在Guangdong找到292 正式工个职位

about the company.内资激光头部企业about the team.技术密集型团队about the job.工业固体激光器研发；空间光路调试；当前产品的改进；skills and experience required.相关学历毕业，五年以上经验；熟悉532nm大功率激光；良好的合作能力； 

about the company.潮流服饰品牌about the team.营运中心about the job.根据公司的整体战略要求，落实区域内的直营店铺拓展计划；及时收集、分析和反馈店铺拓展信息，并提交可行性的利润分析报告和风险评估；参与所辖区域店铺的续约、移位、重装、撤店等的谈判及跟进,合作营运团队实现好销售目标；与商场招商管理人员，保持密切联络和良好沟通;拓展团队管理和培养。 skills and experience required.大专及以上学历, 超5年门店拓展管理经验;对市场有高度敏感，对于商场调位情况、条件变更、活动信息等能够做出快速反省与协商;具备优秀的沟通及商务谈判能力，逻辑思维清晰，目标感明确。

about the company.潮流服饰品牌about the team.品牌中心, 带团队 about the job.1，品牌营销战略规划：结合潮流服饰市场动态、消费者行为洞察以及竞品分析，制定年度品牌整合营销战略，明确品牌定位与差异化竞争优势，确保品牌在潮流服饰领域的独特性与吸引力；2，主导品牌在社交媒体（如小红书、抖音、微博、微信等）、电商平台、线下门店及活动等全渠道的内容矩阵策划与执行。包括但不限于制作潮流感十足的短视频、创意图文、直播内容以及策划 IP 联名活动内容等，提升品牌曝光度与话题性；3，策划并执行具有高传播性的品牌营销活动（Campaign），积极联动潮流领域 KOL/KOC、知名设计师、艺术家等资源，打造具有话题性与影响力的营销事件，增强品牌调性与用户粘性；4，将潮流服饰的设计灵感、独特工艺、材质优势等转化为生动有趣、易于消费者理解与感知的故事化内容，提升产品附加值与吸引力；5，整合社交媒体运营策略，制定各平台针对性运营计划，通过精准内容投放、互动活动策划等手段，提升品牌在社交媒

主要职责1.财务报告/管理报表编制与复核；2.负责编制和审核月度、季度和年度财务报告、管理报表；3.确保报告符合 IFRS 及管理要求；4.财务分析与风险识别；5.深入分析财务数据，识别异常或潜在风险，并提出改进建议；6.提供财务洞察，支持管理层的战略决策；7.流程优化与制度建设、团队协作；8.建立和优化财务报告流程，确保报告的及时性和准确性；9.健全财务制度及会计报告制度；10.与其他部门协作，收集和整理财务报告所需的数据。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务或相关专业；持有 CPA 或其他相关专业证书者优先。2.工作经验：5-8 年以上财务报告或相关工作经验，熟悉 IFRS。3.具有跨境电商经验或海外财务经验，有超10亿级别的甲方财务及乙方复合经验者优先。

工作职责：1.录入总帐凭证，及时计提各类费用和坏账，需要确保录入凭证的正确性；2.负责核对及管理帐目，从会计系统中提取数据信息回复客户；3.进行总账与明细账的对账，保证账账相符；4.协助编制月度结账、内部交易及集团合并报表；5.积极参与流程改善，提高服务水平。 任职要求：1.大专或以上学历，财会专业，有总账相关经验，总账经验丰富者可应聘Senior级别；小语种方向：日语专业或者日语熟练且持N1证书；2.具备良好的英语听说读写能力，有CET4/CET6优先考虑；3.能熟练运用excel等办公软件，有大型ERP系统(如SAP/Oracle/Blackline)经验优先考虑；4.细心，耐心，具备良好的沟通协调及解决问题的能力和团队精神；5.有一定的抗压能力和学习能力，能够适应较快节奏的工作环境。

工作职责：1.提供远程会计服务给客户（如应付/应收/总账等），识别、管理并及时解决客户问题；2.记录和检查会计账项（如付账、会计账簿、固定资产等），确保遵守控制和合规性规定；3.对一个或多个财会流程具有高度熟练的知识，积极参与流程改善，提高服务水平，降低运营成本；4.核对及管理账目，解答客户关于财务数据相关的疑问，支持团队月结；5.为新入职人员提供相关上岗培训。任职要求：1.本科以上学历，财务会计专业，英文听说读写流利，有中级会计/CPA/ACCA等证书优先考虑；2.六年以上应付/应收/总账方向相关经验，有大公司或跨国公司US GAAP或IFRS工作经验者优先考虑；3.有新人培训经验或流程改善经验优先考虑；4.细心，耐心，具备良好的沟通协调，责任感及解决问题的能力和团队精神；5.较强的抗压能力和学习能力，能够适应较快节奏的工作环境。 

