【岗位职责】
1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；
2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地6预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；
3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；
4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；
5、其他工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。
【任职要求】
1、大学本科或以上学历，数据分析，信息管理或人力资源类相关专业均可
2、逻辑思维能力和学习能力强，数据分析和文案表达能力强
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