在Guangdong找到75个职位

about the company.The company is the leading food&beverage companyabout the team.This position belongs to the oversea sales department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the sales and P&L in the PhilipinesJOB RESPONSIBILITIES：1. Develop and implement a robust sales strategy, manage sales activities in designated countries and regions;2. Coordinate and integrate resources, independently or lead a team to achieve sales

about the company.The company is the leading food&beverage companyabout the team.This position belongs to the oversea sales department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the sales and P&L in South KoreaJOB RESPONSIBILITIES：1. Develop and implement a robust sales strategy, manage sales activities in designated countries and regions;2. Coordinate and integrate resources, independently or lead a team to achieve sales tar

工作职责.1.IT战略规划、企业数字化战略2. IT架构设计、企业数字化信息化架构设计3. 业务流程梳理规划4.  数据治理规划，信息安全网络安全建设5. 具备企业主要业务系统（办公平台、CRM、ERP、JIRA、财务、人事、营销、服务等）的商业化选型与实施上线能力；6. 英文口语沟通，与海外团队对接任职要求.1. 15年以上IT领域信息化领域工作经验2. 5年以上企业级IT 总负责人的工作经理3. IT公司、软件公司工作经验 

关于公司该公司是中国知名消费类电子企业关于团队深耕欧洲市场，渠道下沉关于职位负责欧洲部分国家和地区的销售管理和营销落地核心职责为本区域销售目标达成负责，维护与代理商、渠道客户关系；协助核心代理商组建业务团队，开发门店；负责区域营销方案的落地，整合内部资源进行有效响应和解决；跟进客户项目合作，包含且不限于商务洽谈，客户拜访等相关事宜。岗位要求：5年以上消费类电子市场渠道开拓经验，包括不限于品牌销售、 渠道推广，渠道营销等方面，涉及B端或C端业务均可；法语国家留学背景或有海外区域6个月以上工作经历；本科及以上学历，市场营销相关专业，掌握市场营销、渠道销售相关知识，英语可做为工作语言，会俄语或法语；一定的渠道开拓能力，良好的沟通和谈判能力，数据分析能力等。

主要工作：• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划，推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析，产品设计，项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化，从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 任职要求：• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验，曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力，有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑，有丰富的流程优化项目经验,，具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向，思维敏捷，有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力，对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言，较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• RPA项目和PMP，PBA证书，Power BI优先

about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES：1. Direct Respons

about the company.The company is a well-known multi-national FMCG brandabout the team.The team is about 10 peopleabout the job.This role is responsible for cross-border health product（food） R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other technical documents, and control product R&D progress; Job Responsibilities1. Responsible for cross-border health food R&D related work, formulate product formulas, quality standards and other tec

about the company.The company is the leading Consumer Electronics companyabout the team.This position belongs to the training department at the group headquarters levelabout the job.This role is responsible for the operation of training courses and internal online learning platforms to meet the training needs of overseas retail teams and provide better global retail training business solutions to regions and countries.JOB RESPONSIBILITIES：Responsible for o

关于公司员工规模1000+，专注第三代半导体，背景强大 关于团队团队大佬多，技术导向，氛围好 关于岗位负责CVD工艺的研发和调试，如oxide，sin，w等；负责制定CVD工艺的日常维护、监控等措施；负责CVD工艺测试方案制定和实施；负责CVD工艺的标准文件如SOP,OCAP,FMEA等文件的编纂和培训；负责CVD工艺和在线产品的异常处理，并采取持续改善，制定预防措施；负责对现有工艺改善，提升稳定性，产能提升，cost down等。 技能和经验要求微电子，电子，材料等相关专业本科学历及以上，3年以上fab厂CVD制程工作经验；熟悉半导体制造基础知识和薄膜相关制程；熟悉业界主流薄膜设备及其性能，了解设备参数和工艺参数相关性，具备NPI经验优先；具备良好的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立分析和处理问题，有良好的团队协作和沟通能力。 

