发现 在 Shandong 的 16 制造业与研发 工作

我正在为山东一家上市公司招聘EHS主管的角色工作职责1、建立健全公司全员安全生产责任制、安全生产规章制度及安全操作规程，并监督执行。2、负责分公司生产安全事故应急预案的演练与修订、与实施工作。3、组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产任务，定期评估安全生产状况，研究解决相关问题。4、组织开展安全生产宣传教育培训工作。5、组织落实安全生产风险分级管控制度，负责职责范围内较大风险的管控；6、组织落实生产安全事故隐患排查治理制度，督促整改事故隐患。7、组织落实公司外来施工作业安全管理制度，监督审核承包、承租单位的安全生产资质与条件，督促其履行安全生产责任8、组织落实公司动火、临时用电、有限空间、高空、盲板抽堵、吊装、动土、断路、设备检修等特殊作业管理制度，并确保制度有效执行。9、组织建立健全公司安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督各部门、岗位安全生产责任制的落实情况。10、在发生生产安全事故时，按规定时间和程序报告，组织事故救援与善后处置，配合外部调查，并组织内部事故调查处理。11、组织落实分公司的职

公司介绍某合资企业 工作职责1、负责根据公司供应链实际，制定本事业部供应链发展规划；2、负责对标先进企业运营模式，制定本单位运营提升规划；3、负责根据年度经营目标，结合生产运营实际，制定本事业部运营工作年度计划；4、负责审核、批准产销订单草案；5、负责审批生产计划；6、负责产销订单异常处理审查；7、负责物资需求计划的审核、平衡及提货计划质量的管理考核工作。8、负责产品、物资仓储的现场、安全管理工作。9、负责物资保障中的异常事务处理工作。10、负责废旧物资及积压物资的分类、回收、处置协调工作。11、负责产品发货及物资装卸车的组织及协调工作。 任职资格教育水平：大专以上学历；专业：企业管理专业、材料类等相关专业；培训经历：具有企业运营管理及仓储管理、安全管理培训经历；经验：从事相关工作3年以上工作经验；技能技巧：产销对接能力、生产组织协调能力。个人素质：具备较强的工作主动性、团队协作意识，面对新事物据别较强的理解能力。

我正在为一家上市背景的外资公司招聘机械工程师，欢迎投递工作职责1.装备技术研究与推广：负责现有工装夹具的改进升级与推广工作；负责现有装备的改造升级与推广工作；测绘机械零部件、出具cad图纸；2.技术改造：参与公司的基建技改项目，负责项目立项、实施与验收工作，对项目的安全、量质本期负责；3.技术支持：识别技术改造与自动化替代机会，编制技术改造方案与自动化实施方案，参与公司的技术改造项目。任职资格1.教育背景：本科及以上学历，机械/机电一体化专业优先；2.工作经验：五年以上工装、夹具设计经验、非标设计或相关工作经验；3.技能要求：熟练使用Autocad和任何一款三维设计软件；熟悉机械原理、液压气动原理、PLC；具有工装夹具设计经验/非标设备设计经验/简单设备改造经验者优先；4.专业资质：持有中级工程师证书或其它相关认证者优先；5.沟通能力：具备良好的沟通能力和协调合作能力。

我正在为山东淄博一家上市背景的外资企业招聘工艺工程师，欢迎投递工作职责1.装备技术研究与推广：负责现有工装夹具的改进升级与推广工作；负责现有装备的改造升级与推广工作；测绘机械零部件、出具cad图纸；2.技术改造：参与公司的基建技改项目，负责项目立项、实施与验收工作，对项目的安全、量质本期负责；3.技术支持：识别技术改造与自动化替代机会，编制技术改造方案与自动化实施方案，参与公司的技术改造项目。任职资格1.教育背景：本科及以上学历，机械/机电一体化专业优先；2.工作经验：五年以上工装、夹具设计经验、非标设计或相关工作经验；3.技能要求：熟练使用Autocad和任何一款三维设计软件；熟悉机械原理、液压气动原理、PLC；具有工装夹具设计经验/非标设备设计经验/简单设备改造经验者优先；4.专业资质：持有中级工程师证书或其它相关认证者优先；5.沟通能力：具备良好的沟通能力和协调合作能力。 

