在Guangdong找到218个职位

岗位职责：1.    负责公司在欧洲市场的电子烟产品的销售、市场推广和品牌建设工作，对大区的P&L负责。2.    制定并执行销售和市场策略，拓展销售渠道，提升产品市场份额。3.    分析市场动态和竞争对手情况，调整营销策略以适应市场变化。4.    管理市场预算，确保市场推广活动的有效性和成本效益。5.    建立和维护与合作伙伴、经销商的良好关系，促进业务合作。6.    领导市场销售团队，提升团队专业能力和工作效率。岗位要求：1.    具备5年以上电子烟或小家电/消费类电子等行业的销售/市场营销经验，熟悉欧洲市场动态及法规。2.    英语精通，能够流利进行日常沟通。3.    能够独立制定市场策略，包括产品定位、价格策略、推广计划等。4.    擅长渠道拓展和管理，有成功的海外市场销售渠道建立经验。5.    具备出色的市场分析、数据分析和预测能力，能够准确判断市场趋势。6.    能够常驻/频繁出差海外，适应长期驻外工作和生活环境。7.    具备良好的团队合作精神和领导力，能够带领团队完成市

岗位职责：1.    统领公司全局运营： 全面负责公司整体运营管理，领导包含电商（核心为抖音、天猫）、商品企划、供应链（含物流）、客服、人事等在内的约80人团队，直接向创始人汇报。2.    驱动品牌战略： 制定并执行品牌中长期发展规划，深度参与公司战略定位、全域营销策略（尤其聚焦内容电商）、多渠道（线上线下）规划、品牌服务体验体系构建及品牌视觉形象升级。3.    构建高效组织： 搭建并持续优化公司组织架构，组建高绩效业务团队，清晰定义各岗位职责、目标及关键成果（OKR/KPI），打造强协作、高执行力的组织文化。4.    经营目标： 主导制定年度/季度经营计划与预算，并负责全面监督执行过程，敏锐识别风险与偏差，及时决策并驱动纠偏，确保核心经营指标达成。5.    优化营销与渠道效能：深度监控并持续优化各营销活动ROI及分销渠道效率，对最终销售额、利润、市场份额等核心经营结果负直接责任。6.    赋能团队与流程： 负责核心团队的梯队建设、人才培养与绩效管理，持续优化跨部门协作流程，系统性提升团队整体工作

About the RoleLead our China manufacturing and project delivery hub, driving excellence in custom aquarium systems production and specialty construction. You’ll bridge Global HQ standards with China execution, ensuring world-class quality for global clients (zoos, theme parks, luxury resorts).Key Responsibilities1.    Operations & P&L LeadershipOversee end-to-end operations: Manufacturing (60%) + Construction/EPC (40%)Manage 200+ local teams across product

工作内容：1.  协助处理法律部合同的盖章、邮寄、归档。2.  协助处理法律部费用的申请、报销。3.  协助处理商标注册、版权登记等申请文件、证书的扫描、记录、整理。4.  协助假冒产品的取证、数据录入、授权书、鉴定文书出具。5.  协助总部财务检查财务相关报表和数据准备；6.  协助开具利息收入增值税发票以及进项发票认证；7.  其他法务、财务相关行政性工作。岗位需求：1.  大学本科学历，法律相关专业；2.  可使用英语作为工作语言，熟练运用办公软件；3.  具备较强的沟通能力，可承受一定工作压力4.  工作细心，责任心强