关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家和区域的销售与市场管理，对销售结果负责岗位职责：1、制定并执行稳健的销售策略，在指定的国家区域内管理销售活动；2、协调及整合资源，独立或带领团队完成销售目标；3、建立及维护渠道与合作伙伴，稳固业务关系及不断拓展新渠道；4、设计及搭建针对性的培训和战略指导，为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上，专业不限；2、具备食品或调味品销售经验优先，或熟悉消费品行业模式；3、懂中文及当地语言，良好的交流及文字书写能力；4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力，对市场发展趋势把握准确。

关于公司该公司是国内知名消费品公司关于团队属于海外事业部关于职位负责所辖国家(巴西/阿根廷/墨西哥)和区域的销售与市场管理，对销售结果负责岗位职责：1、制定并执行稳健的销售策略，在指定的国家区域内管理销售活动；2、协调及整合资源，独立或带领团队完成销售目标；3、建立及维护渠道与合作伙伴，稳固业务关系及不断拓展新渠道；4、设计及搭建针对性的培训和战略指导，为销售人员赋能及竞争力提升。工作要求:1、本科学历以上，专业不限；2、具备食品或调味品销售经验优先，或熟悉消费品行业模式；3、懂中文及当地语言，良好的交流及文字书写能力；4、出色的问题解决能力和适应不同商业环境的能力，对市场发展趋势把握准确。

关于公司。我们的客户是领先的纺织产业互联网企业。关于团队。人性化、年轻化、灵活化关于职位负责时尚电商场景下多模态大语言模型的融合对齐、框架设计、算法实现、性能评测等；通过指令微调、多模态融合、参数高效微调等技术在开源大语言模型的基础上训练多模态大模型；与爬虫、大数据、知识图谱团队合作构建多模态时尚知识图谱，参与数据的清洗和处理，确保模型的准确性，稳定性；利用深度学习等前沿技术，开展对话/文本/图像/视频内容理解工作，探索大模型在时尚电商中的应用；跟踪和研究最新的大模型业界进展，时刻保持技术先进性。技能和经验要求3年及以上相关算法经验，硕士及以上学历优先；对LLM有深入理解和实践，在模型训练，数据处理等有实际应用或项目经验；熟悉常见的深度学习算法，熟悉TenserFlow，PyTorch等其中一种或多种主流深度学习框架；熟悉DeepSpeed等其中一种或多种训练框架。 

岗位职责：负责PD移动充、无线快充、智能游戏掌机等消费类电子产品市场调研、客户需求收集、应用场景分析，产品规划，并输出具体的产品需求文档和产品规格定义；负责新产品开发阶段的设计、工艺和质量管控，推动新产品开发进度，详细记录新产品开发过程，数据可追溯；跟进包括ID、研发、供应链的产品实现过程，关注项目关键节点，把控产品实现质量，确保产品实现符合产品定义，对商业结果和用户的口碑负责；挖掘产品核心卖点，参与产品GTM过程，协助制定产品定价、营销和渠道等策略；对产品全生命周期进行跟踪和管理，以市场和用户数据反馈产品升级或退出方案，保证产品组合的持续竞争力；汇总产品开发过程的技术，撰写产品、专利和测试标准等技术文档，面向客户以及公司内部销售、技术等部门进行产品培训。 任职要求：本科及以上全日制统招学历，3年以上消费电子行业经验，2年以上手机或平板电脑制造产品经验；优秀的产品理解和产品规划能力，具备产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力；具备专业的市场、行业分析、消费者研究、产品规划和产品管理能力；具备电子、结构、ID

关于公司员工规模1000+，专注第三代半导体，背景强大 关于团队团队大佬多，技术导向，氛围好 关于岗位负责薄膜和減薄工艺开发与优化，达成良率目标和量产； 设计并执行实验方案，分析并解决薄膜和減薄过程中的工艺问题，以达到产品设计要求； 新工艺的开发试验及验证调试，工艺数据的整理与汇报等工作； 掌握产线工艺，解决研发过程中的问题，增加研发成功率 技能和经验要求 硕士及以上学历，理工科背景； 熟悉半导体薄膜和減薄工艺流程，精通相关工艺步骤的工艺原理，掌握实验设计DOE原理和数理统计知识者优先； 在第三代半导体材料方面有薄膜和減薄工艺有经验者优先；

