在广州市, Guangdong找到72 正式工个职位

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。团队介绍：    1.公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2.出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3.团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。工作职责：1.基于甲方品牌战略，结合我司科技文创产品能力，制定品效协同的营销全案，重点规划品牌联名定位、场景化营销策略、周边产品价值升级路径，直接提升甲方品牌曝光度与销售转化率；2.深度解析行业标杆案例(如3CE跨界营销、霸王茶姬国潮周边)，建立美妆/茶饮行业专属营销策略库，提供从需求预判、提案策略到商务落地的全流程指导；3.整合科技文创资源，主导智能硬件(如AR礼盒、NFC交互周边)、数据工具在营销方案中的应用，设计可量化的合作价值模型；4.指导团队完成核心客户提案，针对性解决甲方痛点，输出数据化提案报告；5.监控营销全案执行效果，通过数据动态优化策略，确保合作项目达成品牌量化目标；6.搭建美妆/茶饮行业资源网络，

Responsibilities：1.Leading the local MMB placement agendaImplementing the international and regional MMB placement roadmap.Developing local MMB Placement strategies and initiatives, in alignment with global and regional MMB.MMB carrier relationship management, to maximize support for MMB initiatives.Driving development of dedicated MMB broking function.Driving development of local MMB Placement Value Proposition, in alignment with global and regional MMB.S

工作内容1. 发放员工录用通知书并及时更新招聘数据；2. 协助招聘团队进行招聘信息发布，简历筛选和面试通知安排；3. 协调背调部门及背调公司对候选人的背景调查；4. 参与员工入职接待，准备新员工通知并发送给相关部门，对员工入职安排进行负责；5. 完善并更新员工系统信息，包括但不限于人事信息、劳动合同信息、组织信息等；6. 定期对合同进行核对和管理，统计数据及撰写报告。任职要求：1. 具备英语四级，一定的英语读写能力，可进行英语口语沟通优先；2. 具备良好的沟通技巧和人际关系技巧；3. 有相关人力资源/招聘经验者优先；4. 懂粤语优先。

关于公司.某知名国企 关于团队.40+人 工作职责：1.根据公司战略目标，组织制定工美文创事业部年度发展规划并组织实施年度经营计划，完成年度经营目标。2.熟悉并掌握工美文创行业的发展趋势及市场需求情况，协调内外部资源开展产品研发创新。 3.组织统筹市场调研、设计研发、生产、市场营销、门店运营、电商运营等工作，实施大客户营销和新媒体营销，加强产业链资源整合，提升“XX工美”在全国的品牌价值与影响力。4.负责工美文创事业部团队建设，制定业务考核体系和激励机制，完善团队人才培养体系，负责员工管理和团队建设，并组织实施。5.负责搭建工美文创业务直营零售渠道和加盟渠道，使“XX工美”销售规模超1亿元以上。6.定期分析汇报工美文创业务经营情况，推动落实各项细分目标达成，做好资源协调和运营风险管控。7.完成上级交办的其他任务。 任职要求：1.年龄45岁以下，大学本科及以上学历，工艺美术、市场营销、管理类专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件。2.具备工艺美术、文创文旅等相关行业知名企业10年以上从业经历，5年以上公司运营

岗位内容：1. 协助招聘活动，包括内部和外部招聘信息，跟踪候选人的情况、筛选简历、安排面试；2. 跟进招聘需求，通过各招聘渠道寻访匹配人选并进行意向沟通，推送合适人选到业务部门，安排跟进人选面试，确保选拔面试的质量；3、与用人部门进行沟通协调，了解用人部门的招聘需求并跟进招聘进度；4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；5、维护内部系统信息。岗位要求：1、具备一定的英语读写能力，可进行基本的英语口语沟通，具备英语四六级优先；2、有相关人力资源/招聘经验者优先；3、懂得听粤语，可流利讲粤语者优先；4、可接受优秀的应届毕业生。

key responsibilities,1, Brand Strategy and Cultural Communication​：1) Develop and implement a comprehensive brand strategy that aligns with the company's overall business objectives, positioning our brand as a leader in the market. Craft a compelling brand narrative that resonates with customers across different regions and cultures.​2) Oversee the creation and maintenance of brand guidelines to ensure consistency in all brand expressions, both online and