关于职位一、分公司整体运营管理1.战略执行与目标达成：全面负责分公司日常业务运营，指定年度/季度业务计划，并分解落实总部下达的业绩指标（如营收、利润、客户开发量等）；2.分析区域市场动态，结合公司资源指定本地化竞争策略，提升分公司在区域市场的份额和品牌影响力。3.流程优化和合规管理：梳理并制定符合分公司地域特色的标准化操作流程，确保流程高效、合规。4.监督业务合规性，确保符合法律法规、行业标准和公司内部风控要求。二、业务拓展与客户管理1.主导空运业务的市场调研，挖掘潜在客户，制定针对性的客户开发方案。2.建立重点客户档案，牵头区域客户谈判，促成长期合作协议。3.统筹客户投诉处理机制，协调内部资源（如操作、客服、财务等）解决客户问题，提升客户满意度。4.定期回访核心客户，了解需求变化，推动定制化解决方案。（如特殊箱型、物流方案优化、账期管理等）5.推动与海外代理、航空等外部合作单位的紧密协作，保障业务顺畅运行。三、团队建设和管理1.团队的搭建与能力的替身：负责分公司操作、客服团队的组建，制定岗位职责和绩效考核

岗位职责1、分析客户对Overlay产品技术需求，转化为产品路线图，明确产品的发展方向和优先级；2、对项目目标达成和整体成功负责，确保合格的核心组及各功能领域核心团队资源到位，制定和管理跨功能部门的产品包计划并监控执行，跟踪风险和问题，采取措施和行动实现项目的进度、质量、成本和规格的承诺目标等3、负责新设备在客户端的评估、验收及性能验证；4、对产品性能进行持续监控，并根据市场反馈和技术发展不断迭代优化产品；5、分析竞争对手的产品策略，提出创新的产品方案，提升公司产品竞争力。 任职条件1、 硕士以上学历，物理学、光学、精密仪器、自动化等相关专业。2、5年以上半导体量测领域经验，深度理解Overlay技术栈。3、丰富的光学知识或熟悉半导体工艺，熟悉产品开发流程，了解产品设计、原型制作、用户体验等方面的知识。4、具备良好的沟通和组织能力，能够推动项目进度，有效地与不同部门协调合作。

岗位职责：1、负责主导显示屏的采购策略，并具体执行；2、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择；3、建立维护并完善品类的采购商务和成本基线，确保品类相对成本竞争优势；4、供应资源布局与保障：执行供应资源保障措施，提前布局做好供需匹配，预防重大供应和质量问题的发生；5、供应商关系管理：参供应商的例行管理，组织供应商的绩效评估和沟通，并保障相对合作竞争优势。岗位要求：1、5年以上行业从业经验，有采购相关经验者优先；2、有良好的内控风险控制意识；3、熟悉采购流程及供应商管理，了解市场动态。4、具备一定的谈判能力，能促使双方达成一致互利共赢；5、具备较强的供应商分析、需求调查分析、成本分析能力，组织协调能力及谈判能力；6、英语听说写流利。

岗位职责1.营销策略规划及落地： 根据业务战略规划和销售目标，结合市场调研，制定全年营销Calendar，建立年度-季度-月度-周度的营销节奏和清晰规划；2.营销活动策划与执行 整合线上线下等各类资源，全面负责直营门店新品上市、大促活动以及日常营销等 campaign 的策划与落地实施。持续激发直营门店的营销资源活力，有力推动品牌声量建设，全力促进门店销售业绩提升。具备一店一策的营销策划能力，确保资源投放精准度和资源产出效率；3. 新店开业营销 精心策划并执行新店开业营销活动，包含线上传播线下Event执行，全力打造具有影响力的事件热点；4. 私域运营管理 熟练掌握私域运营，包括企微、小红书、大众点评等公域与私域平台的运营管理；5. 礼品规划管理 负责月度、季度、年度礼品的规划及管理工作；6. 营销费用预算管控 严格管控营销费用预算，确保预算合理分配且投资回报率（ROI）始终处于可控范围。任职资格1. 具备零售营销、整合营销丰富的营销策划经验，熟悉直营门店营销模式，能做到营与销结合，有成功策划并执行新品上市