公司介绍某合资企业 工作职责1.成本优化与浪费消除深入各工厂生产现场，识别原材料、能耗、人工等环节的浪费点，制定可落地的成本节约方案。推动精益工具（如VSM价值流分析、TPM设备管理、标准化作业）应用，优化工艺流程，降低运营成本。2.质量提升与问题解决主导质量缺陷根因分析（如8D、5Why），推动改进措施闭环，降低产品不良率与客户投诉率。建立质量数据监控体系，推动SPC等工具应用，实现质量管控前置化。3.跨工厂协同与标准化总结优秀改善案例，提炼标准化操作流程（SOP），推动多工厂横向复制与经验共享。统筹跨部门资源，协调生产、工艺、设备团队推进改进项目，确保目标达成。4.持续改进文化建设设计并实施精益培训计划，提升工厂基层管理人员改善意识与工具应用能力。建立激励机制，推动全员参与提案改善活动，构建持续改进文化。 任职资格硬性条件：1.学历与专业：本科及以上学历，工业工程、材料科学、机械工程、质量管理等相关专业优先。2.经验背景：3年以上制造业持续改进/精益生产/工艺优化经验，熟悉陶瓷纤维、耐火材料、非金属制品

公司介绍某合资企业 工作职责1. 采购策略制定与执行结合企业运营需求，制定MRO品类采购策略（如集中采购、框架协议采购等），划分物料品类优先级（关键设备配件、常用耗材、行政办公物资等）。分析市场趋势、供应商报价及成本结构，优化采购成本，设定降本目标并推进落地。2. 供应商管理全周期开发、筛选优质MRO供应商，建立供应商评估体系（质量、交付时效、价格、服务响应速度），定期开展绩效考核。主导供应商谈判，签订框架协议或长期合作合同，维护核心供应商关系，处理供应商违约、交付延迟等问题。3. 采购执行与库存管控审核MRO采购需求（来自生产车间、运维部门等），确保需求合理性。协同仓储部门优化MRO库存结构，以及库存管理策略，降低库存资金占用。 4. 合规与风险管理确保采购流程符合企业内控要求及国家相关法规，监督采购合同执行的合规性，防范廉政风险。识别MRO供应链风险（如供应商断供、物料涨价、物流中断），制定应急预案。5. 跨部门协同与生产、运维、财务、仓储等部门对接，收集需求反馈，解决跨部门协作问题。6. 数据复盘与持

公司接受某合资企业 工作职责1.装备技术研究与推广：负责现有工装夹具的改进升级与推广工作；负责现有装备的改造升级与推广工作；测绘机械零部件、出具cad图纸；2.技术改造：参与公司基建技改项目，负责项目立项、实施与验收工作，对项目的安全、量质本期负责；3.技术支持：识别技术改造与自动化替代机会，编制技术改造方案与自动化实施方案，参与公司的技术改造项目。 任职资格1.教育背景：本科及以上学历，机械/机电一体化专业优先；2.工作经验：五年以上工装、夹具设计经验、非标设计或相关工作经验；3.技能要求：熟练使用Autocad和任何一款三维设计软件；熟悉机械原理、液压气动原理、PLC；具有工装夹具设计经验/非标设备设计经验/简单设备改造经验者优先；4.专业资质：持有中级工程师证书或其它相关认证者优先；5.沟通能力：具备良好的沟通能力和协调合作能力。

我正在为山东一家上市公司招聘持续改进工程师的角色工作职责1. 成本优化与浪费消除：深入各工厂生产现场，识别原材料、能耗、人工等环节的浪费点，制定可落地的成本节约方案。推动精益工具（如VSM价值流分析、TPM设备管理、标准化作业）应用，优化工艺流程，降低运营成本。2. 质量提升与问题解决：主导质量缺陷根因分析（如8D、5Why），推动改进措施闭环，降低产品不良率与客户投诉率。建立质量数据监控体系，推动SPC等工具应用，实现质量管控前置化。3. 跨工厂协同与标准化：总结优秀改善案例，提炼标准化操作流程（SOP），推动多工厂横向复制与经验共享。统筹跨部门资源，协调生产、工艺、设备团队推进改进项目，确保目标达成。4. 持续改进文化建设：设计并实施精益培训计划，提升工厂基层管理人员改善意识与工具应用能力。建立激励机制，推动全员参与提案改善活动，构建持续改进文化。任职资格1、学历与专业：本科及以上学历，工业工程、材料科学、机械工程、质量管理等相关专业优先。2、经验背景：3年以上制造业持续改进/精益生产/工艺优化经验，熟