所属部门：国际商品中心 - 潮玩事业部 岗位核心目标: 负责公司在新加坡市场潮玩商品全生命周期管理，通过精准选品、IP合作、本地化营销及圈层资源整合，打造东南亚潮玩消费标杆市场，提升品牌潮流影响力。核心职责1. 市场战略与选品。深度调研新加坡潮玩消费趋势、用户画像及竞品动态，制定差异化商品策略；2. 主导新加坡市场潮玩线（盲盒、手办、IP衍生品等）的选品、定价及供应链落地；3. 结合本地文化及节日节点（如华人新年、新加坡F1等）规划限定商品企划；4. IP资源整合。拓展全球及东南亚本土潮玩IP/设计师资源（如STAR WARS、本地动漫IP等），主导合作谈判，联动营销团队策划IP联名商品上市及圈层传播事件；5. 商品运营优化。监控新加坡门店销售数据，通过动销分析迭代商品结构，优化库存周转，协同视觉团队设计符合潮玩调性的卖场陈列方案；6. 监测Discord、TikTok等平台潮玩话题，推动商品与用户共创。 岗位要求：1. 经验：3-5年商品/品类管理经验，至少2年专注潮玩/潮流消费品领域；2. 行业背景：有

关于公司.某互联网平台 关于团队.60-100人 岗位职责.1.    全面负责中老年兴趣课程的用户增长与质量。 您将主导并优化获客策略，确保用户规模持续扩大且用户质量符合业务预期。2.    制定并执行品类市场拓展计划。 深入分析市场动态，创新营销策略，多维度布局获客渠道，以实现品类在市场中的领先地位。3.    精细化管理品类销售业绩。 您将重点关注用户获取成本（CAC）与投资回报率（ROI），带领团队识别业务增长点，化解潜在风险，确保核心业绩指标达成。4.    构建高效的跨部门协作机制。 协同内容开发、用户增长和交付团队，以用户需求为导向，梳理并优化业务流程，推动业务实现可持续的高质量增长。5.    负责团队的建设与发展。 依据业务发展需要，合理配置团队规模，搭建专业人才梯队，建立完善的激励与管理制度，塑造积极进取的团队文化。 任职要求.1.    具备卓越的产品思维、敏锐的用户洞察力和市场预判能力，能够准确把握用户需求和市场趋势。2.    擅长信息流广告投放策略的制定、优化与管理，具备实战经验

about the company.TOP跨境美妆品牌about the team.市场营销部about the job.1, 深入研究欧美市场特点、消费者行为习惯以及社交媒体平台趋势，制定与公司整体业务目标相契合的红人营销策略与年度计划，确保品牌在欧美地区的曝光度持续提升，并助力 GMV 增长目标的实现;2, 基于市场动态和品牌发展阶段，合理分配红人营销预算，制定详细的预算使用规划和效益评估指标，保障资源投入的高效性;3, 红人资源拓展与管理​: 带领团队积极开拓欧美地区主流社交媒体平台（如 Instagram、 TikTok、 YouTube 等）的红人资源，建立适合且优质的红人资源库; 制定科学的筛选标准和评估体系，对潜在合作红人进行全面、深入的分析和评估，确保所选择的红人能够精准匹配品牌形象、产品定位和目标受众; 与红人建立长期稳定的合作关系，负责合作谈判、合同签订、合作条款执行等工作，维护良好的合作氛围，推动合作项目的顺利开展。​4, 根据品牌推广需求和红人特点，策划具有创意和吸引力的红人合作项目