工作职责1、结合公司品牌定位，提供创意想法及概念，把控创意方向，完成空间新形象开发及大店空间形象开发；2、定期带领团队研究行业设计流行趋势，启发并推动团队在市场上寻求具有创新性的前沿设计理念；3、定期或不定期赋能设计团队成员，提升团队成员的设计水平及创意能力;4、提升团队凝聚力，优化团队人才结构，系统性培养梯队人才，确保团队组织效能最大化 ;5、有海外3C行业零售店铺形象落地经验根据海外商场和运营商及大连锁设计有竞争力的门店设计或专区设计方案;工作要求1、本科及以上学历，有较大型空间商业设计项目成功案例；2、国际化创意公司或国际化品牌空间商业设计背景或有较大型空间商业设计项目成功案例者优先；3、有空间设计背景，作品表现力强的，熟练使用3DMAX, AUTO CAD，SKETCHUP绘图软件能独立完成整套设计图;5、有负责过国际品牌空间设计项目或3C行业头部品牌的经历;6、具备独立完成方案设计，施工图深化设计，工程落地（熟练与供应商配合施工图、节点图、详图等）的能力;7、有较强沟通能力、领悟能力和团队协作精神

工作职责：1、负责主导显示屏的采购策略，并具体执行；2、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择；3、建立维护并完善品类的采购商务和成本基线，确保品类相对成本竞争优势；4、供应资源布局与保障：执行供应资源保障措施，提前布局做好供需匹配，预防重大供应和质量问题的发生；5、供应商关系管理：参供应商的例行管理，组织供应商的绩效评估和沟通，并保障相对合作竞争优势。任职要求：1、5年以上行业从业经验，有采购相关经验者优先；2、有良好的内控风险控制意识；3、熟悉采购流程及供应商管理，了解市场动态。4、具备一定的谈判能力，能促使双方达成一致互利共赢；5、具备较强的供应商分析、需求调查分析、成本分析能力，组织协调能力及谈判能力；6、英语听说写流利。岗位亮点：1.行业头部公司，发展迅速2.公司实力强，研发投入大3.公平透明上升机会

工作职责：                        1.对于公司已有产品，负责振动测试方案设计和测试平台搭建，进行振动测试并输出报告，提出有效优化方案并实现落地；    2.对于公司新产品震动开发；                        3.协同结构、NPI，保证设计方案在生产过程中的有效执行和产品一致性；    4.协同控制算法工程师系统性优化振动抑制和噪音优化功能，可同时对算法方案给出指导意见；                        任职要求：                        1.学历：知名院校硕士及以上学历，力学、航空航天、机械、机器人等相关专业2.理论知识：精通振动分析与控制理论，扎实的机械动力学、试验结构动力学和振动控制基础；                        3.软件技能：Ansys、Abaqus等有限元分析软件，Matlab simulink；    4.能独立完成产品使用工况的振动仿真和模态分析工作，NVH分析；        5.良好的设计、

关于公司.某知名食品公司 关于团队.2-3人 主要职责.制定并实施冷链产品销售策略及计划。组建并管理销售团队，确保团队竞争力。协助团队实现销售目标。收集市场信息，洞察客户需求。维护客户关系，进行销售数据分析。监督应收款项回收，协助品牌推广。 职位要求.本科以上学历，10年以上销售经验（至少5年食品行业，烘焙优先）。精通销售渠道/流程，有航空、铁路、礼品、政企、油站、景区、酒店等渠道资源者优先。5年以上团队管理经验。具备优秀的沟通、谈判能力，抗压性强。需在珠海工作（提供食宿）。