工作内容1. 发放员工录用通知书并及时更新招聘数据；2. 协助招聘团队进行招聘信息发布，简历筛选和面试通知安排；3. 协调背调部门及背调公司对候选人的背景调查；4. 参与员工入职接待，准备新员工通知并发送给相关部门，对员工入职安排进行负责；5. 完善并更新员工系统信息，包括但不限于人事信息、劳动合同信息、组织信息等；6. 定期对合同进行核对和管理，统计数据及撰写报告。任职要求：1. 具备英语四级，一定的英语读写能力，可进行英语口语沟通优先；2. 具备良好的沟通技巧和人际关系技巧；3. 有相关人力资源/招聘经验者优先；4. 懂粤语优先。

岗位内容：1. 协助招聘活动，包括内部和外部招聘信息，跟踪候选人的情况、筛选简历、安排面试；2. 跟进招聘需求，通过各招聘渠道寻访匹配人选并进行意向沟通，推送合适人选到业务部门，安排跟进人选面试，确保选拔面试的质量；3、与用人部门进行沟通协调，了解用人部门的招聘需求并跟进招聘进度；4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；5、维护内部系统信息。岗位要求：1、具备一定的英语读写能力，可进行基本的英语口语沟通，具备英语四六级优先；2、有相关人力资源/招聘经验者优先；3、懂得听粤语，可流利讲粤语者优先；4、可接受优秀的应届毕业生。

岗位职责： 1.全面负责公司积木供应链工作，保证公司产品质量达标和交付时间及时，完成生产任务； 2.与各供应商紧密配合，根据公司要求及生产实际情况制定生产排期计划，监控生产进度，协调处理生产过程中发现的问题，确保完成公司的产品生产计划； 3.开发、评估、管理和维护供应商关系，确保供应商质量和可靠性，对于供应商的质量、成本、效率情况实施监控定期向公司汇报； 4.与产品部紧密配合，协助研发部门开发供应商，并且协助解决和解答产品部在产品合规要求和生产制成中的问题； 5.负责统筹管理公司的仓储物流，每月安排完成货品盘点，对盘点准确性负责；对物流供应商的发货价格和质量持续优化和监控； 6.加强供应链团队建设，完善供应链各部门岗位的执行规范及标准，为供应链同事提供绩效考核目标每月根据绩效完成情况评估绩效结果； 任职要求： 1.全日制本科毕业，3年以上供应链全盘管理工作经验； 2.有多品类供应商开发经验； 3.了解塑料制品生产工艺，熟悉积木类产品更加； 4.需长期在汕头澄海工作； 5.做事认真严谨，有责任心，以公司利益为

工作内容：1、根据公司发展和人才招聘计划，进行人才的识别、招聘；2、负责招聘工作的推进，包括岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等；3、充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重难点岗位的人才引进，确保完成各项招聘指标；4、与用人部门进行协调沟通，了解用人部门的招聘需求并跟进招聘进度；5、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；6、收集行业人才动态信息，反馈推动内部人力体系改善工作。岗位要求：1、管理端到端的招聘流程，促进招聘需求的完成；2、有与招聘经理和业务部门合作的良好人力资源经验，有猎头背景者优先，有金融/财务/销售类招聘经验优先；3、良好的人际交往、沟通和解决问题的能力，良好的团队合作精神；4、能够协调和监控各种任务，适应性强且灵活；5、具有3年相关领域或同等招聘经验者优先；6、良好的英语读写水平，口语优秀则加分。【职位亮点】基本薪资（试用期全额不打折） + 年终奖 +年度体检+节假日福利+ 带薪年假10天 + 带薪病假12天+五险一金工作时

岗位职责：1、根据公司发展战略，制定公司产品线发展策略和企划，行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户利益点梳理；2、负责公司品牌和产品的品牌形象包装，统一VI视觉系统；对消费者触点的品牌形象管理；3、负责产品企划项目，输出产品上新方案，赋能品牌发展与增长；4、负责品牌季度的营销规划，统筹策划，创意，传播的项目落地，提高品牌知名度和美誉度。岗位要求:1、内容创意；2、品牌思维；3、良好的市场和用户洞察力。