about the company.TOP 跨境电商成熟品牌about the team.海外推广部about the job.1、负责公司品牌站点的Facebook广告投放，操作广告投放及优化，针对不同产品制定广告投放机制和策略；2、对广告数据进行实时监控，从各维度对广告数据进行归纳分析，合作运营 品牌等团队。根据分析结果给出优化建议，并不断优化推广效果；3、负责平台广告投放策略的制定与实施，以达到公司制定的KPI目标。skills and experience required.1、本科以上学历，至少3年及以上的相关渠道投放经验；2、在Facebook广告投放和素材内容有成功案例；3、学习能力优秀，有较强的沟通能力与表达能力。

关于公司.某知名国企 关于团队.20+人 岗位职责战略规划：全面负责果味饮品的全国市场战略规划与实施，制定并落地品牌在中长期发展目标。市场开拓：重点负责华南地区以外市场的开拓，特别是北方区域的渠道建设、经销商网络搭建和品牌推广，提升品牌在新市场的渗透率。团队管理：组建、培训和管理高效的销售团队，负责销售团队的日常管理和绩效考核，带领团队达成年度销售目标。渠道开发：统筹并推动大客户开发与合作，包括餐饮渠道、商超系统、电商平台等，建立稳固的合作关系。资源协同：负责协调内外部资源，与市场、生产、品牌等部门紧密合作，确保销售目标的顺利实现。 任职要求经验背景：具备5年以上饮料行业（果味饮料）操盘管理经验，熟悉快消品市场运作模式。市场洞察：具备敏锐的市场洞察力，对全国市场，尤其是北方市场有深入了解，能迅速抓住市场机遇。企业背景：有北方知名饮料企业任职背景者优先。领导能力：具备出色的团队领导和管理能力，善于激励团队，有成功带领团队开拓新市场的经验。综合素质：具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力和解决问题的能力，能适应高强度

about the company.our client is a well-known bank that operates in more than 40 countries in the world and currently working on its own AI ecosystem.about the team.open-minded and diverse professionals from top universities from the world.about the job.- Technical Leadership and Vision: Provide technical leadership and guidance to engineering teams, setting the technical vision and ensuring alignment with architectural standards and best practices.- Soluti

about the company.one of the world's largest banking and financial services organizations.about the team.Innovation teamabout the job.This role involves supporting the end-to-end delivery lifecycle, including software development, testing, and operational support, with a focus on generative AI. Key responsibilities include:Taking ownership of products and services, developing technology solutions to meet customer needs, particularly in AI-driven contexts.R

about the company.跨境电商头部品牌about the team.海外电商事业部about the job.作为亚马逊负责人统筹亚马逊业务和团队管理选品与产品优化：结合欧美消费者的消费习惯、市场需求、流行趋势及文化差异，精准选品，建立具有竞争力的产品矩阵。深入研究欧美各站点的市场数据，优化产品标题、关键词、详情页描述、主图等信息，提升产品页面的转化率与吸引力，增强产品在亚马逊平台的搜索排名与曝光量；定精细化的广告投放策略，合理分配广告预算，运用亚马逊站内广告及站外推广渠道（如社交媒体广告、网红合作、联盟营销等），提升产品的知名度与销量。密切监控广告投放效果，根据数据反馈及时调整广告投放策略，优化广告关键词、出价、展示位置等，提高广告投入ROI；制定电商品牌建设策略，通过优质的产品、良好的客户服务及有效的品牌营销活动，提升品牌在欧美市场的知名度与美誉度；库存与供应链管理：建立科学的库存管理体系，结合销售预测、市场需求波动、物流时效等因素，合理规划库存水平，避免库存积压或缺货现象；与客服团队紧密