岗位职责:1. 订单全流程管控:统筹生产、物流等跨部门协作,确保订单交付时效与质量;2. 客户需求响应与管理:快速响应客户咨询,精准解读需求并联动内部团队落实解决方案,优先保障高价值客户库存资源;3. 客户满意度提升:通过库存健康度分析,优化客户订单分配策略,减少因库存不足导致的交付延迟;4. 监控库存状态:实时分析库存水平与周转率,联动采购、生产工厂制定补货计划,避免缺货或积压;5. 流程优化与持续改进:识别订单处理与库存管理的协同瓶颈,协助供应链经理推动供应链可视化系统落地,提升需求预测与交付效率。任职资格:1、统招本科及以上学历,3 年以上外贸订单管理相关工作经验;2、供应链需求分析能力:熟练使用 Excel/Power BI 、AI 等工具进行需求数据建模,能输出客户健康度评估报告;3、英文 CET6 级以上,英语口语流利优先;4、良好的逻辑思维、具备项目管理经验;5、具有高度责任心,有自驱力,确保工作闭环。

岗位职责1.    全流程运营把控：统筹兴趣电商（小红书/抖音）平台日常运营，从店铺基础维护到活动策划执行，确保各环节高效运转，保障店铺稳定运营。2.    策略制定与落地：深度分析大健康行业市场趋势，结合品牌定位，制定从 0 - 1 的全周期运营策略，推动品牌知名度提升与销售业绩增长。3.    数据驱动优化：实时监控运营数据，精准分析用户行为，优化产品列表、营销活动及服务流程，持续提升转化率与顾客满意度。4.    团队管理与赋能：带领电商运营团队，通过经验分享、流程优化，赋能团队成员，将个人成功经验转化为团队能力，推动整体目标达成。任职要求1.    经验与行业背景：5 年以上电商运营经验，主导过大健康类电商项目从 0 - 1 全流程成功运营经验优先，具备成功的项目经验。2.    核心能力：拥有极强的沟通协调能力，对内高效统筹团队协作，对外精准对接各方资源；具备出色的团队领导力，擅长搭建团队管理体系，通过科学方法提升团队执行力与战斗力。3.    职业素养：工作积极主动，责任心强，目标导向明确；具备

About Our ClientA leading Chinese food ingredient innovator expanding its APAC presence seeks dynamic sales leaders to drive growth in key Southeast Asian markets.Key Responsibilities**Develop and execute country-specific sales strategies to achieve market penetration targets**Manage end-to-end sales operations across designated territories**Revenue Growth & Team Management**Lead cross-cultural teams or operate independently to exceed sales KPIs**Optimize

关于公司.某知名日化品公司 关于团队.1-3人 核心职责1.    策略制定与执行：基于市场洞察和品牌定位，规划并落地年度渠道营销策略及终端推广方案，包括市场分析、战略方向和营销思路。2.    预算管理与优化：全面负责营销预算的制定、过程监控、核销及效果分析，旨在提升各区域的费用使用效率。3.    产品与价格策略：协助制定产品组合策略、定价及促销价格策略，并与销售及采购团队协作，设计线上线下促销指导方针。4.    活动策划与实施：负责规划、开发并执行各类渠道营销活动，涵盖定制化活动、产品推广、渠道促销（如门店陈列、销售辅助物料POSM开发等），确保所有活动的有效落地。5.    年度规划与资源分配：制定年度营销计划，并根据行业动态调整关键的渠道营销策略，合理分配营销资源。6.    市场洞察与商机发现：收集并分析市场、销售及竞争情报，进行渠道促销效果评估，并积极发掘新的业务增长点。7.    跨部门协作：与公司内部各团队紧密合作，确保在既定预算内高效完成公司发展目标。 任职要求1.    教育背景：市

about the company.头部互联网品牌about the team.投放事业部about the job.全渠道投放策略制定与执行：深入研究腾讯、百度、抖音等主流信息流渠道特性与用户画像，制定符合公司业务目标的全渠道信息流投放策略，涵盖投放目标设定、预算分配、投放节奏规划等，确保投放策略有效落地执行。​账户管理与优化：带团队负责多渠道信息流账户日常运营，包括广告素材制作与优化、关键词选取与出价调整、投放页面策划与优化等；实时监控广告投放数据，如点击率、转化率、ROI 等核心指标，及时发现问题并调整投放策略，持续提升投放效果与广告竞争力。​创意与素材把控：与设计、内容团队紧密合作，根据不同渠道用户特点与投放目标，策划并产出高吸引力的信息流广告创意，包括图片、视频、文案等素材；定期进行创意测试与优化，总结成功经验，提升素材转化率与用户互动率。​数据分析与报告输出：搭建科学的信息流投放数据分析体系，定期分析投放数据，深入挖掘用户行为与需求特征；输出详细的投放效果分析报告，为后续投放策略调整、产品优化及