【核心职责】1. 市场洞察与战略规划：-监控、分析全球市场宏观市场环境，分析价值链变化，洞察市场发展趋势变化；-分析行业趋势、竞争格局、消费者行为以及核心客户动态，支撑产品定位、产品营销、产品推广等策略输出；-制定监控模型监控市场关键指标（如市场份额、品牌指数、品类份额等），输出未来增长与业务策略；2. 零售管理与活动策划：-制定零售终端标准化运营体系（含陈列规范、店员培训、促销策略），提升产品的可见性；-策划各类促销活动方案，如打折、满减、赠品、限量版等，以刺激消费者购买，提升产品销量和销售额；3. 本地团队产品培训：-制定本地零售团队销售技能与服务提升培训方案，输出培训材料，支撑产品在区域成功上市；4. 人效指标管理：-根据零售业务的特点和目标，制定合理的人效评估指标，如人均销售额、人均销售量、每小时销售额、员工产出与投入比等；-定期监控区域人效指标的变化情况，及时发现异常数据和趋势，为管理决策提供预警信号。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、统计学等相关专业；2、8年以上

Responsibilities:- Act as project delivery member or assistant in medium/small sized benefit related project, e.g. benefit survey, research, benchmarking/review, analysis and design, etc., to manage project timeline, deliverables, project quality, etc. Help to manage client relationship and communication on project basis. Can solve ongoing client and vendor issues independently- Conduct data analysis, documentation to support employee benefit type project

About the companyOur client is a pioneering AI-native hardware and software company.About the teamThe company has a growing global team of hardware and software experts seeking advanced AI innovations that integrate with real-life user scenarios. About the roleAs the Head of Marketing  for the company's to B business, you'll architect and execute the company's  go-to-market strategy for the PLG enterprise business, driving demand generation, brand awarenes

about the company.TOP时尚品牌about the team.市场营销部 about the job.深入研究欧美市场特点、消费者行为习惯以及社交媒体平台趋势，制定与公司整体业务目标相契合的红人营销策略与年度计划，确保品牌在欧美地区的曝光度持续提升，并助力 GMV 增长目标的实现;基于市场动态和品牌发展阶段，合理分配红人营销预算，制定详细的预算使用规划和效益评估指标，保障资源投入的高效性;红人资源拓展与管理​: 带领团队积极开拓欧美地区主流社交媒体平台（如 Instagram、TikTok、YouTube 等）的红人资源，建立适合且优质的红人资源库; 制定科学的红人筛选标准和评估体系，对潜在合作红人进行全面、深入的分析和评估，确保所选择的红人能够精准匹配品牌形象、产品定位和目标受众; 与红人建立长期稳定的合作关系，负责合作谈判、合同签订、合作条款执行等工作，维护良好的合作氛围，推动合作项目的顺利开展。​根据品牌推广需求和红人特点，策划具有创意和吸引力的红人合作项目，包括内容创作方向、合作形

about the company.头部互联网品牌about the team.中台事业部about the job.1、负责APP产品体系建设，包含产品规划、需求设计、上线后的业务培训、效果追踪复盘，产品迭代优化，提升用户体验和留存率，促进业务增长；2、负责APP的内容社区功能迭代，为用户量级/留存率/用户体验满意度等指标负责3、产品设计和实现：分析业务实际流程和逻辑，梳理系统流程，输出产品方案；对产品交付上线负责4、产品迭代：擅长竞品调研和用户调研，沟通内部业务团队，及时调整自己产品策略，提高竞争力；5、与销售运营等团队合作，进行业务培训和沟通，推动产品顺利落地，及时发现问题和输出解决方案。skills and experience required.1、本科及以上学历，5年产品工作经验，有管理经验优先；2、数据分析能力、项目推进能力优秀；3、具备较强的自我驱动力，解决问题能力。

about the company.互联网品牌about the team.产品事业部about the job.1、负责产品体系建设，包含产品规划、需求设计、上线后的业务培训、效果追踪复盘，产品迭代优化，提升用户体验，促进业务增长；2、产品设计和实现：分析业务实际流程和逻辑，梳理系统流程，输出产品方案；对产品交付上线负责3、产品迭代：擅长竞品调研和用户调研，沟通内部业务团队，及时调整自己产品策略，提高竞争力；4、合作算法团队、数据科学家等，参与 AI 模型的选型、训练与优化工作，明确模型在产品中的应用场景与性能指标，确保 AI 技术切实服务于产品功能，提升产品的智能化水平skills and experience required.1、本科及以上学历，5年及以上产品工作经验；2、数据分析能力、项目推进能力优秀；3、具备较强的自我驱动力，解决问题能力。

