核心岗位职责
一、供应链战略体系搭建与优化
结合公司美国市场业务节奏、货盘规划及长期增长目标，制定供应链中长期战略与年度落地计划，搭建适配假发精品跨境模式的标准化供应链体系，完善各环节SOP流程、交付标准、品控规范及风险管控制度，推动供应链数字化、精细化升级，持续提升供应链整体效能与市场竞争力。
二、供应商与生产品控全链路管理
统筹假发成品、原材料、包材等全品类供应商开发、筛选、准入、评级、考核与动态汰换，搭建优质稳定的核心供应商资源池。深度对接生产端，管控工厂产能、生产排期、生产周期及交付质量，优化产品生产工艺，持续提升良品率，保障新品上新、日常销售、大促节点的稳定供货，从源头把控产品品质，贴合美国市场用户需求。
三、供应链成本管控与利润优化
全面拆解供应链综合成本，涵盖原材料采购、生产加工、仓储、跨境物流、售后损耗等各环节，建立成本基准与动态监控体系。通过供应商议价、规模化采购、工艺优化、物流渠道迭代、资源整合等多种方式，落地常态化降本举措，完成年度成本压降目标，持续优化产品毛利空间，提升公司整体盈利水平。
四、库存全盘管控与呆滞资源盘活
全权负责国内仓、美国海外仓全量库存管理，搭建科学的销售预测、安全库存、备货补货机制，精准联动业务端对齐销量预期，规避断货缺货与超量备货风险。实时监控库存周转、库龄结构、滞销及残次库存数据，建立库存风险预警机制，制定月度、季度滞销盘活与清库方案，有效降低呆滞库存占比，提升库存周转率，减少资金与仓储资源占用。
五、跨境物流与用户履约管理
统筹海运、空运、国际快递、海外仓调拨等全渠道物流资源，持续优化物流渠道组合、履约时效与配送成本。严格管控货物破损率、丢件率、清关时效及末端签收体验，适配独立站、TikTok Shop多渠道履约要求，同步跟进美国关税、清关、跨境物流政策变动，搭建供应链风险应急方案，保障订单履约稳定与平台合规。
六、团队管理与跨部门协同
负责供应链团队搭建、人员分工、绩效考核与人才培养，打造高执行力、高专业度的供应链团队。深度联动商品、运营、市场、产品等业务部门，对齐货盘策略、新品开发、大促活动节奏，精准匹配供需关系，复盘供应链全链路数据，持续迭代优化流程，解决业务痛点，支撑前端业务高效增长。
任职要求
一、基础条件
本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先；5年以上年跨境电商全盘供应链管理经验，至少2年团队管理经验，有假发、纺织、美妆、时尚精品跨境供应链经验者优先。
二、核心能力
精通美国跨境电商供应链全链路运作逻辑，熟悉采购生产、品控质检、海外仓运营、跨境物流、库存管控全流程，具备完整的供应链体系搭建、流程优化、降本增效成功案例。具备极强的数据敏感度与业务复盘能力，擅长通过数据定位瓶颈、落地优化动作，结果导向明确。拥有优秀的供应商资源整合、商务谈判及成本管控能力，能有效平衡品质、成本、交付三者关系。
三、综合素质
具备优秀的全局统筹、团队管理与跨部门协同能力，抗压能力强，适配跨境电商快速迭代的工作节奏；逻辑清晰、责任心强，具备出色的问题解决能力与风险管控意识。英语读写良好，可独立处理海外相关业务资料，熟练操作ERP、WMS等供应链管理系统者优先。
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