岗位职责：1.负责东南亚尤其是泰国市场的销售策略和市场布局，规划食品流通与餐饮、商超等渠道布局，构建适合品牌发展的市场网络；2.负责供应链体系、经销商体系的搭建和合作，快速切入当地市场。3.深度挖掘当地饮食文化内核与消费趋势，推动产品本地化迭代与创新升级，打造契合区域消费偏好的定制化产品矩阵。4.统筹策划品牌生态运营活动，提升品牌在行业的影响力与话语权。任职要求：  1.8年以上跨国食品/快消企业渠道管理经验，具备东南亚市场成功案例；  2.英语和泰语可作为工作语言，熟悉当地政商关系网络，有本土渠道资源，有战略规划能力；  3.国际商务/贸易专业优先。

岗位职责: 1、 药品审核工作(包括不限于WHO GMP, IPEC GMP, EU GMP,FDA GMP, ICH Q7，GDP,GSP等) ；2、 验证工作（包括不限于厂房与设施 (含空气净化系统，压缩空气系统、制水系统等)确认、生产设备和检验仪器确认;工艺验证、分析方法验证、清洁验证及计算机化系统验证等）；3、 药品注册； 4、 培训工作(包括不限于药品法规、GMP标准、验证) ；5、 药品项目的推广和管理。岗位要求： 1、药学、制药工程、生物技术或相关专业硕士及以上学历； 2、8年以上药品行业质量管理经验（化药/生物药/中药领域）； 3、具有成功通过NMPA/FDA/EMA现场检查或主导过创新药/生物类似药全生命周期质量管理的案例； 4、精通国内外药品法规体系及行业技术指南和cGMP要求（如WHO GMP, IPEC GMP, EU GMP,FDA GMP, ICH Q7、Q9、Q10）；5、熟练掌握质量工具（FMEA、统计过程控制SPC、质量量度等）及信息化系统（ERP、QMS软件）； 6、中英

about the company.TOP时尚品牌about the team.市场营销部 about the job.深入研究欧美市场特点、消费者行为习惯以及社交媒体平台趋势，制定与公司整体业务目标相契合的红人营销策略与年度计划，确保品牌在欧美地区的曝光度持续提升，并助力 GMV 增长目标的实现;基于市场动态和品牌发展阶段，合理分配红人营销预算，制定详细的预算使用规划和效益评估指标，保障资源投入的高效性;红人资源拓展与管理​: 带领团队积极开拓欧美地区主流社交媒体平台（如 Instagram、TikTok、YouTube 等）的红人资源，建立适合且优质的红人资源库; 制定科学的红人筛选标准和评估体系，对潜在合作红人进行全面、深入的分析和评估，确保所选择的红人能够精准匹配品牌形象、产品定位和目标受众; 与红人建立长期稳定的合作关系，负责合作谈判、合同签订、合作条款执行等工作，维护良好的合作氛围，推动合作项目的顺利开展。​根据品牌推广需求和红人特点，策划具有创意和吸引力的红人合作项目，包括内容创作方向、合作形

about the company.潮流服饰品牌about the team.营运中心about the job.根据公司的整体战略要求，落实区域内的直营店铺拓展计划；及时收集、分析和反馈店铺拓展信息，并提交可行性的利润分析报告和风险评估；参与所辖区域店铺的续约、移位、重装、撤店等的谈判及跟进,合作营运团队实现好销售目标；与商场招商管理人员，保持密切联络和良好沟通;拓展团队管理和培养。 skills and experience required.大专及以上学历, 超5年门店拓展管理经验;对市场有高度敏感，对于商场调位情况、条件变更、活动信息等能够做出快速反省与协商;具备优秀的沟通及商务谈判能力，逻辑思维清晰，目标感明确。

