全球销售负责人.

岗位职责：1、渠道战略制定与执行 a. 制定覆盖北美、欧洲、日本和东南亚等核心市场的线下渠道拓展战略。 b. 深度了解目标市场的销售结构与商业文化，推动本地化渠道布局。2、合作伙伴拓展与管理 a. 识别、招募并维护优质的分销商、经销商、代理商与零售合作伙伴。 b. 建立清晰的合作政策、价格体系与激励机制。3、团队搭建与管理 a. 招聘并管理覆盖各重点区域的本地渠道团队（销售、支持、培训等）。 b. 设定团队KPI，组织培训与激励机制，提升渠道团队绩效。4、销售结果负责 a. 对海外渠道销售目标达成负全责，推动季度/年度目标完成。 b. 与市场、产品、运营等团队协作，确保渠道策略与公司战略一致。5、渠道赋能与品牌推广 a. 主导海外渠道的培训、赋能与品牌共建，增强合作伙伴忠诚度与品牌影响力。 b. 定期组织渠道活动、展会参展、客户会议等，提升市场渗透率。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、国际商务或相关专业优先；2、5年以上海外渠道销售经验，有3年以上管理区域团队经验；3、熟悉北美/欧洲任一或多个市场的销

【岗位职责】1、零售管理与活动策划-制定零售终端标准化运营体系（含陈列规范、店员培训、促销策略），提升产品的可见性。-策划各类促销活动方案，如打折、满减、赠品、限量版等，以刺激消费者购买，提升产品销量和销售额。2、本地团队产品培训-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案，输出培训材料，支撑产品在区域成功上市。3、人效指标管理-根据零售业务的特点和目标，制定合理的人效评估指标，如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等。-定期监控区域人效指标的变化情况，及时发现异常数据和趋势，为管理决策提供预警信号。4、负责零售运营管理，零售数据体系优化，建立真实SO数据管理体系。5、组织能力与团队建设。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、国际经济贸易、广告与传播或相关专业；海外留学或工作经历者优先，具备全球化视野（最好有两家及以上出海企业工作经验）。2、5年以上全球海外品牌零售管理经验，熟悉跨境零售全链路（涵盖线下门店/商超等），主导过海外市场的零售体系搭建和零售团队管理，同时具备中台和区域背景优

岗位名称：顶奢奢侈品品牌 店铺SA薪资福利：底薪8-10K+店铺提成+个人提成 另有年终奖                  主要职责：1、完成店铺总体生意目标（销售目标和毛利目标）；2、完成店铺陈列要求，满足顾客需要，适当调配货品并进行货品摆放；3、为顾客提供卓越服务。任职条件：1、三年或以上零售经验。具备品牌服装、服饰或相关行业销售经验为佳2、具有良好的表达及沟通能力3、对零售行业有强烈的热诚及服务意识4、能承受工作压力5、工作具耐心和仔细，须有团队精神上班时间：10:00-22:00 做五休二工作地点：深圳市深圳湾万象城