岗位职责：1. 交付分解的销售目标，与客户发展卓有成效的关系2. 定期拜访客户并开展培训，以增强客户印象3. 在优先级高的城市开发新的客户并开设新店;4. 管理客户和门店经理的端到端业务，包括应收账款和其它客户问题5. 提供销售支持，例如订单处理等 专业资质要求：1. 本科及以上学历，专业不限 d;2. 3年以上工作经验，良好的沟通能力和团队协作能力3.有奢侈品相关行业经验，对嘉格纳目标客户群体有一定了解，高端进口橱柜行业优先;4. 有良好的组织规划能力和自我管理能力，有目标责任感;5. 能接受出差和较强的工作压力

about the company.我们的客户是一家拥有从芯片、底层驱动、光电模组到微信号处理、环境感知/AI算法、上层产品应用的全栈技术实力，集工业设计、研发、生产、销售于一体，以核心技术与全球市场双驱动的科技创新型公司。about the team.科研氛围浓厚，扁平化管理。about the job.1. 技术攻坚与引领：作为技术核心，主导测距、工业传感器、激光雷达等嵌入式产品的软件开发与算法设计工作。2. 全流程技术把控：从软件需求分析、可行性评估阶段开始，凭借专业判断提供精准技术建议；主导系统框架设计、详细设计，确保架构合理且具扩展性；3. 产品全生命周期支持：深度参与新产品开发，与项目团队紧密协作，确保软件与硬件、整体产品需求无缝对接； skills and experience required.1. 计算机、通信、电子等相关专业，至少5年专注于嵌入式领域开发，有成功主导或深度参与复杂嵌入式产品开发项目的经历。2. 精通C/C++语言；3. 熟练掌握stm32/gd32等ARM Cortex

about the company.我们的客户是一家聚焦在流程制造行业的工业软件以及精密仪器的公司，处于行业领先地位。about the team.团队成员均为海内外顶尖高校硕士博士毕业生，科研氛围浓厚。about the job.1. 研发战略与规划， 与公司高层管理团队紧密合作，制定和实施精密仪器领域的研发战略、技术路线图和年度研发计划。2. 洞察行业发展趋势、前沿技术（如：人工智能、大数据、量子传感、超精密加工等）和市场需求，为公司产品创新提供战略性方向。3. 评估和引入新的研发技术、方法和工具，提升研发效率和产品性能。4. 团队管理与建设，组建、培养和管理一支多学科交叉的精密仪器研发团队，包括但不限于光学、机械、电子、软件、算法、材料等领域的工程师和科学家。5. 建立高效的研发流程、质量标准和项目管理体系，确保研发项目按时、按质、按预算完成。6. 提供专业指导、技能培训和职业发展机会，激发团队创新活力，提升团队整体技术能力。7. 产品研发与项目管理，全面负责精密仪器从概念到量产的全生命周期研发管理，

about the company.Born for Global, our client is a leading AI + hardware company.about the team.Alumni from 1st tier internet companies , also international designers.about the job.1. Responsible for the overall interface design of AI recording products to ensure that they meet the usage habits and aesthetics of European and American users;2. Work closely with product and technical teams to transform the potential of AI technology into user-friendly interf

Responsibilities:1. Create a list of project suppliers and do screening.2. Develop a new product project plan based on the expected completion time of the project and combined with the actual resource status.3. Evaluate & redirect formula submission samples from contract manufacturer to create the ideal products.4. Do cost split accounting, ask suppliers to quote and negotiate.5. Coordinate with suppliers for formulation & package adjustment, and require q

about the companyOur client is a leading consultancy specializing in overseas education planning and international tax solutions for high-net-worth individuals, students, and global professionals. We empower clients to navigate cross-border education pathways and optimize global tax compliance. Join our dynamic team to drive growth in China’s key international hubs.role overviewWe seek a bilingual Senior Business Development Manager to expand our client ba

岗位职责: 1、 药品审核工作(包括不限于WHO GMP, IPEC GMP, EU GMP,FDA GMP, ICH Q7，GDP,GSP等) ；2、 验证工作（包括不限于厂房与设施 (含空气净化系统，压缩空气系统、制水系统等)确认、生产设备和检验仪器确认;工艺验证、分析方法验证、清洁验证及计算机化系统验证等）；3、 药品注册； 4、 培训工作(包括不限于药品法规、GMP标准、验证) ；5、 药品项目的推广和管理。岗位要求： 1、药学、制药工程、生物技术或相关专业硕士及以上学历； 2、8年以上药品行业质量管理经验（化药/生物药/中药领域）； 3、具有成功通过NMPA/FDA/EMA现场检查或主导过创新药/生物类似药全生命周期质量管理的案例； 4、精通国内外药品法规体系及行业技术指南和cGMP要求（如WHO GMP, IPEC GMP, EU GMP,FDA GMP, ICH Q7、Q9、Q10）；5、熟练掌握质量工具（FMEA、统计过程控制SPC、质量量度等）及信息化系统（ERP、QMS软件）； 6、中英

