总裁.

关于公司
水利行业信息化龙头企业

关于团队
团队比较扁平化，氛围良好，您将直接汇报给老板

关于职位

• 战略规划与业务布局：基于公司总体发展战略，制定板块的中长期计划，确保业务增长及盈利目标达成；
• 业务布局：深入洞察行业动态与市场趋势，开拓与维护内外部资源，有效完成资源整合与互换； 
• 团队组建与管理：负责搭建并领导团队，优化团队架构，明确各成员的职责与分工。制定团队的绩效考核与激励机制，组织开展培训与技能提升活动，营造积极、高效的团队文化，吸引并留住优秀人才，打造一支高凝聚力、高执行力的专业团队全面指导公司日常业务运作，优化相关流程，提高业务效率，促进下属团队紧密合作；
• 内外部沟通与协作：与公司内部各部门保持密切沟通，协调各方资源，解决项目推进过程中出现的问题。同时与外部合作伙伴、客户、供应商等建立良好的合作关系，维护公司的商业利益与形象。
   

技能和经验要求

• 本科及以上学历，农业水利、水文、市场营销等相关专业优先；
• 有10 年以上智慧水利方向研发及营销相关工作经验优先；
• 具备优秀的人际沟通、商务谈判、市场开拓能力，有一定的企业经营管理、组织能力，执行力及抗压能力强，能够带领团队完成公司下达的销售业绩指标；
• 熟悉政府类业务的流程，有水利行业相关资源