岗位职责：负责薄膜和減薄工艺开发与优化，达成良率目标和量产；设计并执行实验方案，分析并解决薄膜和減薄过程中的工艺问题，以达到产品设计要求；新工艺的开发试验及验证调试，工艺数据的整理与汇报等工作；掌握产线工艺，解决研发过程中的问题，增加研发成功率；能确保工艺的可追溯性和合规性；能独立的完成相关专利的撰写与申请； 岗位需求：本科及以上学历，理工科背景；熟悉半导体薄膜和減薄工艺流程，精通相关工艺步骤的工艺原理，掌握实验设计DOE原理和数理统计知识者优先；在第三代半导体材料方面有薄膜和減薄工艺有经验者优先；逻辑性/表达能力强，热爱学习，能吃苦，有上进心，抗压能力强； 岗位亮点：国资委背景，资金实力雄厚有强大的研发基础，研发实力强待遇条件优渥

关于公司专注于通讯领域10年以上，规模大，行业知名度高 关于团队团队大佬多，技术导向，研发实力强 关于岗位负责消费电子产品的ID设计工作负责相关产品CMF概念设计工作；负责设计项目端到端全流程开发工作 ；领域信息及数据分析工作 技能和经验要求精通智能手机等产品外观及CMF设计相关技能，熟悉设计行业规范、设计认知及方法论、具备立体/平面色彩构成高级设计能力等；熟悉行业市场，思路灵活、逻辑清晰，对于上市产品的设计有独到理解和合理分析，对于设计机会点有敏锐的捕捉能力；具备独立设计及项目开发能力，有良好的流程管理经验者优先；心态开放不封闭，强烈的团队意识，适应Team work

about the company.大型快消品企业about the team.成熟的团队about the job.1、市场洞察及产业研究：开展快消市场竞争趋势及消费者偏好分析，对高校创业环境、地方/产业政策等开展深入研究，为企业升级品牌结构、拓宽业态边界提供战略信息支撑；2、品牌战略规划：全面梳理企业现有品牌体系及品类矩阵，协助各品牌事业部制定年度品牌战略，并在战略实施过程中总结、沉淀品牌差异化打法，提升企业市场竞争力。2、创新业务战略管理：将渠道机会、政策指导融入企业创新业务战略规划，并对创新业务体系进行战略闭环管理。3、战略专项落地：承接品牌、新赛道等领域的战略专项运营，通过战略评估、战略复盘等系列动作确保对应领域战略目标的有效达成。skills and experience required.1、本科及以上学历，市场营销、战略管理等相关专业优先。2、6年以上快消行业经验，有成功的快消品牌战略指导经验，擅长品牌差异化打法；3、了解高校创业环境，对环保制造及双碳经济等政策有一定研究，并有指导企业开展新

about the company.大型消费品企业about the team.成熟的团队about the job.1、承接集团公司及事业部的总体规划，制定所辖品牌的中长期策略规划并推动落地实施。2、负责建立、提炼、积累、传承全品类品牌的品牌资产，确定并巩固品牌定位、产品定位，为销售/运营部门提供参考。3、根据品牌策略规划，高效开发新品并能实现预估的试销市场增量，其中开发内容包括但不限于新品牌/新品类的开发方向、机会点、定位、产品线规划、试销方案。4、平衡各品类的产品组合建议，确定并输出全品类产品优化策略、价格策略。5、负责统筹全品类产品在线下渠道的推广策划，策划推广渠道、终端形式、产品卖点培训并复盘推广效果。6、关注高级人才的成长并能发掘高潜继任者，通过辅导、培养使高潜人才成长加速；建设并维护良好的团队内部氛围，维持团队的稳定及高绩效的输出。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，8年以上知名快消企业相关工作经验；2、扎实的专业理论知识，良好的团队带领能力及

