工作职责:
客服管理
1. 负责建立并完善客服管理体系,制定服务标准及工作流程
2. 统筹客户接待、投诉处理、回访等工作,确保客户满意度
3. 组建并培训客服团队,定期组织服务礼仪、沟通技巧等培训
行政管理
1. 制定并完善部门绩效考核制度,定期评估员工表现
2. 负责办公用品、会务物资、茶歇原料等的采购管理
3. 编制部门年度预算,控制运营成本
会务服务
1. 统筹管理各类会议接待,确保会务服务符合国企标准
2. 制定会务服务标准流程,监督执行情况
3. 负责重要会议、接待活动的现场督导
团队管理
1. 负责客服团队建设,制定培训计划
2. 组织实施月度、季度绩效考核
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