“Human Forward“强调了任仕达旨在帮助人们组织实现自己的真正潜力。时至今日，任仕达分享了新的品牌定位，这一定位建立在”支持人们组织实现其真正潜力，坚信工作使人们生活变得更有意义并给予其目的“的公司传统上。经过14年的“good to know you”，任仕达引入新的品牌承诺是：“Human Forward“。同时也发布了新的视觉形象。
在一个24/7的经济体中，人们和组织有不同的需求。我们生活，工作和相互联系的方式正在迅速发生变化，这也对人力资源行业产生了影响。新的数字化人力资源解决方案和工具正在彻底改变人们连接工作的方式以及任仕达在这一领域的所扮演的角色。这就是为什么任仕达的“技术＆服务”战略是其未来总体战略的重要支柱。它涉及现有核心业务模式的数字化转型。数字化转型改善了与客户和候选人之间的联系方式，并将人放在第一位。通过技术能力的最大化，任仕达使其顾问能够聚焦在最重要的领域：引入他们的人性化感知。 这就需要一个新的、强大的任仕达品牌定位与新的品牌承诺和新的视觉形象。
任仕达集团CEO雅克·范登布鲁克先生说：“我们知道，技术可以支持我们日常生活的所有方面，我们已经努力使技术为我们工作。但从我们悠久的历史来看，我们知道，人与人之间的联系是我们业务中最重要的部分。通过对职场的深入了解和为人们服务的热忱，我们帮助人们和企业向前迈进。在最新技术的支持下，我们的个人态度真正使我们在全球职场中脱颖而出。我们用新的品牌承诺来表达：Human Forward。这是我们对世界的承诺，我们将永远把人放在第一位。”
视频与网站
任仕达在拥有业务的所有39个国家推出新的、重新定义的网站，启动了新的品牌定位和视觉形象。同时通过社交媒体分享的一个鼓舞人心的视频（Youtube） （优酷）也是其中的一部分。视频中，任仕达说明了，虽然技术为我们带来了多种多样的创新，但最令人印象深刻的技术发明也不如研发它的人那么复杂。注重细节的人有时候会忘记。从2018年开始，任仕达在各地办公室将逐渐调整为新的视觉形象。