岗位职责：
1.带领团队完成客户接待、带看、谈判、合同签署等全流程，亲自出面主导与大客户、主力租户、知名企业的关键性谈判，攻克难点项目。
2.建立并维护良好的客户关系，特别是与重点租户的长期战略合作；指导团队有效管理租户续租、扩租流程，提高老客户续租率。
3.处理租户的重大投诉与合同纠纷，主动优化楼内租户的行业组合，吸引优质租户，提升项目整体品质与竞争力。
4.制定项目的年度/季度租赁计划、租金策略及空置去化方案，并对最终的出租率、租金收入、租金收缴率等核心经营指标负总责。
5.持续追踪和分析本地写字楼市场动态、竞争格局及租金走势，定期出具市场分析报告，为高层决策提供数据支持。
6.根据市场研究和项目经营数据，动态调整租金报价和租赁策略，保持项目市场竞争力。
7.领导、培训和管理租赁团队，设定个人业绩目标，并进行绩效考核与激励，打造高绩效团队。
8.建立和完善租赁工作的标准流程、制度规范、合同文本及销售工具。
9.编制年度租赁部门预算，并有效控制相关成本与费用。
任职要求：
1、全日制本科毕业，男女不限，有带团队经验
2、具备8年以上甲级写字楼招商经验，有独立操盘大型商业项目成功案例；
3、精通租赁业务流程，熟悉合同法务知识，具备优秀的商务谈判与公关能力；
4、拥有成熟的企业客户资源网络，能迅速打开市场局面并达成业绩目标；
5、抗压能力强，结果导向，具备良好的职业操守、执行力及团队协作精神
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