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公司介绍：公司主要为一家大型的外资食品行业企业，主要产品为啤酒。

工作职责
1.建立与关键集团利益相关方相关的明确期望，及时更新本工厂的质量绩效目标实际完成情况，识别绩效障碍及期解决办法，协调并与主要利益相关方达成一致。
2.严格管理，全面控制，全员参与，持续改进，以卓越的品质满足顾客需求。
3.在职责范围内管理质量KPI，以保证工厂目标的完成
4.确保质量KPIs在适当水平上被有效理解和管理
5.极参与PMS会议/交接班会议，相关审计工作，持续改进
6.组织制定公司质量管理和HACCP体系的各项规章制度并报工厂厂长审批，领导建立内部质量体系和相应的质量标准、HACCP标准，并督导实施。
7.组织编制符合ISO9000标准、HACCP标准的手册和程序文件，并申请通过认证，组织HACCP体系质量体系的认证和推广、实施与监督。
8.主持内部质量评审和协调外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进。
9.监督、指导QA、QC的产品监控工作，拟定质量考核制度报公司批准，实施质量考核，履行质量否决权，组织召开质量专题会。
10.组织工厂执行总部下发的产品质量标准、半成品内控质量标准、有关采购质量标准等文件，使之成为工厂质量管理体系的有效组成部分；参与工厂质量方针、目标的制定。
11.协调工厂内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，并根据工厂实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其在工厂内顺利实施。
12.为提高员工技能，负责组织对本部门员工的培训、培养工作，不断提高部门的整体素质。
13.为提高团队凝聚力，负责组织评先争优，组织团队活动，提高员工的归属感。

任职条件：
1.教育背景：本科以上学历，生物工程、食品工程、质量管理及相关专业。
2.工作经验：至少4年以上工作经验，2年以上质量管理经验。
3.C的技能。
4.熟悉食品饮料领域的法律法规。
5.良好的组织、协调能力，具有团队合作精神和服务客户意识。
6.良好的中文沟通能力，能熟练使用办公软件，具备简单的英文沟通能力。
7.具备质量管理、食品安全管理、企业管理、啤酒工艺等专业知识，熟悉质量管理体系、HACCP体系、环境管理体系、啤酒相关标准知识，全面掌握国家颁布的质量标准和国家认可的质量标准，知晓国内外啤酒产品标准化新动向，掌握国内外质量检验及控制新方法等有关质量管理的新技术、新知识。