招聘经理.

【工作职责】
1. 全盘负责集团总部及各业务线的招聘工作，尤其是核心岗位招聘，岗位类型包括线下销售、电商、市场营销及中高端技术/管理类岗位等等。
2.深度操盘各类专项招聘项目，灵活运用“甲方+乙方（猎头/Vendor）”资源组合，解决垂直品类的人才猎寻难点，确保交付结果。
3.管理团队，合理分配招聘任务，提升团队整体交付效率与专业度。
4.在承接常规招聘的基础上，有机会配合HR Head逐步介入组织发展（OD）相关工作，贴近业务搭建人才梯队，向HRBP角色深化延伸。

【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历
2.5年以上招聘经验。优先考虑完整快消（FMCG）、母婴/日化/电商背景。
3. 有专项招聘项目操盘/搭建经验者优先。
4.具备极强的抗压能力、结果交付导向与沟通协调能力，能适应充满活力的团队文化。