about the company.DTC中国出海品牌about the team.用户部about the job.会员体系战略规划：结合公司业务发展方向，制定符合欧美用户消费习惯和需求的会员体系整体战略，包括会员等级制度、成长体系、权益体系等，提升会员用户粘性与忠诚度。​会员增长与拉新：策划并执行多样化的会员拉新活动，通过线上线下渠道、社交媒体营销、合作伙伴资源整合等方式，不断扩大会员规模；分析拉新数据，优化拉新策略，降低获客成本。​会员权益设计与优化：负责会员权益的规划、设计与更新迭代，对接内外部资源，拓展会员专属权益，如独家折扣、优先购买权、免费配送、会员专享服务等；定期评估权益效果，根据会员反馈和市场变化，持续优化权益内容，提升会员价值感知。​会员数据运营与分析：搭建会员数据监测体系，定期分析会员行为数据、消费数据、留存数据等，洞察会员需求与行为特征，为会员运营策略制定、精准营销提供数据支持；通过数据挖掘，发现潜在高价值会员，制定针对性的会员激活与留存方案。​会员活动策划与执行：策划并组织各类会员

岗位名称：零售练习生工作地点：本市分配岗位薪资：练习生期间6k左右；转正后高底薪高提成路易威登2025零售练习生项目，专为培养未来顶尖奢侈品销售菁英而生！6个月沉浸式培养，360°探索品牌精髓，开启属于你的传奇旅程！工作内容：1.门店工作轮岗2.货品整理3.辅助接待客户岗位要求：1.不限专业背景的跨界人才（应届毕业生/3年以内职场新人）2.永不停歇的成长型思维，渴望在奢侈品牌金字塔尖绽放光芒3.敢为人先的创新者，愿用Z世代的视角重新定义高端零售4.具有学习敏锐度与团队协作精神

关于公司.某知名汽车后市场产品品牌 关于团队.产品技术部 岗位职责1.    技术支持与咨询： 负责指定区域客户的技术支持和咨询服务，确保客户满意度。2.    定制化解决方案： 协调内部资源，推进客户定制化解决方案项目，为业务达成提供技术支持。3.    产品交付与维护： 负责客户成交后的产品应用和解决方案交付，整理并交付所需资料，定期跟进客户产品使用情况并解决痛点。4.    客诉处理与培训： 收集和整理客户投诉，针对特定问题提供技术说明文档，并对客户进行二次培训，以增强合作信心。 任职要求1.    教育背景： 全日制重点本科及以上学历，化工、化学、材料类相关专业，具备英语口语工作能力。2.    工作经验： 2年以上工作经验，有化工行业技术应用经验者优先。3.    核心能力： 具备良好的沟通协调、抗压和项目管理能力。4.    出差与表达： 能适应国际出差，具备良好的演讲和说服能力。5.    个人特质： 具备自我驱动意识。