岗位职责： 1.    主导公司在中国市场的业务拓展，积极挖掘并对接有意向出海的国内医药与医疗器械企业，推动商务合作落地； 2.    深度参与商务谈判、合作模式设计、报价及合同流程，配合海外母公司实现中欧业务联动； 3.    参与制定公司整体市场拓展策略，定期调研行业趋势、目标客户需求和竞争对手动态，提出增长方案； 4.    协助并管理产品的国际注册与合规事务（欧盟CE、MDR、EUDAMED等），提供项目执行所需支持； 5.    与政府机构、行业协会及政策平台建立联系，争取合作资源与补贴机会； 6.    参与公司品牌形象建设、展会推广、白皮书撰写等相关活动，提升在行业内的影响力； 7.    协助或主导药品及医疗器械经营许可、质量体系建设等注册与合规事项。 任职要求： 1.    本科及以上学历，医药、药学、医疗器械、市场营销或相关专业； 2.    5年以上医疗或医药行业工作经验，具备实际销售、商务拓展或BD经验者优先考虑； 3.    熟悉中国医药与医疗器械行业，具备一定行业资源和客户关系；

岗位名称：零售练习生工作地点：本市分配岗位薪资：练习生期间6k左右；转正后高底薪高提成路易威登2025零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！工作内容：1.门店工作轮岗2.货品整理3.辅助接待客户岗位要求：1.不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）2.永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒3.敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售4.具有学习敏锐度与团队协作精神

关于公司.某知名外资企业 关于团队.15-20人 工作职责.1.    战略与执行：全面负责中国区业务，制定并执行创新的销售策略，将公司年度销售指标精准分解并落实，确保销售、利润、定价及客户服务等各项业务目标的达成。2.    团队管理与赋能：领导并激励销售、市场和客户服务团队，建立高效的激励机制，并通过系统化的培训持续提升团队的专业能力与业务素养，打造一支高绩效的精英团队。3.    业务拓展与维护：积极开拓新市场、挖掘潜在客户，并维护核心客户（KA）关系。凭借卓越的商务谈判技巧，促成合作并应对业务挑战，为公司业务增长储备资源。4.    跨部门协作：作为关键的业务枢纽，与运营、技术等部门紧密协作，推动新技术在客户端的应用，有效协调内部资源以提升客户满意度，确保业务流程顺畅高效。5.    市场洞察：密切关注行业动态、市场趋势及竞争对手定价策略，为公司业务决策提供前瞻性的市场分析和数据支持。 岗位要求1.    行业背景：拥有包装或FMCG行业的丰富经验，深入理解行业业务逻辑，并具备管理关键客户或跨国客户

工作职责：1.开发、维护及深化客户，针对客户需求或公司产品情况，立项及进行项目管理；2.对组内日常业务工作进行主导和统筹，监督对账与货款回收情况；3.对组内人员进行产品知识和业务流程培训；4.参加行业展会，反馈分析行业市场趋势。岗位要求：1.大专以上学历，有化妆品OEM/ODM销售经验；2.形象良好，沟通能力良好，抗压能力强；3.条件次之可应聘业务主管。

核心职责：1. 标准测试与报告交付独立执行EN 18031全流程测试（渗透测试、漏洞扫描、加密机制验证等），输出评估报告。主导IEC 62443、UL 2900等标准的合规性测试。2. 工具化测试能力熟练运用渗透测试工具链（Burp Suite/SQLMap/Nmap/Metasploit等）实施黑盒/白盒测试，验证产品抗攻击能力。使用自动化脚本（Python/Shell）开发测试工具，提升EN 18031评估效率。3. 技术研究与方案开发研究新兴标准（如UL 2900-4扩展条款），设计认证测试方案并开发配套工具。4. 客户技术赋能向客户解读EN 18031等标准的技术细节（如威胁建模要求、调试样机准备规范），指导整改。任职要求：1.专业经验3年以上第三方检测机构经验，至少主导过5个EN 18031/EN 303645等网络安全认证项目，熟悉认证测试流程。精通至少两项标准：EN 303645（物联网安全）/IEC 62443（工控安全）/UL 2900（网联设备）。2.技术能力掌握了解相关测试软件应用：⦁

