职场内卷，如何脱颖而出.

近日，综艺节目“初入职场的我们”开播，节目不仅拥有频繁进入热搜的职场话题.还有十分豪华的嘉宾阵容，不仅有董明珠、张翰等老板出席，还有岳云鹏、于朦胧等人气嘉宾驻场.

董明珠作为BOSS之一，在面试中给出了五个职位，对应的薪资分别是4000、10000、20000、50000、100000，想应聘哪个职位就坐在贴有对应职位薪资的椅子上。候选人梁坚洛坐到了薪资最高的椅子上，并且成功的拿下了薪资十万元的岗位。

候选人都足够优秀，为什么梁坚洛能够胜出？

首先他采取了谦逊的态度，表示10万元的工资是自己的期望薪资，并不指望自己一开始就能拿到。这一点契合了董明珠对于员工工资的理解，她以能力作为员工薪资的考量，并不喜欢单纯因为学历高便要求很高薪资的人。

然后，梁坚洛做足了准备功课，无论是老板个人事迹，还是企业动态，他都了解的十分清楚。直播带货是董明珠非常感兴趣且正在尝试的领域，他便以直播带货的形式，把自己当作商品进行了自我介绍。并且还引述了一些董明珠的个人事迹，努力的向老板和公司的价值观贴近，最终成功取得了老板的赏识。

《初入职场的我们》虽然是一档综艺节目，并不能和实际情况完全一致。比如在毕业生实际的面试中很难完全知晓面试官的身份，是否要当场展示非专业技能还值得商榷等。但其中仍然有一些职场经验值得我们学习。

在职场中，通过了面试意味着进入了一个崭新的职业发展的通道。在为磨练职业技能、提升个人能力的过程中，培养适应框架强的职场思维尤其重要，例如建立个人工作流、任何任务先理清需求再执行等。

下面是客服助理岗位的JD。