在南京市, Jiangsu找到16 正式工个职位

关于企业.头部O2O汽车后市场企业；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1. 战略规划制定客服体验中长期战略，对齐公司用户增长与品牌价值目标，搭建用户全生命周期服务体验指标体系（如NPS、CES、DSAT等）2. 体验优化主导用户痛点的挖掘与分析（客诉数据、会话录音、舆情监测），设计服务流程创新方案（如智能客服交互升级、敏感场景服务预案） 推动跨部门协作（产品、技术、市场）落地体验优化项目3. 运营管理，监控核心运营指标（首次响应时效、解决率、满意度），建立预警机制，通过A/B测试验证服务策略有效性，持续迭代服务标准管理服务预算与资源投入，优化成本结构4.团队赋能，建立客服培训体系，沟通技巧、情绪管理、设计客服激励模型，提升团队服务意愿与专业能力5. 技术驱动，推动客服工具升级（智能质检、知识库、CRM系统），探索AI在服务场景技能和经验要求.1.10年以上C端用户服务管理经验，至少5年互联网大厂/头部电商/OTA平台百人以上客服团队管理履历。2. 规模与复杂度 管理过200人以上多地域/多语言服

工作目标：1. 通过管理供应商的质量表现，预防质量风险，提出相关解决方案并落实行动，从而提升供应商质量体系 和工艺流程的自主性，持续确保产品质量满足客户和运动爱好者的需求。2. 负责产品量产前的质量，技术以及生产工艺标准的制定，管理新产品试产，质量控制，工艺流程控制项 目，确保新产品上市的可靠性、稳定性和高效，并保证生产过程中的持续改善。 工作职责： 一、质量管理 40% 1. 管理供应商的日常质量表现，运用相关质量工具，分析评估供应商的质量体系，识别质量风险，发现根 本问题，并采取相应行动解决质量问题。 2. 建立和执行产品质量控制计划，提升供应商在质量管理方面的稳定性和自主性。 3. 我带领供应商通过质量审核并追求持续绩效表现，并提高供应商的自评意识和能力。 4. 确保并推动供应商的社会责任（环境，人权，安全等）管理。 二、新产品开发和导入 60% 1. 参与内外部工业技术要求制定，根据内外部标准确认供应商生产流程与技术要求，建立并管理供应商工 艺流程控制计划对产品进行过程质量，过程参数以及产品关键点检

about the company.Our client is a global, resource-based industrial group found in 1970s with annual revenues exceeding US$30 billion.about the team.Report to Supply Chain Director， Lead a team of 6 people.about the job.Overall management of the operation procurement for all BUs located in ChinaAssist SPU Head to coordinate company's strategic operation procurement, focus on benefit expansion.Develop purchasing strategy and make action plan for different B

职位描述：（1）高效交付业绩结果；（2）精准还原市场潜力、诊疗路径、深入挖掘生意机会点；（3）结合公司策略制定本辖区的生意计划和行动方案；（4）独立召开科室会、院内会及承担城市会、跨区域会组织者；（5）与客户建立共同发展、长期共赢的合作关系；（6）主动与团队成员及跨部门同事合作与分享，整合资源，合力共赢；（7）良好完成经理交办的其他工作事项。任职要求：（1）统招大专及以上学历，专业不限；（2）至少 1 年以上医药行业销售经验；具有泌尿外科或乳腺外科或肿瘤内科销售推广工作经验；（3）具有良好的沟通能力和较强的学习能力；（4）工作积极乐观，有较强的抗压能力，具有团队合作精神，为人诚实守信。

about the company.行业领先的UPS电源解决方案提供商，致力于为客户提供可靠、高效的电力保护产品与服务。公司业务广泛，涵盖数据中心、工业、商业等多个领域，以卓越的品质和创新技术赢得市场认可。 about the team.我们的销售团队是一支高度专业、经验丰富且充满活力的精英团队。我们具备深厚的行业知识，紧密协作，共同迎接挑战，致力于为客户提供卓越的解决方案并实现销售目标，团队成员之间相互支持，共同成长，确保在快速变化的市场中保持领先地位。 about the job. 全面负责区域内变频器产品的销售工作，确保达成年度销售指标；领导并指导销售团队，积极开拓新客户，实现业务突破；有效管理和发展区域代理商，确保销售目标的顺利完成；深入分析市场动态与行业竞争信息，为业务发展提供战略性建议；负责团队建设与人才培养，提升团队整体战斗力。 skills and experience required.本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先；至少5年销售工作经验，熟悉自动化市场，特别是