about the company.头部电商品牌about the team.成熟投放团队about the job.1、带领投放团队，全面主导所有渠道的广告投放工作，不局限效果类广告投放、信息流广告，对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性，深入洞察分析用户需求，制定精准投放策略，把控控投放节奏，规划推广预算与成本，确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析，及时优化调整策略，推动用户增长，提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式，研究竞品广告投放策略和效果，不断拓展和优化渠道投放策略；5、投放团队管理和培养。 skills and experience required.1、本科及以上学历，10年以上多渠道投放管理相关工作经验；有腾讯、百度、巨量等电商类客户广告系统投放经验为优先考虑；2、熟悉电商投放模式及技巧，具备较强的电商素材鉴别能力，并有优秀的运营能力和分析监控能力，精通账户结构优化；3、统筹协调和沟通管理能力优秀。 

about the company.成立于2021年的一家MNC，专注于新潮消费电子产品。about the team.跨国团队，核心创始人均来自于知名大型手机厂商。about the job.影像产品整体战略规划；定义产品需求和规格，确保产品竞争优势；跨职能团队紧密合作；监督整个产品生命周期；改进产品路线图；skills and experience required.影像产品管理经验；熟悉摄像头系统，图像处理等；较强的项目管理技能和产品开发流程的经验；管理跨职能团队；

工作职责:制定和执行设备产品的海外销售计划和策略，达成销售及回款目标。开拓海外市场，寻找新的客户和渠道，建立和维护客户关系，推广公司的设备产品。协调和管理与海外代理商、经销商和合作伙伴的合作关系，促进合作和支持销售活动。跟踪市场动态和竞争对手的信息，分析市场需求和趋势，为销售团队提供市场情报。协助制定销售预算和计划，监控销售绩效和销售成本，并负责销售报告和分析。管理海外客户投诉和问题处理，提供优质的客户服务，解决客户问题，维护客户关系。职位要求：本科及以上学历，中文/欧洲当地语言 可作为日常工作语言，材料、机械、模具、冲压、自动化、商务等相关专业;熟悉相关设备的销售渠道;具备技术销售背景为加分项;有客户资源者优先考虑:行业销售经验优先级:A、Coating行业B、上下游行业C、机床行业熟练的计算机操作能力，优秀的沟通协调能力与人际关系交际能力目标感强，执行力强，办事有计划及条理性，属于自我驱动型:客户服务意识强:爱学习，有持续学习的能力，具有强烈的上进心;

工作职责:负责制定和执行海外市场的产品战略和计划，包括市场分析、竞争分析和产品定位。负责与海外客户和合作伙伴沟通，了解他们的需求和反馈，以便调整产品销售和研发策略。负责海外客户的售前技术支持，包括客户拜访、技术讲解、解决方案制定、打样跟进等负责海外客户销售订单落地，包括设备合同拟定、商务谈判等协助海外客户的售后技术支持，包括设备装机协助、售后技术协助等参与制定定价策略和销售渠道，确保产品在海外市场的竞争力和盈利能力。研究和了解海外市场的法规、政策和文化差异，制定相应的产品策略和推广计划。职位要求：硕，士及以上学历，机械、电气、自动化、材料等相关专业优先，具备机械设备应用或销售经验优先;中文/俄语作为日常工作语言，有海外留学背景和海外工作经验者优先考虑;具有较强的客户服务观念、强烈的责任感和很好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力:具备技术销售背景为加分项。具备较强的学习能力，能够主动学习新产品与新技术;能够积极主动承担各项工作，具备较强的独立分析问题和解决问题的能力。

