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2022年大学毕业生超过1000万人,大学生就业难的“尴尬”局面再次成为热议的重点,那么会计专业的毕业生该如何选择就业呢?

其实,每家企业都需要会计,从财务核算到全盘账务会计,会计涉及的领域比较广,税务、鉴证、审计、财务管理、管理会计、法务会计、破产清算、预算管理、咨询业务,财务人员都充当着非常重要的角色。

因此,VUCA时代,无论企业怎么节流,财务都是企业不可缺少的人员。人才就业面也较为广泛,下面这些渠道可供参考:

 

    01   企业

在企业里面,职能部门一般包括市场部、销售部、研发部、采购部、财务部、人力资源部、信息技术部等。

与财务对口的就是财务部。每一家企业对财务管理都很重视,企业规模不同,企业性质各有差异,财务机构的设置、人员配备、机构内部岗位设置也不尽相同。

新人做几年能升到主管级,职业发展的天花板就是部门经理或财务总监等。

在复杂、多层次的企业组织经营活动中,高效的财务管理能协助企业在产品、生产、市场、制定决策等方面保持优势,有着重要作用。

集团公司通常由不同行业或生产不同产品的多个企业组建而成,根据法规,总部及子公司互为独立法人,都必须有独立的财务部门,因此就存在总部财务与分部财务之别,财务职业发展的空间也更大。

尤其对于上市或准备上市的企业而言,财务部是非常重要的部门,工作会更繁多。

随着越来越多企业的数字化转型,工作内容会由侧重于对财务信息的记录,转变到对财务信息的分析上来,这将对会计人员的数据分析能力提出新的要求与挑战。

 

    02   金融机构

因为会计与金融有很多相通之处,会计专业进入金融机构(银行业、保险业、信托业、证券业、投行等领域)可以做的工作很多。



银行业主要工作岗位:前台(营业,对客业务,资金市场交易)、中台(风险控制部门)、后台(业务操作部门)、基盘业务部门(行政,人事,总务,信息科技等等)。



保险业主要工作岗位:销售、前台、精算师、理赔等。



信托业主要工作岗位:量化分析、操盘手、产品经理、法务、人事、财务等。



证券业主要工作岗位:交易部、电脑部、、财务部、客服部、综合部、运营部、市场部等。

投行主要工作岗位:经纪业务部、证券投资部、资产管理部、投资银行部、融资融券部、固定收益部、直接投资部,中后台有资本市场部、研究所、战略部、风控部、法律合规部、人力资源部、财务部、市场部等。

在投行,财务工作量要加倍甚至更多。

 

    03   会计师事务所

四大(普华永道、安永、德勤、毕马威)和内资八大(天健、致同、立信、瑞华、大华、大信、信永中和、天职国际)在国内的业务规模是最大的。

会计师事务所,所接触的行业面广,经验积累也较快,对技能的要求相对也高。

会计师事务所的主要业务分为审计、税务和咨询三类。

审计部门是会计师事务所的主要工作部门。即对目标企业的上一年度财务报告进行审核,确认其财务报告的可信度,并据此给出具有公信力的认证。

审计员需要了解客户业务的方方面面,审查企业财务报表,出具审计报告,办理企业上市、合并、分立、清算事宜中的审计业务,舞弊查核等。

税务部门相对审计部门较轻松,为客户提供应对当今税务机构所需的专业指引,帮助跨国企业根据其业务策略调整其全球税务策略,支持客户的跨境交易等服务。

咨询部门是帮助客户解决从战略层面到实施层面可能遇到的所有问题。

优势:全面接触不同类型的行业或企业,了解他们在财务制度、流程和账务处理上的差异。

且一线会计师事务能提供较多的IPO项目机会,能够快速积累到财务人员向CFO迈进的经验。

劣势:年审期间加班和出差工作强度大,对抗压能力和时间管理能力要求高。

 

    04   咨询公司

知名的咨询公司有麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等。

咨询公司通过向客户提供某一商业问题的解决方案,收取客户的佣金(咨询费)产生收入。

咨询公司模式宽泛,面临的商业问题也更加多样化。不同的公司对业务功能的定义不尽相同。咨询公司没有明确的部门划分,而是按项目进行分类,但是公司有明确的级别框架。

一般对人员的要求相对也高,需要具备较强的逻辑思维能力、数理计算分析能力、判断力与决断力、较强的抗压能力、创造性以及好奇心、商业敏感及人际沟通能力。

毕业生入职以后是分析师助理、分析师;两年之后,会有资格升职为咨询师,也可以继续上升为项目经理、高级项目经理、总经理。

优势:短时间了解商业环境和行业知识,从商业运营的角度培养创造性思维。

劣势:或需经常出差,工作有强度,有一定挑战性。

 

    05   高校或培训机构

如果你应变能力强,拥有良好的讲授口才,能独立完成授课,且热爱讲课、学术研讨、分享,选择到高校或者会计培训机构,也是不错的选择。

在高校,每年至少有三个月的带薪假期,还可以享受稳定的福利待遇,工作相对轻松愉快。

培训机构,职业发展无论是横向还是纵向,也有诸多的选择,横向从课程研发助理、初级会计讲师、中级会计讲师、高级会计讲师、区域宣讲老师到全国宣讲老师,纵向从授课老师、校区教学负责人、区域教学教练、大区教学负责人,拥有十分广阔的空间。

其实职业选择没有限制,不是某个专业就一定要从事相关的工作,也可以跳出财务的圈子,这样的案例也比比皆是,选择工作的前提是自己愿意为之付出时间与精力。

无论是选择什么领域发展,新冠疫情全球蔓延给我们的个人生活和工作都带来了巨大挑战。我们需要适应新的工作方式,培养新的技能。

财会职业生涯未来的成功将有赖于掌握多重技能,需要具备强烈的责任感和进取精神,具备良好的适应性、学习力、创新力、自驱力及沟通协调能力。

现有财务会计类岗的职位空缺,欢迎有兴趣的职场人士投递简历。

 

财务会计类岗(共招聘5人)

公司简介:

世界涂料工业的领先者之一,为客户提供专业化的技术服务和普及其知识。业务范围涵盖大中华区(中国大陆、香港、澳门、台湾)以及韩国,其中广州厂为全集团最大的生产厂。

高级应付会计

工作职责:

  1. 负责日常应付款流程与SOP维护,协调各职能团队;
  2. 进行流程优化和系统升级,实现AP流程集中化。

任职要求:

  1. 3年以上会计相关工作经验,英文可作为工作语言。

总账会计

工作职责:

  1. 管理固定资产,确保及时准确的月末结账和报告,处理税务计算与纳税申报。

任职要求:

  1. 2年以上会计相关工作经验,英文可作为工作语言,韩语为加分项。

财务分析师

工作职责:

  1. 确保每月财务报表准时完成,并做好财务审核;协助审计并提供支持,确保及时提交审计所需文件;
  2. 协助完成其他财务项目。

任职要求:

  1. 5年以上财务报告工作经验;
  2. 英文可作为工作语言,具有财务共享中心经验者优先考虑。

工作地点:广州

工作时间:周一至周五8:30-17:30

薪资: 6~12K,13薪&年终奖,六险一金;带薪年假,免费班车与饭堂,年度体检&保险,节日福利

联系人:Joey Tan

联系方式:joey.tan@cn.randstad.com