About the clientOur client is a leading Fintech company with strong presence in Asia.About the teamThe team is very international and dynamic.About the role1.Tech Solution Onboarding: Leverage in-depth knowledge of Chinese Fin-Tech products to source and onboard innovative solutions, facilitating seamless integration into the comopany's global ecosystem.2.Vendor Relationship Management:Partner with the HQ's Tech Vendor Governance and Strategy team to estab

about the company.our client is a well-known bank that operates in more than 40 countries in the world and currently working on its own AI ecosystem.about the team.open-minded and diverse professionals from top universities from the world.about the job.- Lead the development of user interfaces and provide end-to-end leadership in software development, testing, and operational support.- Take full accountability for product/service delivery, collaborating wi

about the company.one of the world's largest banking and financial services organizations.about the team.Innovation teamabout the job.Lead and mentor a team of SREs, fostering a culture of collaboration and continuous improvement.Develop and enforce best practices for infrastructure reliability, availability, and performance.Architect and design scalable cloud infrastructure solutions, leveraging Alicloud, AWS, GCP, and/or Azure.Oversee the deployment, con

公司介绍：我们的客户是一家面向海外市场的 AI 互联网创业型公司。目前公司客户遍布于美国，英国，加拿大，俄罗斯，日本，澳大利亚，南美等数十个国家。团队介绍：    1.公司项目和公司进展速度快，人才密度高；2.出海领域，商业模式健康，长期可持续发展；3.团队氛围融洽，扁平化管理，崇尚自由，平等。工作职责：1.战略级客户开发与拓展：独立制定美妆、快消、互联网等行业头部企业客户开发战略，运用深度市场洞察与行业资源，挖掘高价值文创产品定制需求；主导标杆客户从0到1的破冰合作，打造行业示范案例，提升品牌市场影响力；2.定制化解决方案全流程管理：精准拆解客户需求，统筹协调设计、技术等跨部门资源，牵头输出定制化解决方案并推进落地;定期复盘项目执行情况，优化流程与服务标准，确保客户满意度达行业领先水平；3.项目全生命周期管控：建立项目管理体系，管控从需求确认、方案设计、生产制作到交付验收的全流程关键节点；提前预判项目风险，制定应对策略，保障项目高效推进与交付质量；4.客户全生命周期管理与价值深挖：搭建客户全生命周期管理体

about the company.半导体芯片领域相关核心模块和设备供应商about the team.高质量海归研发团队about the job.非标半导体设备电气系统调试和设计;负责运动控制电气部件的选型和调试;撰写相关文档，绘制电气图纸; skills and experience required.电气，电子等相关专业;熟悉交/直流电机了解电容传感器、激光干涉仪等;商用运动控制器经验优先;

about the company.半导体行业设备商about the team.创新能力强大的海归团队about the job.负责成像系统的光路设计、研发；光学设计方案;系统的装调； skills and experience required.具备成像光学设计能力；扎实理论基础，能够独立设计；有过显微镜设计经验优先；

about the company.知名金融科技平台，外企 about the team.需要带领30人+的IT团队 responsibilities:建立并领导新团队开发高并发的跨境支付系统，现代化基础设施以赋能业务增长，并提供以客户为中心的交付解决方案。管理中国不同地区约30名团队成员的组织。成为管理团队一员，影响战略和决策。在扩展组织的同时，指导和培养经理、团队和工程师。在中国研发团队和全球研发团队之间架起沟通和协作的桥梁。营造一个敏捷的工作环境，确保采用敏捷方法。与产品、SRE、DevOps、数据、运营和其他研发团队紧密合作，实现业务目标。设计可靠的技术解决方案，评估架构选择，定义技术方向和质量标准。在组织内部促进创新和个人发展的文化。负责团队成长、招聘和发展过程。 skills and experience required.教育背景：计算机科学或相关专业学士学位。领导能力：5年以上管理经验，领导大型开发团队或监督中小型公司的研发。开发：5年以上全栈开发经验（如c#， . net, Java）。技