关于企业.头部O2O汽车后市场企业;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1. 战略规划制定客服体验中长期战略,对齐公司用户增长与品牌价值目标,搭建用户全生命周期服务体验指标体系(如NPS、CES、DSAT等)2. 体验优化主导用户痛点的挖掘与分析(客诉数据、会话录音、舆情监测),设计服务流程创新方案(如智能客服交互升级、敏感场景服务预案) 推动跨部门协作(产品、技术、市场)落地体验优化项目3. 运营管理,监控核心运营指标(首次响应时效、解决率、满意度),建立预警机制,通过A/B测试验证服务策略有效性,持续迭代服务标准管理服务预算与资源投入,优化成本结构4.团队赋能,建立客服培训体系,沟通技巧、情绪管理、设计客服激励模型,提升团队服务意愿与专业能力5. 技术驱动,推动客服工具升级(智能质检、知识库、CRM系统),探索AI在服务场景技能和经验要求.1.10年以上C端用户服务管理经验,至少5年互联网大厂/头部电商/OTA平台百人以上客服团队管理履历。2. 规模与复杂度 管理过200人以上多地域/多语言服
关于企业.头部O2O汽车后市场企业;关于团队.专业、和谐、多元化、包容;关于职位.1. 战略规划制定客服体验中长期战略,对齐公司用户增长与品牌价值目标,搭建用户全生命周期服务体验指标体系(如NPS、CES、DSAT等)2. 体验优化主导用户痛点的挖掘与分析(客诉数据、会话录音、舆情监测),设计服务流程创新方案(如智能客服交互升级、敏感场景服务预案) 推动跨部门协作(产品、技术、市场)落地体验优化项目3. 运营管理,监控核心运营指标(首次响应时效、解决率、满意度),建立预警机制,通过A/B测试验证服务策略有效性,持续迭代服务标准管理服务预算与资源投入,优化成本结构4.团队赋能,建立客服培训体系,沟通技巧、情绪管理、设计客服激励模型,提升团队服务意愿与专业能力5. 技术驱动,推动客服工具升级(智能质检、知识库、CRM系统),探索AI在服务场景技能和经验要求.1.10年以上C端用户服务管理经验,至少5年互联网大厂/头部电商/OTA平台百人以上客服团队管理履历。2. 规模与复杂度 管理过200人以上多地域/多语言服