前几日，因为几大电商的双11活动，导致各种有的没的朋友纷纷发来链接，有盖楼的，有砍价的，有赚取红包的……虽然点开链接只需要几秒钟，但次数多了也难免让人心生烦躁。不帮忙吧？人家都找上门了，举手之劳的事情，不帮似乎略显冷血；帮忙吧？平日里也没什么交集，凭什么屡次三番地无私奉献。
类似的事情在职场上也并不少见，可能都只是一些芝麻绿豆大的事情，帮忙写一段文案，或是复印一份文件，说起来是举手之劳，但做起来也耗时耗力，有时还会影响自己的本职工作。那么工作中的举手之劳，到底是果断SAY NO，还是做一场顺水人情呢？
- 正方：果断SAY NO
- 反方：做一场顺水人情
辩论开始
正方（果断SAY NO）：
职场本来就是一个提供服务并赚取经济回报的场所。如果同事希望我提供服务，那么他也应当付出等价的经济补偿；如果他不愿意有所付出，却以“举手之劳”的名义来冷嘲热讽，那就是道德绑架。
我帮你是情分，不帮你是本分，本来就没什么理所当然。如果对方能够接受我的拒绝，说明他是一个知分寸、讲道理的人，以后我们的相处会很自在；但如果对方大呼小叫，说些类似于“这么点小事情，你都不肯帮我吗”，那说明这个人本身就是一个习惯性依赖他人、有些自私自利的人，即便帮了他，他也不会感激我的付出，又何必帮他呢。
反方（做一场顺水人情）：
同事毕竟是每天抬头不见低头见的人，你也不知道其中哪些人以后会在工作中给你提供很大的便利。如果不是什么特别耗费精力的事情，能帮的时候还是帮他一把，也许未来他能提供的回报会更大呢？
职场中的举手之劳有助于提升同事对你的评价，在公司里赢得良好的人缘和口碑，有助于绩效评分、升职加薪以及评选优秀员工。这些都是隐形的巨大回报，而获得它只需要每次别人有求于你的时候，付出一点点的时间，又何乐而不为呢。
正方（果断SAY NO）：
绩效评分、升职加薪以及评选优秀员工的考核重点是工作表现，而不是好人缘。让我来告诉对方辩友，好人缘能够派上用场的地方是什么？是请大家选出“今年年会谁来上台表演节目”的时候。
我拒绝别人，因为我的原则是：我不麻烦你，你也不要麻烦我。既然是朝夕相处的同事，时间久了就会get我的处事原则，价值观相同的人一起共事会互相非常轻松自在，同时自动屏蔽掉一些不必要的麻烦，让我能够专注于有价值的事情上。
反方（做一场顺水人情）：
虽然你不想麻烦别人，但工作中难免也有你忙得分身乏术、需要别人帮下忙的时候，可如果你平日里一直拒绝别人，那别人也会以其人之道还治其人之身。等到你孤立无援的时候，不见得还能那么有底气地坚持你所谓的“原则”。
恰到好处的帮忙，可以让别人更加认可你；在未来自己需要帮助时，有更多可能的援手。人情世故本就不是非黑即白，给别人提供一点小恩惠，也是给未来的自己留下退路。
达哥说：
在职场中，我们要懂得换位思考，救人所急。如果同事确实忙得焦头烂额，无可奈何中请求我们的援助，那么搭一把手，未尝不可；但如果确实有那么些不友好、不知足的同事，明明自己能做的事情，还非要假借“举手之劳”的名义强推给我们，那么我们也要果断SAY NO，别惯着他们！