公司介绍某中外合资公司 工作职责1.协助新产品过程开发和验证：参与新产品过程设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和变更工作实行管理，审核设备工装的使用，确保设备及工装符合生产要求；2.车间技术文件编修和培训：根据工艺方案、工艺流程的设计，编制和修订工艺流程、质量控制点、作业指导书等工艺技术文件，配备工位器具，培训操作人员正确地操作、维护已有的和新购设备、工装，指导员工严格按工艺流程进行生产；对工艺技术变更进行管理。3.生产现场技术问题处理：处理生产现场出现的工艺技术异常，参加生产过程中的技术、质量、设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。4.执行工艺检查制度：根据生产工艺文件及作业指导书检查车间工艺执行情况，及时发现并纠正不按工艺操作的现象，对操作工进行考核和培训；认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档；5.技术改进：收集生产现场技术数据，调研分析生产技术瓶颈，提出降本增效方案，持续改进。 

我在为山东一家上市公司招聘质量体系工程师质量工程师工作职责1. 过程质量管理，监控生产全流程质量，制定关键质量控制点（CPK、SPC等）并实施数据分析。主导解决现场质量问题（如产品缺陷、工艺偏差），推动PDCA循环改进。协同生产、技术部门优化工艺流程，降低不良率，提升一次合格率。2.质量管理体系提升，维护并优化ISO 9001质量管理体系，主导内审、管理评审及外审准备工作。编制质量管理制度、标准操作规范（SOP），推动全员质量意识培训。针对客户投诉及质量事故，组织根因分析（如5Why、鱼骨图）并落实纠正预防措施。3.跨部门协作，对接研发部门，参与新产品试制及质量风险评估（如FMEA）。配合供应链团队，完善供应商质量评价体系，确保原材料质量达标。任职资格1.学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程、质量管理等相关专业。2.经验要求：3年以上制造业质量管理经验，熟悉陶瓷纤维、耐火材料或类似行业生产工艺者优先。精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，持有内审员证书

我们在为淄博一家上市公司招聘EHS主管的角色工作职责1、建立健全公司全员安全生产责任制、安全生产规章制度及安全操作规程，并监督执行。2、负责分公司生产安全事故应急预案的演练与修订、与实施工作。3、组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产任务，定期评估安全生产状况，研究解决相关问题。4、组织开展安全生产宣传教育培训工作。5、组织落实安全生产风险分级管控制度，负责职责范围内较大风险的管控；6、组织落实生产安全事故隐患排查治理制度，督促整改事故隐患。7、组织落实公司外来施工作业安全管理制度，监督审核承包、承租单位的安全生产资质与条件，督促其履行安全生产责任8、组织落实公司动火、临时用电、有限空间、高空、盲板抽堵、吊装、动土、断路、设备检修等特殊作业管理制度，并确保制度有效执行。9、组织建立健全公司安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督各部门、岗位安全生产责任制的落实情况。10、在发生生产安全事故时，按规定时间和程序报告，组织事故救援与善后处置，配合外部调查，并组织内部事故调查处理。11、组织落实分公司的职

公司介绍：某特种材料头部公司工作职责1.装备技术研究与推广：*负责现有工装夹具的改进升级与推广工作；*负责现有装备的改造升级与推广工作；*测绘机械零部件、出具cad图纸；2.技术改造：*参与公司的基建技改项目，负责项目立项、实施与验收工作，对项目的安全、量质本期负责；3.技术支持：识别技术改造与自动化替代机会，编制技术改造方案与自动化实施方案，参与公司的技术改造项目。任职资格1.教育背景：本科及以上学历，机械/机电一体化专业优先；2.工作经验：五年以上工装、夹具设计经验、非标设计或相关工作经验；3.技能要求：熟练使用Autocad和任何一款三维设计软件；熟悉机械原理、液压气动原理、PLC；具有工装夹具设计经验/非标设备设计经验/简单设备改造经验者优先；4.专业资质：持有中级工程师证书或其它相关认证者优先；5.沟通能力：具备良好的沟通能力和协调合作能力。

