品质主管.

工作职责：
1.    对客户投诉不合格调查、CAPA 和有效检查进行定期检讨（如每季度主要客户投诉的趋势分析）确保及时响应客户投诉，采取遏制措施、全面分析、防错（防错）并实施短期和长期对策， 减少外部DPPM和客户退货；
2.    对成品、在制品和不合格材料的检查进行分析和识别趋势，提供对应的纠正和预防行动并跟进实施, 减少内部DPPM和制程变异；
3.    参与及支持负责区域范围的 COS and Sigma（精益和6西格码）活动,并从质量的角度提出改善建议以及提供要求的数据；
4.    参与RPS报告的评审，负责推动跨部门的改善项目直到关闭；
5.    客诉关闭率的定期监控，找到不能如期关闭的原因和纠正行动；
6.    支持客户现场稽核, 开展失效调查分析；
7.    不合格品的处理的责任人，跟进MRB和On-hold仓的产品处理，包含客户退货和OQ报废Risk build以及PQ , 协调跨职能团队推动处理进度；
8.    产品关键特性的过程能力的推动和实施(SPC的计划和实施)，减少变异和报废；
9.    优化内外部质量问题处理流程(如NCR，LSW等)。

领导力和团队管理：
1.    团队协作，同关键合作者协商配合保证质量要求得到满足；
2.    积极创建良好的团队合作氛围。致力于建立紧密的团队合作；
3.    良好的个人领导力（情绪管理，保诚守信，学习和适应能力）。

职位要求：
1. 本科学历，5年以上质量工程经验，机械、电子、工业专业优先；
2. 熟悉ISO13485/IATF16949质量管理体系优先，熟悉PPAP/APQP要求优先；
3. 有电缆装配制造行业工作经验者优先；
4. 能够与多功能团队合作，为质量性能定义需求和合适的度量标准；
5. 有使用统计和质量工具的经验优先，包括根本原因分析，8D, FMEA，实验设计，工艺能力，GR&R；
6. 良好的品质问题解决方法知识，6 Sigma绿带要求；
7.    英语读写能作为工作语言。