关于公司.
某服装生产制造行业上市企业
关于团队.
暂无
岗位职责.
1. 战略制定与绩效管理: 协助制定和推动公司3-5年发展战略及年度经营计划。主导制定并监督执行年度营销目标(含营收、利润率、市场份额等关键指标),确保公司发展目标和业务快速增长的实现。
2. 国际化业务拓展与资源导入(核心): 依托公司全产业链优势,主导开发和维护中高端国际品牌客户(OEM/ODM)及战略合作伙伴。要求能导入增量客户资源,拓展全球市场份额,尤其是在欧美/新兴市场实现突破性增长。
3. 全产业链运营协同: 优化从面料研发、订单排产、智能制造到高效交付的全流程管理,与研发/生产部门紧密合作,实现柔性生产与快速响应,确保订单高质、准时交付。
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4. 业务模式与数字化创新: 洞察C端市场变化(DTC、品牌出海),驱动跨境电商、数字营销和柔性供应链的深度结合。推动从传统制造向“制造+服务”的转型升级。
5. 市场洞察与产品创新驱动: 建立前瞻性市场研究机制,深度分析运动、休闲、童装等中高端细分市场趋势。结合客户需求和公司面料研发优势,驱动产品创新和定制化服务。
6. 营销组织与人才发展: 建立高绩效、国际化视野的营销团队,完善人才选拔、激励与培养机制,以支撑企业全球化业务的持续拓展。
任职资格.
1. 经验与背景: 本科及以上学历,纺织服装、工商管理等相关专业优先。拥有10年以上大型/上市中高端纺织服装制造企业副总经理/营销中心总经理以上职位经验。必须具有成功带领公司实现显著业务增长的案例。
2. 管理统筹: 具备卓越的组织协调与跨部门资源整合能力,能有效平衡销售增长与生产效率/质量成本。具备制定战略规划、分解目标并推动落地的实战能力。
3. 专业能力(面料创新驱动): 深刻理解高档功能性面料(如运动、户外功能性面料)的研发逻辑、性能及应用场景。能够结合面料优势,为中高端品牌客户提供创新性的成品解决方案。
4. 全球市场洞察力: 对国际高端品牌的采购标准、消费趋势有敏锐洞察。能基于客户的定位差异,制定前瞻性且精准的市场策略。
5. 合规与风险管理: 熟悉国际贸易中的法律、环保(OEKO-TEX, GRS等)、社会责任及海关合规要求。具备成熟的风险管理体系构建经验,确保跨境业务的稳健运营。
6. 创新精神: 乐于接受新材料、新技术,能推动全渠道营销模式创新(如跨境电商、直播电商等),探索业务增长新路径。山西紫林醋业股份有限公司-以酿造食醋为主导产业