亚马逊经理.

岗位职责：1.    统领公司全局运营： 全面负责公司整体运营管理，领导包含电商（核心为抖音、天猫）、商品企划、供应链（含物流）、客服、人事等在内的约80人团队，直接向创始人汇报。2.    驱动品牌战略： 制定并执行品牌中长期发展规划，深度参与公司战略定位、全域营销策略（尤其聚焦内容电商）、多渠道（线上线下）规划、品牌服务体验体系构建及品牌视觉形象升级。3.    构建高效组织： 搭建并持续优化公司组织架构，组建高绩效业务团队，清晰定义各岗位职责、目标及关键成果（OKR/KPI），打造强协作、高执行力的组织文化。4.    经营目标： 主导制定年度/季度经营计划与预算，并负责全面监督执行过程，敏锐识别风险与偏差，及时决策并驱动纠偏，确保核心经营指标达成。5.    优化营销与渠道效能：深度监控并持续优化各营销活动ROI及分销渠道效率，对最终销售额、利润、市场份额等核心经营结果负直接责任。6.    赋能团队与流程： 负责核心团队的梯队建设、人才培养与绩效管理，持续优化跨部门协作流程，系统性提升团队整体工作

工作职责1．根据业务目标制定social营销策略和social整合营销计划。2．独立负责整合多社交平台的social营销项目，把控项目进度、制定social整合策略、 多社交平台种草策略、campaign策划及执行、kol内容策划及执行等，承担 PM 角色协同跨团队协作。3．整合多社交平台资源，协调跨部门、跨业务间的合作，推动social营销项目落地和执行。工作要求1．本科及以上学历，5年以上social、整合营销工作经验，有新媒体／抖音／小红书等经验者优先。2．有专业的营销策划和项目管理能力，熟悉互联网业务模式以及营销玩法，对热点敏感，具有较强的创意策划能力、内容把控能力和洞察能力。3．具有较强沟通协作能力和沟通技巧，有出色的方案撰写能力和表达能力，对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力。4．责任心强，有创新意识和结果驱动性，有较强的自驱力、学习能力和抗压能力。5．有统筹大项目经验者优先。

工作职责1、负责所辖区域零售工作，包括但不限于零售销售目标达成、门店建设及运营管理、产品咨询师团队管理、市场活动等；2、负责所辖区域的整体零售销售目标达成、各零售门店的销量提升；3、负责门店、专区拓展建设及精细化运营，提升零售承载力、增强消费者购买体验；4、负责产品咨询师团队管理，含目标&产能管理、培训赋能、激励等；5、负责区域零售市场活动的策划与在门店的落地执行；6、负责区域市场零售信息的收集，并分析输出报告。工作要求1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，5年及以上工作经验；2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先；3、具备零售门店拓展、门店运营、营销策划、促销团队管理、零售培训、市场分析等能力；4、具备良好办公软件使用及数据分析能力；体系化、结构化思维能力强。