关于工作。1. 负责大模型算法开发与优化，提升性能与效率。2. 推动大模型在取消判责、司机找货、货主发货等业务场景的应用。3. 构建测试集，完成模型评估、bad case分析及微调优化。4. 开发Agent、RAG、MCP等能力，赋能货运场景业务增长。5. 跟进AI前沿技术，探索实际业务应用。所需技能和经验。1. 本科及以上学历，计算机/AI相关专业，2年以上算法经验。2. 熟练掌握Python/Java，熟悉Transformer/BERT/GPT/Llama等模型及其对齐技术（如SFT、RLHF）。3. 熟悉PyTorch/TensorFlow，具备大数据处理能力者优先。4. 有大模型训练调优、Agent/RAG/MCP经验者优先。5. 具备良好沟通协作能力，学习能力强。

岗位职责：1．月结，每月结果分析，通过加强流程和系统优化来识别问题或瓶颈，以提高效率。2． 与团队相关方紧密合作，通过利润分析, 新产品，新渠道的投入产出评估全面支持业务发展3．支持公司的财务运营，包括业务规划、财务控制和战略业务规划。4． 支持临时任务，特别包括新商业模型请求及相关的财务模拟。资质要求：1. 本科及以上，工商管理、财务管理、会计等财务相关专业优先2. 良好的沟通能力，有效的进行团队内部及跨部门沟通3.英文口语可以开口交流2分钟左右

关于公司。世界500强制造业公司关于工作。1、预测、识别并评估机械安全验收流程里程碑的三个阶段（设计、试运行和投产）中的风险。2、理解并解读相关的全球安全标准和技术手册，确保所有设备符合 BSH 标准的要求。3、为包括领导层和工程师在内的各级工程师制定并开展设备安全演示或培训计划。4、通过向设备制造商、承包商等提供工程专业知识，支持/领导解决设备安全问题。5、定期进行现场审核，确保施工和现场调试符合相关施工安全标准的要求。所需技能和经验。1、本科及以上学历，安全工程、机械工程或电气工程专业。2、持有 CMRE 证书或类似认证，精通 ISO13855、ISO13849 标准，并熟练使用 SISTEMA 软件。3、能够阅读、理解 Auto-CAD 或 CATIA 的二维或​​三维图纸。4、至少8年工厂安全/EHS 管理或机械安全管理经验。5、要求具备英语听、说、读、写能力。

职责1. 负责下一代基于安卓的车载信息娱乐系统中ADAS驾驶和停车功能的UIUX，从定义用户体验到SOP，满足宝马客户的高端标准。2. 利用用户旅程图、故事板和原型工具等UX方法创建概念，基于反馈快速迭代，通过可用性研究、与UX团队交叉检查概念一致性、与UI库组件/自定义组件对齐等优化设计，同时作为HMI实施团队的常驻联络人，参与测试和修复循环。3. 与产品经理、工程师和利益相关者密切合作，将技术限制和用户场景转化为可行的交互设计解决方案。4. 与全球团队合作，对齐UX原则、设计语言，满足跨文化用户需求，保持一致的体验标准，领导设计评审，综合各方反馈，平衡技术、商业和用户体验目标。要求1. 工程、信息技术或相关专业统招本科及以上学历。2. 3-5年交互设计经验， 优先考虑在自动驾驶、智能座舱或汽车HMI项目中的工作经验。3. 深入了解安卓HMI系统开发。4. 英语口语沟通能力。5. 团队合作和沟通能力。6. 有设计系统经验者优先。

关于公司：这是国内卫材无纺布领域最好的公司。 岗位职责：一、运营管理：1、制定并执行工厂的生产计划和运营策略，确保按时完成生产任务，满足客户需求。2、监督生产流程，确保高效、安全和合规的运作。3、管理工厂的日常运营，包括原材料采购、生产计划调度、库存管理、设备维护等。二、质量控制：1、建立和维护严格的质量控制体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。2、监督质量检查流程，及时发现和解决质量问题，采取纠正措施防止再次发生。三、成本管理：1、监控和分析生产成本，寻找成本节约的机会，提高生产效率和盈利能力。2、管理工厂预算，确保资源合理分配和有效利用。四、人力资源管理：1、领导和管理工厂团队，包括招聘、培训、绩效评估、员工激励和团队建设。2、营造积极的工作环境，提高员工满意度和忠诚度。五、安全管理：1、确保工厂遵守所有安全规定和标准，制定和实施安全培训计划。2、定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。六、持续改进与创新：1、推动精益生产和持续改进活动，提高生产效率和产品质量。2、鼓励创新思维，探索新技术和工艺的

