页 3 - 在Guangdong找到69个职位

about the company.快速成长的细分赛道头部企业 about the team.将带领一个小团队，加入后继续扩招 responsibilities:1.            主导智能硬件与家居产品的传感器算法开发，聚焦于心率、哭声、温湿度、人体存在识别及多传感器融合等核心功能。2.            设计并优化高效的数据处理算法，提高各种传感器（如心率、哭声、温湿度、光感、加速度、陀螺仪）的数据精度及抗干扰能力。3.            与硬件团队紧密合作，参与传感器选型、信号处理电路设计，并确保算法在硬件上的成功落地。4.            追踪前沿智能传感技术，主导其在物联网（IoT）场景中的应用开发。5.            建立传感器数据建模与仿真系统，持续改进算法的能效比和响应速度。6.            编写完整的技术文档，为产品的量产与后续迭代提供支持。 skills and experience required.1.            统招硕士及以上学历

一、岗位使命：1. 完成美国子公司全盘账务，对接美国税务代理和审计机构。2. 同步负责中山子公司日常会计、税务、资金、统计等全流程3. 确保美、港、中三地准则数据无缝衔接，支持香港上市公司披露与审计二、核心职责A. 美国子公司1. 在 NetSuite 建账→日常 AP/AR→固定资产→库存成本→薪资→总账，每月 5 个工作日关账2. 出具符合 US GAAP 的月度 Balance Sheet / P&L / Cash Flow3. 完成月度 Bank Rec、Credit Card Rec 、月度财务报表4. 对接美国税务代理，协调年度税务申报5. 对接CPA 事务所，协调年度审计与 R&D Tax Credit 申请B. 中国内地子公司1. 用NetSuite完成总账、应收、应付、成本、固定资产、出纳模块2. 出具符合 PRC GAAP 的月度报表，并做中美准则差异调节表3. 完成增值税、附加税、企业所得税、个人所得税、印花税、统计报表等申报4. 办理出口退税、高新技术企业优惠、研发加计扣除、财政扶持

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他事务性工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、文案写作能力强；3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用excel函数公式优佳；4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报；5、致力于长期在HR或培训领域发展；6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对培训体系全方位、多角度的理解和实践经验；

岗位职责：1、店铺整体陈列的调整、执行与维护；2、日常陈列工作的检查与巡场，及时的跟进品牌形象道具的更新与维护；3、根据每季度橱窗陈列方案和陈列效果图，进行橱窗更新，并根据现场情况灵活处理突发状况，确保陈列效果；4、参加总部不定期的陈列培训，及时掌握新的陈列规范、方法，以及新的搭配方式、流行趋势，并及时对所负责片区进行培训与执行。任职条件：1、大专以上学历，艺术设计类专业优先，2年以上陈列经验；2、熟悉服饰类品牌陈列部门的工作内容，具有时尚触觉和较高的审美；3、平面设计软件使用熟练，精通办公软件；4、有快时尚女装和国潮搭配相关工作经验优先；5、收集陈列流行趋势、陈列技巧，并运用到日常工作中。上班时间：3班倒，5天8h，2天休息（月度168h制约等于双休）。薪酬架构：底薪+绩效+店提

职责：1、产品需求分析、设计和迭代，确保产品符合市场需求2、制定产品策略和规划3、优化产品用户体验 要求：1、具备出色产品创新能力和规划能力2、具有良好的跨团队沟通能力3、熟悉激光雕刻机行业 亮点：1、快速发展公司，业务扩张迅速，前景佳2、公司核心要发展的业务3、有竞争力的薪酬包

岗位名称：顶奢奢侈品品牌 店铺SA薪资福利：底薪8-10K+店铺提成+个人提成 另有年终奖                  主要职责：1、完成店铺总体生意目标（销售目标和毛利目标）；2、完成店铺陈列要求，满足顾客需要，适当调配货品并进行货品摆放；3、为顾客提供卓越服务。任职条件：1、三年或以上零售经验。具备品牌服装、服饰或相关行业销售经验为佳2、具有良好的表达及沟通能力3、对零售行业有强烈的热诚及服务意识4、能承受工作压力5、工作具耐心和仔细，须有团队精神上班时间：10:00-22:00 做五休二工作地点：深圳市深圳湾万象城

Key Responsibilities,Brand Leadership & StrategyEvolve brand positioning, architecture, and identity to ensure clarity, consistency, and competitive differentiation.Translate company vision and market insights into actionable annual and multi-year brand strategies.Define and track brand health KPIs (awareness, perception, NPS, sentiment, share of voice).2. Integrated Campaigns & Creative VisionLead the development and execution of multi-channel campaigns (

核心职责：1、基于市场竞争和客户动态，制定KA客户产品规划与上市策略，帮助客户打造爆品，助力客户成功；2、基于市场形势判断，制定创新产品规划，并协助销售推荐给合适客户；3、拉通内部销售、研发、供应链资源，保障产品规划落地并按照上市节奏交付产品。工作经验：1、8年以上消费类电子行业经验，具备从产品定义到市场落地的全流程操盘案例；2、​3年以上团队管理经验，曾领导跨职能团队（如ID设计）完成产品开发项目；3、有欧洲留学/长期驻外经历优先，熟悉欧洲文化、法规及道特性。

岗位职责：1.客户服务与销售提供符合品牌标准的个性化服务，了解客户需求并推荐适合的产品（皮具、成衣、配饰、香水等）。2.完成销售目标，维护长期客户关系，通过优质服务提升客户复购率。3.处理客户投诉或特殊需求，确保问题高效解决。4.产品知识与品牌传递5.精通产品线（如Birkin包、丝巾、手表等）的工艺、材质和设计理念，能向客户传递品牌价值。6.定期参与产品培训，跟进新品发布和限量款信息。7.维护店铺陈列和视觉标准，确保商品摆放整洁、美观。8.协助库存管理（盘点、补货、调货）和收银流程。9.遵守品牌安全规范，防止商品丢失或损坏。10.建立客户档案，记录偏好和购买历史，提供定制化服务（如私人预约、活动邀请）。11.与团队成员、店长及其他部门（如售后、市场部）紧密合作，提升整体运营效率。岗位要求：1.大专及以上学历（奢侈品管理、市场营销、时尚相关专业优先）。2.3年以上高端零售或奢侈品销售经验。3.普通话标准或者英语（或其他外语）加分，具备高超的谈判和倾听能力4.敏锐的市场洞察力，能挖掘潜在客户并促成高单价交易。