职位描述：善于沟通，了解客户需求及行业发展，为客户提供整体解决方案，为品牌出海的多地区（侧重新兴市场）收单落地提供线上线下的综合解决方案，为客户提供高效稳定的服务；善于多维度思考 ，定期调研跨境和海外本地支付产品，结合公司战略规划进行竞品分析等相关内容 ，提升综合市场竞争力；从寻找潜在客户，到客户上线及完成交易，管理商家完整的销售周期，具有owner意识，积极协同团队各方同学，评估项目优先级、投产比，共同推进项目落地，控制项目风险，管理项目进度，达成团队目标；有较强的规划能力和市场洞察能力，能够协同各方团队落地项目，并推动业务创新，实现用户体验的提升及商业模式创新 职位要求：3年以上第三方支付或跨境支付行业经验，对国际主流支付方式或支付渠道，以及行业生态有深入了解，有相应客户资源和行业背景；较强的商业意识，能深刻理解客户业务需求，并形成综合解决方案；能够自我驱动、积极的态度和团队合作精神，能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化；具有创业精神，积极乐观，热诚开朗，善于跟客户交流，执行力强，具备优秀的组织协调和

公司介绍:1995年正式开业，投资总额2.35亿美元，总部设于广州，并在北京、上海设有区域办公室，共有员工近7,000人，通过高效的研发、生产、物流、营运体系为营销人员及消费者提供全面业务支持和服务保障。团队介绍：团队氛围轻松简单工作职责1.以用户获取、激活和留存为导向，策略性规划和设计营销人员业务前端数字体验，赋能营销人员开展业务。2.与业务部和营销人员KOL紧密合作，关注业务场景，洞察业务痛点并设计数字需求。3.与IT部门密切合作，以在安利数字平台上开发产品，其中包括:微信生态，App，小程序等。4.跨职能和区域市场展开合作，以敏捷方式推动产品开发，发布和迭代过程。5.通过数据驱动和用户行为分析管理和运营数字产品，确保用户数字体验与公司各项业务成长策略始终保持一致。任职要求1. 3年以上数字化产品设计或运营经验，具有产品全流程开发经验者优先。2. 逻辑思维能力强，能够从复杂的业务和产品逻辑中抽象出核心业务元素并进行相关体验设计。3.具有数据驱动的产品设计迭代思维和运营经验。4.具有敏捷开发实践经验者优先

公司介绍：是一家专注海外服务17年，业务遍布全球的科技创新型企业。2007年成立于香港，2013年在深圳设立中国总部， 现已分别在北京、上海等地建立分公司，业务布局逐步拓展至全球范围。团队介绍：团队氛围好，不内卷岗位职责：1.根据公司安全与运维战略，建设公司业务系统的安全管理体系及运维体系；2.负责公司内部信息安全事件的响应，分析和管理,对高风险的控制环节建立日常风险监控机制；3.组织对公司业务场景进行分析评估，识别信息安全风险，建立和完善风险控制机制；4.负责线上系统的常规操作、负载管理、流程监控，以及IDC、网络和服务器的规划管理和优化，确保业务的稳定运行；5.负责DevOps平台的架构设计和规划，提升开发、部署、运维效率；6.培养公司核心安全运维团队，保障公司人才战略落实并为内外部系统做好服务支撑;7.有智能运维自动化的理念，并具备一定的开发能力推进网络自动化运维能力建设，负责系统部署、数据库管理、系统全景监控等工作；8.建立和完善规范化的运维体系，带领全国网络和IT实施及运维团队，保障项目交付和运维

公司介绍：是一家专注海外服务17年，业务遍布全球的科技创新型企业。2007年成立于香港，2013年在深圳设立中国总部， 现已分别在北京、上海等地建立分公司，业务布局逐步拓展至全球范围。 团队介绍：团队氛围好，不内卷 工作职责:1.负责产品项目的全局工作，带领团队达成公司的产品战略目标；2.负责项目管理、产品质量把控，制定有效的运营方法，推动产品实现预期收入；3.深入理解产品、用户、竞争对手、商业逻辑，发现新的商业机会；4.负责部门内部和部门间的协调，建立内部沟通机制并主动同步相关信息；5.根据公司发展做好产品团队人才中长期规划，并定期盘点与升级；6.建设良好的团队工作与学习氛围，提升团队战斗力和凝聚力 任职资格:1.本科及以上学历，8年及以上互联网产品与运营相关经验以及团队管理经验；2.能够深入理解用户需求，有独立的产品设计思路及视野，对需求有洞察和判断力；3.具有良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能，能够用数据支持问题的解决与处理；4.以结果为导向，有团队领导能力和项目推进能力，能够在快速变化的压力下不断

