岗位职责：
- 岗位职责主要分为对人员和管理的职责以及对硬件技术的职责两方面。
- 负责电力电子硬件开发人员发展和管理。
- 负责识别、选拔和培养人才，服务业务发展需求。
- 负责组织技术能力规划并落实执行。
- 负责组织目标和绩效管理。
- 负责成本控制和预算管理。
- 负责组织流程优化，提升组织运行效率。
- 负责电力电子产品硬件技术管理。
- 负责分析逆变器和电源产品技术动态及趋势。
- 负责新技术路线和新技术预研规划并跟踪执行。
- 负责创新成果产业化落地。
- 负责牵头核心问题解决和内外部汇报。
任职要求：
- 学历要求：硕士及以上学历 ，专业为电力电子、汽车电子、自动化、电路与系统、自动化控制等相关专业。
- 工作经验：具备丰富的逆变器和电源硬件产品开发和管理经验。
- 专业年限：超过10年以上的专业工作时间。
- 管理经验：5年以上管理团队经验（直接管理人员不低于10人）。
- 核心技术精通：精通逆变器和电源产品硬件拓扑与架构。
- 硬件设计精通：精通相关高低压电路设计、功率模块的应用和母线电容器设计、磁件设计、硬件可靠性和热设计。
- 问题解决能力：精通问题解决流程与方法，如PS、8D、FTA等 。具备丰富的重大问题解决经验。
- 软件/系统熟悉：熟悉逆变器和电源产品的软件控制逻辑和系统故障保护策略。
- 机械/验证熟悉：熟悉核心机械零部件设计技术和产品验证逻辑与方法。
- 通用素质：积极主动，良好的沟通、团队合作及英语水平。