关于公司.某互联网平台 关于团队.60-100人 岗位职责.1.    全面负责中老年兴趣课程的用户增长与质量。 您将主导并优化获客策略，确保用户规模持续扩大且用户质量符合业务预期。2.    制定并执行品类市场拓展计划。 深入分析市场动态，创新营销策略，多维度布局获客渠道，以实现品类在市场中的领先地位。3.    精细化管理品类销售业绩。 您将重点关注用户获取成本（CAC）与投资回报率（ROI），带领团队识别业务增长点，化解潜在风险，确保核心业绩指标达成。4.    构建高效的跨部门协作机制。 协同内容开发、用户增长和交付团队，以用户需求为导向，梳理并优化业务流程，推动业务实现可持续的高质量增长。5.    负责团队的建设与发展。 依据业务发展需要，合理配置团队规模，搭建专业人才梯队，建立完善的激励与管理制度，塑造积极进取的团队文化。 任职要求.1.    具备卓越的产品思维、敏锐的用户洞察力和市场预判能力，能够准确把握用户需求和市场趋势。2.    擅长信息流广告投放策略的制定、优化与管理，具备实战经验

岗位职责:1. 负责建立和管理区域内各类客户关系，依据公司战略和客户需求制定销售策略并实施，达成区域销售目标；2. 负责区域内的市场洞察、市场分析、竞争情报收集，了解市场趋势和客户需求完成市场开拓目标；3. 制订商业合作方案，协调公司资源、与团队成员共同完成销售任务；4. 制定项目销售目标，主导商务合作谈判，并协同解决客户在合作中出现的问题；5. 负责公司产品在区域内的推广工作，维护品牌影响力，提升公司产品品牌在区域内的知名度；- 协同产品技术团队对客户进行技术培训与解决方案的落地，相互配合提高客户满意度。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，3年以上海外销售/渠道管理经验；2.熟悉欧洲或亚太地区或部分国家的渠道拓展，能接受出差；3. B2B 销售经验，善于团队协作，生意思维。

岗位职责：1、负责公司内部福利平台的供应商合作流程指引、沟通与落地，包括引入、合同签署、系统对接、考核，以及合作终止退出等，确保流程及时、高效，并根据各供应商情况，给出准确判断与建议。2、负责公司内部福利平台供应商的对账与结算，确保及时、精准无误。3、负责供应商相关数据的整理分析，清晰了解供应商各项数据指标，并固化形成常用报表台账。4、负责供应商相关流程及SOP的梳理、实时更新，主动提出优化建议，并完成信息沉淀。5、熟悉并理解平台全貌，项目高峰期支持产品运营工作，包括但不仅限于产品上下架、员工咨询等。任职资格一、学历要求本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）二、其他要求1、工作经验3年左右；2、逻辑清晰，具备良好的数据处理能力；3、沟通协调能力强，具备良好的供应商和跨部门合作的协调沟通能力；4、爱思考，善于工作总结沉淀，积极主动，抗压能力强，具备较强学习能力；5、具有供应商管理运营、产品运营、平台运营相关工作经验者优先。

岗位职责：1.熟悉应付流程，包括且不限于发票处理，发票录入，费用报销等；2.下载对账单核对后上传到对账系统；3.录入总帐凭证，及时计提各类费用和坏账，需要确保录入凭证的正确性；4.提供远程会计服务给客户（如应付/应收/总账等），识别、管理并及时解决客户问题；任职要求1.大专或以上学历，财务、会计专业；2.韩语熟练；3.韩语翻译经验也可，考虑无会计财务背景人选；4.能够在压力下工作，愿意接受挑战，抗压能力强；5.有一定的抗压能力和学习能力，能够适应较快节奏的工作环境。

岗位职责：1. 负责公司日常前台接待工作，接听电话，处理来访客户、供应商等。2.负责收发公司邮件、快递，及时分发到相关部门。3.协助公司行政工作，包括会议安排、办公物资管理、文件归档等。4.维护前台区域的整洁，确保公司的形象符合标准。5.协助处理公司内部及外部的日常沟通和事务协调。6.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具有相关前台或行政岗位工作经验优先。2.具有良好的沟通能力和服务意识，能独立处理日常事务。3.熟悉基本的办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。4.工作态度积极，责任心强，具备团队合作能力。5. 形象气质良好，具有亲和力。

