岗位职责:
1、渠道战略制定与执行 a. 制定覆盖北美、欧洲、日本和东南亚等核心市场的线下渠道拓展战略。 b. 深度了解目标市场的销售结构与商业文化,推动本地化渠道布局。
2、合作伙伴拓展与管理 a. 识别、招募并维护优质的分销商、经销商、代理商与零售合作伙伴。 b. 建立清晰的合作政策、价格体系与激励机制。
3、团队搭建与管理 a. 招聘并管理覆盖各重点区域的本地渠道团队(销售、支持、培训等)。 b. 设定团队KPI,组织培训与激励机制,提升渠道团队绩效。
4、销售结果负责 a. 对海外渠道销售目标达成负全责,推动季度/年度目标完成。 b. 与市场、产品、运营等团队协作,确保渠道策略与公司战略一致。
5、渠道赋能与品牌推广 a. 主导海外渠道的培训、赋能与品牌共建,增强合作伙伴忠诚度与品牌影响力。 b. 定期组织渠道活动、展会参展、客户会议等,提升市场渗透率。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、国际商务或相关专业优先;
2、5年以上海外渠道销售经验,有3年以上管理区域团队经验;
3、熟悉北美/欧洲任一或多个市场的销售渠道构建与管理;
4、具备极强的沟通能力、商务谈判技巧及跨文化管理经验;
5、英语流利,掌握西语/日语/东南亚语种者优先;
6、结果导向,能在复杂环境下驱动销售增长;
7、有消费电子、智能硬件、运动摄影、体育消费等行业经验者优先考虑。
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