Key Responsibilities:1.Oversee NPI project execution within the Greater China region, ensuring compliance with Apple’s standards.2.Act as the regional liaison between local PMs, engineering teams, and HQ/global stakeholders.3.Manage schedules, build plans, and supply chain coordination at the regional level.4.Analyze manufacturing and process data for regional escalation or process improvement.5.Support audits, readiness reviews, and Apple on-site engageme

Job responsibility:Factory Manager / Director is responsible for overseeing all aspects of manufacturing operations, ensuring efficiency, quality, safety, and profitability. This role includes strategic planning, process optimization and workforce management.key responsibilities.1. Operations & Production Management• Oversee the entire manufacturing process to ensure smooth operations.• Develop and implement production strategies to meet business goals.• O

工作职责1. 构建基于用户需求的全生命周期运营管理体系，制定用户分层策略及复购提升方案；协同产品、营销、零售等各部门，统筹用户资源，驱动执行团队落地；2. 构建用户生命周期运营管理模型，监控关键节点与指标，建立数据驱动的运营闭环；3. 统筹用户及粉丝数据，挖掘用户痛点与需求，推动用户在公司各领域的体验及服务反馈闭环，提升品牌的用户口碑；4. 策划并落地线上线下联动的用户及粉丝活动，增强用户粘性、打造正向口碑，推动销售转化。工作要求1、职业背景：8年以上用户运营/粉丝运营/会员经营管理经验，对圈层、高影响力人群、粉丝运营有从0-1成功经验，电子消费品行业优先；2、专业要求：熟悉用户调研、数据分析，能通过数据驱动运营决策；3、能力素质：具备非常强的跨部门协作及推动能力，能识别和整合各方资源联动合作；4、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。

工作职责1、宏观洞察: 识别和解读影响行业和消费者的宏观趋势，包括社会文化、技术进步、经济环境、政策法规等（PESTEL分析）；2、行业分析: 监测竞争格局、市场规模与增长、新兴商业模式等；3、消费者行为研究: 深入理解目标消费者的需求、动机、价值观、生活方式、购买决策路径等；4、前瞻性研究: 预测未来消费者行为和市场机会，为公司的长期战略提供方向。工作要求1、行业经验：有丰富的消费者与市场趋势经验，并且有成功案例；2、专业要求：对“宏观洞察”、“消费者行为研究”、“行业分析”、“前瞻性研究”有深入的方法论研究经验；3、基础素质：有较强的自我驱动能力，善于沟通和表达，善于引导，积极主动；4、从业经历：行业10年以上大型消费品，知名咨询公司，互联网经验洞察研究主管；5、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。

工作职责1、负责统筹消费品行业研究，定期收集分析政策、技术、竞争等动态，输出行业趋势报告与战略建议；2、开展消费者用户行为研究，运用多元方法挖掘需求变化，构建精准画像以指导产品与营销；3、参与行业学术交流研讨，邀请专家分享前沿观点，搭建知识共享平台；4、为外部合作项目提供支持，协调资源推动合作落地。工作要求1、职业背景：需具备 5年以上消费品行业战略研究经验，熟悉宏观经济走势、行业政策及发展趋势，有完整的市场调研、消费者行为分析、竞品动态追踪等项目经历，曾独立撰写过行业分析报告或参与公司战略规划制定工作；2、能力素质：熟练掌握 Python、SPSS 等数据分析工具，具备深度战略思维与敏锐商业洞察力，能从复杂数据中提炼有效结论。擅长跨部门沟通协作，推动战略落地；责任心强，注重研究成果质量与时效性；具备良好保密意识，妥善处理公司商业机密；3、全日制大学本科及以上学历。英文熟练。

Job Description：1 Prepare and manage quality documents PQP, SIP, MSOP, and MTD at each stage.2 Prepare and confirm quality inspection tools, quality inspection/testing fixture or tooling DFM.3 Prepare/follow up project quality issue including material/FG cosmetic, dimension, function and Reliability issues.4 Define product FPY/FY target, and drive FPY/FY to meet target before mass production.5 Root cause investigation, analysis, action tracking and verific