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他事务性工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、文案写作能力强；3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用excel函数公式优佳；4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报；5、致力于长期在HR或培训领域发展；6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对大厂培训体系全方位、多角度的理解和实践经验；

岗位职责：1. 算法架构设计： 主导研发体育场景下的计算机视觉算法解决方案，例如篮球比赛中的犯规动作识别、田径赛跑中的起跑抢跑检测等。针对复杂的体育现场情况设计鲁棒的算法架构：如多人高速运动下的姿态交互与时序建模，弱光/逆光条件下的精确动作识别，确保算法能够适应真实比赛环境。2. 难点攻克： 攻坚智慧体育产品中的疑难视觉问题，如运动员遮挡后的姿态重建、高速运动物体的模糊识别补偿、跨摄像头视角的多目标追踪ID一致性等。深入研究解决方案，例如：利用多视角时序信息恢复被严重遮挡运动员的三维姿态；针对网球等高速运动物体建立模糊模型进行清晰化；在大范围场馆中通过特征关联提高跨镜头跟踪的ID保持率。3. 部署优化与迭代： 前瞻性地跟进行业最新算法发展，并应用于公司产品。推动算法在边缘计算设备及云平台上的部署优化，与工程团队配合确保算法在实际产品中的实时性、精度和稳定性达到要求（例如特定场景下目标检测FPS>30，识别准确率>99%）。制定实验评估方案量化算法效果，持续迭代改进模型，提升算法在实战场景下的表现。任职要求：

岗位职责：1. Manage a high volume of Product submissions, in various stages of development and approval, and ensure timely completion of required tasks at each stage of the Product development lifecycle.2. Collect, verify, complete product attributes including characters, product details, SKU# and UPC# for each product submission.3. Review every submission and facilitate/traffic through the entire PD process.4. Confirm accurate completion of each product submis

职位描述:1. 负责大客户的产品安全认证工作，保证认证过程的顺利进行。2. 审核和批准测试结果和测试报告，并对内部工程师进行相关的技术培训。3. 与客户保持密切的沟通和关系，确保项目按计划顺利进行。4. 根据小家电（欧规/美规）标准相关的技术问题支持销售。5. 制定和研究新标准或新规则。工作要求:1. 本科及以上学历，电气、电子、电气/机械自动化或相关专业。2. 8年以上相关领域工作经验，熟悉测试标准和产品类别。(如IEC/EN 60335-1；IEC / EN 60335-2-2;IEC / EN 60335-2-6;IEC / EN 60335-2-9;IEC / EN 60335-2-14;IEC / EN 60335-2-15;IEC / EN 60335-2-25;IEC / EN 60335-2-30;IEC / EN 60335-2-31;IEC / EN 60335-2-65;IEC / EN 60335-2-80;IEC / EN 60335-2-98;或UL 197；UL 1026;UL

about the company.TOP零售品牌about the team.增长中心about the job.用户生命周期管理：制定并实施全链路用户生命周期管理策略，从用户拉新、激活、留存、转化到裂变，建立完善的用户运营体系，提升用户活跃度、复购率和用户价值。深入分析用户行为数据，精准定位不同阶段用户需求，设计个性化运营方案，延长用户生命周期;销售目标达成：全面负责销售模块的业务增长，制定清晰的销售目标和策略，整合平台资源，协同商品、运营、技术等多部门，确保销售业绩的持续提升。通过市场分析和竞争研究，及时调整销售策略，应对市场变化，提升市场份额;营销活动策划与执行：主导策划并执行创新、有效的营销活动，结合节假日、热点事件等，打造具有吸引力的营销主题，运用多样化的营销手段，如满减、折扣、拼团、会员权益等，吸引新用户，刺激老用户消费，提升销售额和品牌影响力;用户体验优化：关注用户在购物全流程中的体验，从下单、支付、配送、售后等环节，收集用户反馈，推动产品功能迭代和服务质量提升，解决用户痛点，提高用户满意度