工作职责：1、负责大语言模型的垂类应用、Agent、RAG等方向的研究与应用；2、负责交付大模型的相关业务，包括AI搜索、智能硬件、对话智能体、规划与执行智能体等；3、负责大模型的继续预训练、微调、强化学习训练与推理工作；4、探索跟进大语言模型的前沿技术与应用方向。 岗位要求：1、硕士及以上学历、计算机科学、人工智能、数学等相关专业；2、3年以上算法开发经验，具备NLP相关的算法基础，熟悉大模型的预训练、SFT、RLHF；3、有大模型agent应用框架探索经验（如对langchain、AutoGPT等框架有深入的理解）优先；4、有顶级会议（如ACL、NeurIPS、EMNLP等）论文发表和公开竞赛较好成绩优先；5、熟练掌握python语言、pytorch训练框架。

关于公司。国资银行全资子公司，主营信贷业务，包括消费贷，联合贷，小微，线上线下均有涉及关于团队。隶属于风险管理部门-模型团队关于职位1、开发、监测、迭代风险审批模型，包括前置模型、申请评分模型、行为评分模型、催收评分模型、渠道特色模型、额度模型、反欺诈模型等；2、开发、监测、迭代其他相关模型，如收入预测模型、学历预测模型等；3、分析制定并与策略团队沟通模型应用策略，并跟踪监测分析优化；4、定期监测分析模型及模型应用的性能及效果，及时优化迭代。技能和经验要求1、35周岁及以下，硕士研究生及以上学历；2、金融工程、统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先；3、具有银行、消金、互金等金融机构3-5年个贷风险模型相关工作经验。

关于职位1、含电驱功能在内的动力域产品复杂设备驱动软件开发，包括采样触发链、供电及硬件故障保护，软件解码，驱动输出等；2、基于嵌入式系统的电机控制器或电源产品拓扑控制软件开发、软件架构设计，包括 电驱多合一，逆变器等电力电子产品等.3、动力域融合产品的底软开发如MCAL及驱动，多核应用及性能优化等；4、C语言编程及基于系统建模工具进行的控制功能开发5、软件需求评估，变更管理和发布6、软件模块/集成测试，编写开发技术文档（需求、架构设计、详细设计等文档） 技能和经验要求1、电力电子、车辆工程、自动控制、电机、计算机科学、软件工程等相关专业硕士及以上学历2、熟练掌握C语言编程技能，熟悉python开发3、熟悉电机控制或者开关电源控制，并熟练使用相关开发、调试测试工具4、使用过Infineon/ST车用处理器如TC38x ，SPC58等系列，熟练应用GTM，（DS）ADC，PWM等外设模块特性者优先5、具备 Gatedriver驱动开发经验，熟悉NXP GD316x芯片者优先6、良好的沟通,团队合作及英语水平，具

关于公司：这是一家德资汽车零部件公司。 主要职责：一、运营管理：1、制定并执行工厂的生产计划和运营策略，确保按时完成生产任务，满足客户需求。2、监督生产流程，确保高效、安全和合规的运作。3、管理工厂的日常运营，包括原材料采购、生产计划调度、库存管理、设备维护等。二、质量控制：1、建立和维护严格的质量控制体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。2、监督质量检查流程，及时发现和解决质量问题，采取纠正措施防止再次发生。三、成本管理：1、监控和分析生产成本，寻找成本节约的机会，提高生产效率和盈利能力。2、管理工厂预算，确保资源合理分配和有效利用。四、人力资源管理：1、领导和管理工厂团队，包括招聘、培训、绩效评估、员工激励和团队建设。2、营造积极的工作环境，提高员工满意度和忠诚度。五、安全管理：1、确保工厂遵守所有安全规定和标准，制定和实施安全培训计划。2、定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。六、持续改进与创新：1、推动精益生产和持续改进活动，提高生产效率和产品质量。2、鼓励创新思维，探索新技术和工艺的应用，

About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Team setup, define clear responsibility of the team members and continuous improvement.2、Competence improvement of team member and career development3、Target setting and performance management4、Yearly planning of MFE team, e.g.5、HC planning, shift planning and business planning,6、Cost reduction project planning7、Quality competition, CIP and I4.0 project planning8、Creation of BP, EVOB and CF for Pooling

岗位职责：1、负责进口水果批发市场客户开发与维护，达成销售目标2、开发负责区域内水果店等零售渠道，提升产品覆盖率3、收集客户库存、销售等信息4、市场内开展试吃、促销活动岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历；2、有过水果行业从业经验（销售采购均可），有快消品销售经验也可，2年以上工作经验3、适应出差，能早起4、善于沟通，有抗压能力5、有驾照，会开车，有车