核心职责：
1.经营管理：贯彻落实董事会决议，完成董事会下达的经营指标，定期向董事会汇报经营情况；全面负责公司日常经营管理和整体经营结果，组织制定公司中长期战略、年度商业计划和经营预算，推动战略有效落地；立足当前行业及公司经营阶段，统筹融资安排、债务管理、成本管控及风险化解，保障公司经营平稳、资金安全。
2.业务统筹与资产经营：聚焦公司战略，统筹项目投资拓展、开发建设、招商运营、产业服务、资产经营等全业务链条，带领公司达成经营目标；推动低效资产盘活、重点项目去化和现金回笼，持续优化资产结构，在资产价值、处置效率、现金流和损益影响之间实现整体平衡，推动经营改善。
3.体系建设：完善公司管理体系建设，推动管理制度、流程和规范的持续改善，确保公司运作有序、合规，符合各项监管要求，降低业务风险。
4.协同共赢：统筹、链接内外部资源，做好与董事会及各股东方的沟通，统筹政企关系、产业资源整合与重大商务合作。
5.团队打造：激活组织、稳定队伍、提振士气，打造组织能力，提升组织运营效率，提高团队凝聚力、战斗力。
任职要求：
1.发展志向：对公司所处行业周期、经营阶段和总裁岗位责任有清晰认知；具有带领组织改善经营和化解复杂问题的强烈使命感与发展意愿；坚持长期主义和价值创造，兼顾化解当前难题与探索未来发展。
2.关键经历：10 年以上产业园区及房地产开发项目的开发运营或产业投资等相关行业工作经验，
其中5 年以上担任相关行业或区域公司高层经营管理职务（总裁/副总裁、总经理级）的经历；
亲历房地产行业完整周期，特别是具有行业下行期经营管理经验，实际承担过收入、利润、现金流、资产负债及重大风险管理责任；
亲自主导过重大资产处置、复杂项目退出、债务重组或经营改善工作，具有在企业经营困难阶段推动风险化解、资产盘活、项目去化、现金流改善、债务优化或经营扭亏的实战经验，并具有可验证的工作成果。
3.教育背景：全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、工程、城市规划、房地产等相关专业；
熟悉产业园区及房地产开发相关专业知识，熟悉行业相关法律法规与产业政策，了解产业基金、资产证券化及园区相关融资工具。
4.能力素质：能够在复杂经营环境下保持对行业周期、战略方向的清晰判断，果断决策，持续推动经营改善；具备较强的资源整合与沟通协调能力，能够识别各方需求（含股东方、政府部门、客户方等），并有效链接和运用多方资源，推动战略落地；拥有丰富的政府、产业龙头、行业协会及金融渠道资源；具有较强的适应能力和团队领导力。
5.个人品质与职业操守：认同公司价值观，具有强烈的使命感、责任心和事业心；富有韧性、务实理性，坚持原则、开放协同，具有良好的心理素质和抗压能力；诚信正直，廉洁从业，遵守道德、法律法规和公司章程，未出现重大违规违纪、重大投资决策失误或重大风险责任记录。
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