- 岗位职责：1、负责新产品工装的设计、调试和验证； 2、负责新产品工装的材料申购及采购进度跟踪； 3、负责工装优化改善，协助品质改善、效率改善及防呆防错； 4、依据图纸指导和协助制作技工对工装进行装配修改工作； 5、负责生产现场工装问题的解决及持续改善； 6、自制或外加工（图纸、加工要求）、试装、合格工装评估； 7、工装/辅具管理制度编制、工装夹具台账建立； 8、现场异常问题处理及时性。任职要求：1、熟悉机加工工艺流程/焊接等相关知识； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等基本办公软件,具备CAD、SolidWorks绘图能力； 3、专科及以上学历/机械制造相关专业，5年以上相关行业或机械行业经验； 4、懂cnc气动工装夹具设计，以及cnc的手动和软件编程的。岗位职责：1、负责新产品工装的设计、调试和验证； 2、负责新产品工装的材料申购及采购进度跟踪； 3、负责工装优化改善，协助品质改善、效率改善及防呆防错； 4、依据图纸指导和协助制作技工对工装进行装配修改工作； 5、负责生产现场工装问题的解决及持续改善； 6、自制或外加工（图纸、加工要求）、试装、合格工装评估； 7、工装/辅具管理制度编制、工装夹具台账建立； 8、现场异常问题处理及时性。任职要求：1、熟悉机加工工艺流程/焊接等相关知识； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等基本办公软件,具备CAD、SolidWorks绘图能力； 3、专科及以上学历/机械制造相关专业，5年以上相关行业或机械行业经验； 4、懂cnc气动工装夹具设计，以及cnc的手动和软件编程的。
- 岗位职责： 1、根据研发管理部门制定的研发文件和PLM系统的标准进行工作。 对于管理瓶颈问题，如标准程序，保密和存档等保持沟通，以防止公司资产的损失；2、在产品使用，功能，特性，技术信息等为销售团队提供支持，确保部门，客户和最终用户知晓最新的产品迭代； 3、根据设计图纸，协助外协设计新产品模具并组织开模工作，加工，并根据模具生产的零件尺寸进行核实；4、产品试生产流程管理，如：产品打样、产品定型、试产、审核技术BOM，确保流程过程中的有效性和准确性。 任职资格： 1、工程相关专业大专以上学历，5到10年相关经验； 2、工业相关材料和制造方法及其应用和成本计算； 3、Solidworks熟练, Office软件包，熟悉研发打样试制阶段的工作，普通话熟练； 4、沟通和团队合作能力，思路开阔。岗位职责： 1、根据研发管理部门制定的研发文件和PLM系统的标准进行工作。 对于管理瓶颈问题，如标准程序，保密和存档等保持沟通，以防止公司资产的损失；2、在产品使用，功能，特性，技术信息等为销售团队提供支持，确保部门，客户和最终用户知晓最新的产品迭代； 3、根据设计图纸，协助外协设计新产品模具并组织开模工作，加工，并根据模具生产的零件尺寸进行核实；4、产品试生产流程管理，如：产品打样、产品定型、试产、审核技术BOM，确保流程过程中的有效性和准确性。 任职资格： 1、工程相关专业大专以上学历，5到10年相关经验； 2、工业相关材料和制造方法及其应用和成本计算； 3、Solidworks熟练, Office软件包，熟悉研发打样试制阶段的工作，普通话熟练； 4、沟通和团队合作能力，思路开阔。
- 关于职位1、参与新产品开发设计评审，主导DFMEA分析，识别潜在质量风险并制定预防措施。 2、制定新产品试产阶段的检验标准、质量控制计划及作业指导书。 3、协调研发、生产、采购等部门完成样品验证及量产移交。技能和经验要求1、3-5年铝制品/金属家具/家居行业质量管理经验，熟悉铝型材加工工艺及行业标准（如GB/T 5237、EN 755等）。 2、精通APQP、PPAP、FMEA、MSA等质量工具，熟练使用CMM、卡尺、盐雾试验机等检测设备。 3、有独立主导客户验厂及应对欧美市场质量审核（如BIFMA）经验者优先。关于职位1、参与新产品开发设计评审，主导DFMEA分析，识别潜在质量风险并制定预防措施。 2、制定新产品试产阶段的检验标准、质量控制计划及作业指导书。 3、协调研发、生产、采购等部门完成样品验证及量产移交。技能和经验要求1、3-5年铝制品/金属家具/家居行业质量管理经验，熟悉铝型材加工工艺及行业标准（如GB/T 5237、EN 755等）。 2、精通APQP、PPAP、FMEA、MSA等质量工具，熟练使用CMM、卡尺、盐雾试验机等检测设备。 3、有独立主导客户验厂及应对欧美市场质量审核（如BIFMA）经验者优先。
- 关于职位建设设备管理体系：主导建立并持续优化设备管理和维护保养体系，提升设备完好率与生产效率；设备全生命周期管理：负责设备从采购可行性分析、安装调试到验收、调拨与报废的全流程管理；故障与事故处理：组织关键设备的维护与突发故障应对，制定并推动重大问题的根本解决方案；技改与特种设备管理：推动设备技改项目落地，保障特种设备运行安全与合规；EHS与精益生产：推动落实EHS政策，强化员工安全意识，结合精益理念提升设备效能；团队与备件管理：建设开放协作的专业团队，推动备品备件精细化管理；流程制度优化：持续完善组织结构和管理制度，提升效率与透明度；团队管理：团队管理，推进绩效导向文化，激发员工成长动力；负责人才梯队建设、培训与发展。技能和经验要求本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；10年以上制造业设备管理经验，3年以上同岗或同等规模团队管理经验；熟悉设备全生命周期管理体系、EHS法规与精益生产理念；具备优秀的跨部门沟通、协作与推动能力；拥有高度责任感、开放、严谨务实，及优秀的学习能力。关于职位建设设备管理体系：主导建立并持续优化设备管理和维护保养体系，提升设备完好率与生产效率；设备全生命周期管理：负责设备从采购可行性分析、安装调试到验收、调拨与报废的全流程管理；故障与事故处理：组织关键设备的维护与突发故障应对，制定并推动重大问题的根本解决方案；技改与特种设备管理：推动设备技改项目落地，保障特种设备运行安全与合规；EHS与精益生产：推动落实EHS政策，强化员工安全意识，结合精益理念提升设备效能；团队与备件管理：建设开放协作的专业团队，推动备品备件精细化管理；流程制度优化：持续完善组织结构和管理制度，提升效率与透明度；团队管理：团队管理，推进绩效导向文化，激发员工成长动力；负责人才梯队建设、培训与发展。技能和经验要求本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；10年以上制造业设备管理经验，3年以上同岗或同等规模团队管理经验；熟悉设备全生命周期管理体系、EHS法规与精益生产理念；具备优秀的跨部门沟通、协作与推动能力；拥有高度责任感、开放、严谨务实，及优秀的学习能力。
