公司介绍：
公司为一家美资制造企业，公司的主要产品为工业传功相关。
岗位职责：
1. 通过有效应用RBS系统工具和方法，支持组织实现SQDCG和财务目标，实现持续改进。
2. 与领导团队和合作伙伴一起了解公司当前的业务目标和财务目标，为公司未来的运营/增长需求制定蓝图，实施计划并实现目标。
3. 通过与职能部门、业务部门和工厂领导者合作，为整个组织提供专业知识，以评估当前流程，识别流程/绩效差距和改进机会。
4. 管理稳健的RBS系统评审流程，以选择、确定改进措施的范围和优先级(如政策实施、CI路线图、Kaizens、项目和持续改善人才)，以实现目标。
5. 具有识别、诊断和解决最复杂业务问题的能力，能够运用基于事实、团队合作和结构化的方法。
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