主要岗位职责:
1. 战略规划与实施
根据集团发展战略和经营目标，制定公司中长期发展战略和发展规划，主导科创产业园区市场化经营机制建设和运营模式创新，推动园区品牌价值提升。拓展集团载体以外的产业园经营业务，寻求公司规模化发展，并做好集团产业园区与市场化拓展业务的统筹平衡。
2. 经营目标与管理
制定公司年度经营计划，分解经营指标并推进落实。强化载体去化目标，聚焦园区精细化运营，持续提升园区品质和经营业绩。定期分析园区运营数据，动态调整经营策略，确保各项经营目标达成。
3. 园区运营与服务
制定差异化运营策略，聚焦行业龙头和产业链配套企业招引，推动园区形成产业集聚效应。建立和拓展运营渠道，确保园区入住率。构建产业园区服务体系，优化企业服务流程，提升园区服务质量，做好客群关系维护，落实安商稳商举措，最大化载体资产收益水平，不断探索园区增值服务模式。
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4. 团队建设与组织管理
构建和优化公司组织架构，组建专业化经营管理团队，明确岗位职责分工，制定绩效考核机制与激励体系。建立市场化选人用人机制，强化“能上能下、能进能出”的动态管理机制，激发团队效能。注重培养核心人才，高效推动人才梯队建设。
5. 合规经营与风险控制
建立完善公司各类管理制度，负责相关决策及重要事务的督办、协调、跟踪。做好运营风险防范和规避，监控园区运营成本与资金风险，确保公司财务稳健与合规运营。建立园区客户信用评估及租约风险防范机制，妥善处理各类突发事件。
6. 创新与可持续发展
积极开展智慧园区建设，推动数字化管理工具应用与服务体系升级，探索园区运营管理新模式。高效链接外部资源，拓展合作渠道，推动园区产业生态构建和资源导入，从运营中不断挖掘新的盈利点，提升公司市场竞争力。
7. 安全生产管理
全面负责安全生产体系建设，主导构建安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，指导建立涵盖应急预案管理、安全标准化建设、事故调查处理的全流程管理体系，指导、监督公司及各园区安全相关工作的落实情况。
任职要求：
1. 管理类相关专业全日制大学本科及以上学历；
2. 专业岗位从业至少10年以上、市政施工企业从业经历；
3. 有完整商业项目的管理或者招商经验优先。