公司介绍：是一家专注海外服务17年，业务遍布全球的科技创新型企业。2007年成立于香港，2013年在深圳设立中国总部， 现已分别在北京、上海等地建立分公司，业务布局逐步拓展至全球范围。团队介绍：团队氛围好，不内卷职责描述：1、打造科学的研发管理体系，优化研发效能指标，持续改进和提升整体研发效率；2、创建学习型组织，形成有效的人才培养体系，持续实现技术的创新和突破；3、关注AIGC相关产品和技术动态，把握技术及行业发展方向，及时跟进和推出创新产品应用；4、参与各类技术方案及架构设计和评审，协助团队快速处理和解决技术难题，确保研发计划顺利实施；5、协调和支持产品研发中心及业务部门的各类需求及公司安排的其他相关工作。 任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历；2、具备扎实的数理统计、数据结构和基础算法功底，有复杂问题的分析和调优能力 ；3、具备深厚的技术背景和丰富的科研经历，精通JAVA、Golang、PHP、C++等任一编程语言，掌握主流设计模式，有较强的系统架构设计能力 ；4、学习能力优秀，有良好的逻辑思维

1、负责固定收益类产品的投资、运作与管理,制定债券等固定收益产品的配置策略和投资计划，并监督执行；2、对债券等固定收益类市场进行深入研究，定期编写固定收益产品投资报告，总结投资情况，并提供前瞻性的投资建议；3、对公司投资的固定收益产品进行定期跟踪，并制定相应的调整方案；4、保持与市场中其他机构投资者、管理机构、上市公司、研究员的紧密联系和沟通。

公司介绍:成立于2007年，总部位于深圳，上海北京香港有分公司，目前公司处于快速发展阶段团队介绍：团队氛围轻松简单工作职责1、结合公司发展战略，负责搭建私域运营体系，以增长为目标，围绕拉新、促活、留存、转化等核心指标进行用户运营策略的制定和实施，通过企业微信及工具搭建及管理流量池；2、构建用户标签体系，根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理，根据用户标签差异化运营并持续优化私域SOP，设计触达方式和内容，以数据驱动形成数据闭环，按期汇报运营报告，为整体平台运营结果负责；3、负责运营支持团队的团队搭建、人员管理和人才培养，为运营支持团队的人才厚度结果负责。4、对私域内容进行策划和把控，建立并持续迭代内容库；5、定期组织项目复盘总结，通过收集用户反馈和数据分析结果来驱动后续运营策略的调整；6、主动研究行业信息、竞品动态，形成对应的策略与方案，提升团队面对市场的灵活性；任职资格1、统招本科以上学历，5年10人以上团队管理经验，5年以上用户运营经验，具有较强的团队目标管理能力；能够协调内外部资源来推动用户销

公司介绍：公司规模大，平台大，发展晋升空间机会多团队介绍：团队管理扁平化，优秀同事一起工作，共同成长岗位职责：1.负责全球领先的手机操作系统的互联网商业产品与服务体验设计，参与全球化、多终端、新形态的产品体验设计。2 和产品负责人，产品经理一起构思创意，提供具备优质产品体验的整体解决方案；与产品研发团队紧密配合，共同达成行业标杆体验目标。3. 对产品数据的变化与用户满意度有极高的敏感度，能灵活度量产品的整体体验水平，提出改进建议；4. 负责产品的前期设计分析、设计需求洞察、设计方向把控、视觉风格设定、方案落地还原；5. 分析行业趋势，输出高质量的前瞻性创意设计，实现产品呈现在用户体验和视觉层的突破；岗位要求：1. 设计类专业本科以上学历，3 年以上的互联网产品设计经验，设计学、社会学、心理学或相关领域工作经验；2. 具备出色的审美能力与视觉敏感性，对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力；善于分析、总结与表达，对事物具备清晰的梳理能力，对方案的可行性具备敏锐的判断力；3. 熟悉设计相关的前沿理论知识、方法，对体验