1. 职位概况
职位名称： 采购技术员 - 中国区 (Purchasing Technician China Zone)
所属部门： 采购部
2. 职位目标
领导公司在亚洲（中国）的采购部门，核心战略目标是实现原材料和成品供应商体系的多样化与优化。该职位负责全流程管理：从寻源、供应商审计到谈判、质量控制和绩效监控，确保降低成本与风险，并持续改进亚洲供应链。
3. 主要职责
战略寻源： 按产品类别进行市场摸底，通过展会、数据库和当地网络识别中国的潜在供应商。
评估与审计： 按照公司标准检查清单对潜在供应商进行实地考察和全面审计。编写包含风险评估（质量、合规性、连续性）及改进建议报告。
商务谈判： 负责商务条款（价格、账期、支付方式）以及质量条款/框架协议的谈判，确保与西班牙总部设定的目标一致。
源头质量保证： 为新供应商制定并执行装运前检验计划。协调并确认检验报告。与质量部门共同管理不合格项。
供应商导入与开发： 管理供应商的正式入驻程序（系统注册、主数据维护），并在物流、单证和突发事件处理方面提供持续支持。
监控与报告： 持续监控供应商绩效。每周向采购总监汇报工作，且每季度回访西班牙总部进行业绩审查与规划。
4. 工作计划与阶段
阶段 0 / 入职期： 在西班牙总部接受关于产品、质量标准、采购政策和公司系统的密集培训。制定优先品类及目标计划。
阶段 1 / 探索期： 针对优先品类进行主动寻源和供应商审计。开展初步谈判并核准首批供应商。
阶段 2 / 巩固期： 将采购量集中于表现最佳的供应商。谈判签署框架协议，并实施标准检验计划，优化供应商库。
5. 任职要求
教育背景： 工业技术工程 (Industrial Technical Engineering) 专业优先。
工作经验： 至少 3 年 国际采购或寻源经验，具备近期在中国直接管理供应商的实证经验。熟悉供应商审计和源头质量控制。
语言能力： 英语流利（内部沟通和报告的必备语言）。掌握西班牙语者优先。
核心能力： 积极主动、独立工作能力强，具备出色的分析和谈判技巧。拥有卓越的跨文化沟通及项目管理能力。
其他要求： 常驻中国，需频繁出差（50%-60% 时间在途）。
