企业介绍：杭州某上市制造企业。
岗位职责（Key Responsibilities）
1. 全面负责工厂的日常生产运营管理，对工厂的安全（Safety）、质量（Quality）、交付（Delivery）、成本（Cost）及士气（Morale）等核心KPI指标全权负责。
2. 管理并优化近5000人规模的组织架构，推动一线蓝领与技术团队的梯队建设，提升工厂整体人效与组织活力。
3. 工艺与产线技术升级：深度管控制造四大工艺（冲压、焊接、涂装、总装）的技术落地与质量改进，负责工厂设备的生命周期管理，主导高自动化、智能化生产线的设计优化、导入及调试运行，确保设备综合效率（OEE）达标。
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4. 智能制造与精益生产：依托国家级“智能制造示范工厂”平台，深化推进工业数字化、物联网（IoT）及大数据在生产制造中的应用。
5. 持续推行精益生产体系（如TPS/WCM），识别并消除生产过程中的浪费，实施全员品管（TQM）和持续改善（Kaizen）。
6. 国际化合作与供应链协同：作为母工厂负责人，高效对接合资品牌及合作伙伴的技术与质量标准，确保合资项目顺利量产。
7. 协同全球供应链管理，为海外工厂输出标准化的制造工艺、质量标准和管理流程。
任职要求（Qualifications）
1. 教育背景： 统招本科及以上学历，机械制造、汽车工程、工业工程等相关专业。
2. 工作经验： 15年以上制造行业经验，其中至少8年以上主流乘用车（汽车整车厂OEM）工厂的制造管理或运营经验。具有大型工厂（3000人以上）全面管理经验者优先。
3. 核心技能：精通汽车制造的四大工艺（冲压、焊装、涂装、总装），对乘用车装配线及动力总成工艺有深刻理解。
4. 精通精益生产管理理论与实操，具备极强的设备管理、产线规划及生产调度能力。
5. 熟悉智能制造、工业4.0架构及数字化工厂建设方法论。
6. 年龄40岁上下（38-45岁为佳），精力充沛，具备出色的抗压能力、变革推动力及危机处理能力。
7. 逻辑清晰，具备现代化的职业经理人素养和强烈的目标导向。
8. 语言能力： 英语流利，能够作为工作语言与欧洲技术专家、海外团队进行无障碍深度业务沟通与商务谈判。