公司介绍某外资企业 工作职责1. 多体系整合与落地主导集团ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、IATF 16949四大体系的建设、维护与持续改进，确保各工厂体系有效运行。针对陶瓷纤维行业特性（如高温工艺、纤维粉尘控制等），制定差异化的体系执行标准。2. IATF 16949专项推进负责汽车行业质量管理体系（IATF 16949）在适用工厂的导入、认证及年审，落实APQP/PPAP/FMEA等核心工具应用。协调客户审核（如汽车供应链Tier1供应商审核），推动不符合项整改闭环。3. 工厂体系赋能定期开展工厂体系审核、过程审核及VDA 6.3专项评估，输出整改方案并跟踪验证。编制集团级体系文件（质量手册、程序文件），指导工厂完成三级文件本地化。4. 数据驱动改进监控各工厂体系KPI（如内审不符合项率、认证通过率），通过月度质量会议推动系统性提升。组织质量工具（SPC、MSA、8D等）培训，提升工厂人员实战能力。5. 行业对标与创新研究陶瓷纤维在汽车、航空航天等应用领域的客户质量标准，推动体

工作职责：1、负责现场设备的安装和调试、验收、开通等工作；2、负责现场的设备维护工作、顾客培训、故障处理；及时反馈现场故障，及时与技术组、生产组人员沟通，快速及时解决现场问题 3、负责现场与各相关部门的协调工作；4、负责工程相关技术文档、图纸的绘制和编写；5、负责部分测试工作；6、负责协助完成部分商务工作，如招投标相关事宜、商务文件办理事宜及其他项目负责人交办的工作任务。7、完成领导临时交办的工作相关任务。岗位要求：1、本科学历，通信、铁道等相关专业优先，有相关铁路行业及相关从业经验优先，会数据库，网络等优先；2、具备吃苦耐劳精神，具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强3、适应长期出差。

关于公司这是一家集科研、开发、生产、销售于一体的高科技生物制药企业,致力于通过高效创新和全球布局,成为世界顶尖的医药领导者关于团队团队氛围好，相对扁平化关于职位统筹管理山东子公司整体生产运营工作（包括生产、质量、工程、EHS、供应链等）； 根据集团年度经营目标与经营计划，拟定生产年度工作计划与经费预算并完成； 根据生产计划，合理组织人员、设备、物料、能源等，保障相关供应，保质保量完成相关生产任务；同时从持续发展角度引领部门优化工艺和精益生产； 负责成本控制，对生产过程中的制造费用、人力成本及管理费用进行管控，降低运营成本提升效率； 负责持续改进厂区环境、职业健康、安全等体系，确保三废合规处理达标排放，确保各风险岗位配备劳动保护措施，保障公司财产安全和生产安全； 负责取得生产运营各项许可和认证，包括但不限于GMP认证、FDA认证、环评、排污许可证等； 负责运营团队内部管理，包括所属员工的引进、培训、培养和管理等工作。 技能和经验要求本科及以上学历，药学、生物工程、生物制药等相关专业，有较好的英语水平； 熟悉生

关于公司公司是国家级高新技术企业，专精特新企业，专注做绿色化工分离系统集成技术的研发与应用关于团队团队比较扁平化，氛围好，您将直接汇报给董事长关于职位战略规划与目标管理：制定公司中长期发展战略，明确市场定位、产品方向和业务模式，确保与集团或股东目标一致。分解年度经营目标，监督执行并动态调整策略，确保营收、利润、市场份额等核心指标的达成。关注行业政策、技术趋势（如绿色化工、智能制造）及竞争动态，推动公司转型升级。经营管理与决策：全面负责公司人、财、物等资源的统筹管理，优化组织架构和流程制度。监督财务预算、成本控制及资金运作，确保企业健康运营。生产与质量管理：督导生产计划执行，保障设备交付周期，提升产能利用率。推动精益生产、降本增效和供应链优化，降低制造成本。建立健全质量管理体系（如ISO 9001、ASME等认证），确保产品符合客户及行业标准。市场与客户开发：制定市场营销策略，拓展国内外客户（如石化、新能源等领域），维护关键客户关系。指导销售团队完成订单目标，参与重大合同谈判与技术方案评审。推动品牌建设，提升