 部署，提供丰富的职业成长资源，帮助员工实现技能提升与技能重塑。
年度人才盘点：覆盖各层级员工，确保每个人都能获得清晰且具备可行性的个人发展计划。
“这些支持与投入，为团队带来了丰富的跨界可能。我们欣慰地见证了：销售专家走向全球战略岗位；培训师蜕变为全球人力资源项目负责人；一线顾问转岗至内部品牌市场部；资深业务负责人转身投入 L&D 培训，赋能更多人。”
当组织给予充分的信任与空间，人才自然会在自己的长板上茁壮生长，百花齐放。
奔赴热忱：科技向新与人本温度
伴随AI等技术快速演进，Natellie 带领团队积极部署应用AI数字化工具与智能解决方案，释放日常运营潜能，为企业客户带来更精准交付。另一方面，科技跑得越快，人本温度反而越显珍贵。
Natellie 表示，早在十年前加入任仕达时，就被任仕达敢于打破常规的创新思维，以及前瞻性的“科技赋能，人本关怀”理念所吸引，至今仍启发着她。
在任仕达，人本关怀的企业文化基因渗透在日常业务脉络中，贯穿在运营与决策中。在 Natellie 看来，有三层特殊含义：
- 审慎的长远决策：超越眼前得失，聚焦组织与人才可持续发展；
- 深度的极致协同：打破地域壁垒，推动大中华与东南亚，乃至全球网络深度联动；
- 以人为本：人才始终是一切业务的核心。将员工福祉、身心健康与职业成功，置于商业决策重心。
“尽管国家文化背景不同，但在我们跨区域的领导力发展项目中，大家都在践行同一种关怀、赋能与担当的‘任仕达语言’。这种跨越地域的共识与默契，是我们行稳致远的基石。”
together we grow: 致团队，致未来，共成长
2026年，也是 Natellie 加入任仕达的第十年，在陪伴团队共同成长的道路上，她再度荣获 SIA“全球150位最具影响力人力资源女性”这一行业殊荣。
谈及如何保持那份热忱，Natellie 表示，最大的驱动力莫过于见证组织与个人的每一步真实而坚定的进化。
推动实质性变革：不仅具备敏锐捕捉变革契机的洞察力，更能带领团队迅速推进业务策略的扎实落地，在变局中开辟新局；
蜕变式的职业跃升：没有什么比见证一名初级顾问逐步晋升为业务总监，或是陪伴一位经理级骨干成长为更高负责人更令人振奋；
共享胜利时刻：无论成果大小，我们每年都会留出专属时间，共同为团队取得的每一步突破与成长共同喝彩。
也正因为无数次共成长的经历，站在大中华区深耕二十载、也是携手任仕达十年的节点上，Natellie 向一路并肩作战的团队伙伴与未来的同行者，分享了她由衷的心声：
“由衷感谢大家携手同行，创造并见证一个个精彩的里程碑。我想对你们持续的投入，以及为收获成就所注入的能量，表达深深的感谢。成功背后凝聚着多少看不见的幕后付出——我希望你们知道，这一切都被珍视。”❤
“如果用一个词来定义任仕达的工作氛围，是‘Family’。我们致力于营造一个既能并肩打仗、又能彼此托举的包容环境。如果你渴望加入一个提倡协同、尊重个性、支持多元发展的全球化平台，任仕达随时欢迎。”
二十周年是一个里程碑，更是新征程的起点。从进入市场到多方位的人才合作伙伴，任仕达始终相信：技术演进让匹配更高效，而对人的深刻理解与关怀，才是行稳致远的根本动力。
Partner for Talent，我们期待与更多优秀人才及企业伙伴并肩，共同创造可持续发展的未来。