岗位职责
(1) 负责公司智能仓储、输送、打包、搬运等全系通用设备整体研发战略规划，指导并管理研发项目，确保项目按时交付并符合质量要求。
(2) 主导新产品立项、方案评审、供应商引入、样机试制、测试迭代及量产导入的全生命周期管理，前期聚焦于选品与业务转型开拓。
(3) 负责研发团队管理与体系建设，规范图纸与版本管理，完成核心技术专利开发与技术壁垒搭建。
(4) 跟踪行业前沿技术迭代，引进新技术与新方法，提升研发部门的技术竞争力和创新能力。
(5) 解决生产量产、现场安装及客户使用中的设备结构、电控、稳定性等技术难题，推进结构成本优化与降本增效。
(6) 深度对接业务、销售、生产及供应链等部门，评估并控制研发过程中的技术风险。
岗位要求
(1) 硕士及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、物流工程等相关专业，学术底子扎实，具备良好的产品与商业思维。
(2) 8年以上仓储、物流、输送、搬运或打包设备研发经验，具备3年以上研发团队管理经验，有软硬件及产品团队全面管理能力。
(3) 具有通用物流自动化设备、仓储设备或标准化自动整机研发全盘经验，熟悉研发与外协生产运作模式。
(4) 精通机械结构设计、自动化设备整体方案设计及电气控制设计，熟悉相关行业标准、安规要求及量产工艺。
(5) 具备优秀的团队管理与体系搭建能力，逻辑思维和沟通协调能力强，能妥善对接多方利益关系。
岗位亮点
(1) 业务转型期：公司处于从标准品向全品类标准化自动设备转型的关键节点，技术决策权高，个人发挥空间大。
(2) 资源支持度高：依托大型母公司平台，拥有雄厚的资金背景与广泛的客户基础，内部管理扁平，管理层全方位支持。
(3) 待遇及环境：提供具竞争力的固定薪资、考核奖金及股票激励，园区配套齐全，工作氛围健康且不鼓励过度加班。
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