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- 广州市, Guangdong
- 1 天前发布
- 于 2025.09.27 截止
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胡C
胡跃芬 Carol Hu
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查看全部岗位- 关于公司.某互联网平台 关于团队.60-100人 岗位职责.1. 全面负责中老年兴趣课程的用户增长与质量。 您将主导并优化获客策略，确保用户规模持续扩大且用户质量符合业务预期。2. 制定并执行品类市场拓展计划。 深入分析市场动态，创新营销策略，多维度布局获客渠道，以实现品类在市场中的领先地位。3. 精细化管理品类销售业绩。 您将重点关注用户获取成本（CAC）与投资回报率（ROI），带领团队识别业务增长点，化解潜在风险，确保核心业绩指标达成。4. 构建高效的跨部门协作机制。 协同内容开发、用户增长和交付团队，以用户需求为导向，梳理并优化业务流程，推动业务实现可持续的高质量增长。5. 负责团队的建设与发展。 依据业务发展需要，合理配置团队规模，搭建专业人才梯队，建立完善的激励与管理制度，塑造积极进取的团队文化。 任职要求.1. 具备卓越的产品思维、敏锐的用户洞察力和市场预判能力，能够准确把握用户需求和市场趋势。2. 擅长信息流广告投放策略的制定、优化与管理，具备实战经验关于公司.某互联网平台 关于团队.60-100人 岗位职责.1. 全面负责中老年兴趣课程的用户增长与质量。 您将主导并优化获客策略，确保用户规模持续扩大且用户质量符合业务预期。2. 制定并执行品类市场拓展计划。 深入分析市场动态，创新营销策略，多维度布局获客渠道，以实现品类在市场中的领先地位。3. 精细化管理品类销售业绩。 您将重点关注用户获取成本（CAC）与投资回报率（ROI），带领团队识别业务增长点，化解潜在风险，确保核心业绩指标达成。4. 构建高效的跨部门协作机制。 协同内容开发、用户增长和交付团队，以用户需求为导向，梳理并优化业务流程，推动业务实现可持续的高质量增长。5. 负责团队的建设与发展。 依据业务发展需要，合理配置团队规模，搭建专业人才梯队，建立完善的激励与管理制度，塑造积极进取的团队文化。 任职要求.1. 具备卓越的产品思维、敏锐的用户洞察力和市场预判能力，能够准确把握用户需求和市场趋势。2. 擅长信息流广告投放策略的制定、优化与管理，具备实战经验
- 关于公司.某知名动漫集团公司 关于团队.40人左右 职责内容：1. 战略规划与执行： 负责制定集团旗下动漫IP的年度业务规划和营销策略，确保与公司整体战略保持一致。2. 市场拓展与客户管理： 积极开发授权市场，维护现有客户关系，实现公司年度业绩目标，并搭建玩具授权业务体系、制定销售计划、渠道规划及年度GMV目标分解。3. 团队管理与目标达成： 带领团队完成业绩目标，并统筹玩具品类类目调研、商务谈判等工作。4. 市场分析与洞察： 开展相关市场分析与发展研究，为销售决策提供数据支持和战略依据。5. 商务谈判与合作： 负责开拓行业优质被授权商、产业带集群招商，并促成项目签约。6. 资质审核与款项跟进： 负责确认意向客户资质审核，完成协议签订及授权款项的跟进。 任职要求：1. 8年以上市场营销拓展经验，在动漫、玩具、IP授权或相关广告行业有深厚的行业资源积累，并有成功的销售管理和商务体系搭建经验。有IP运营及营销转化成功案例者优先。2. 核心能力：卓越的销售与商务能力： 具备“狼性”销售特质，能带领团队达成高业绩关于公司.某知名动漫集团公司 关于团队.40人左右 职责内容：1. 战略规划与执行： 负责制定集团旗下动漫IP的年度业务规划和营销策略，确保与公司整体战略保持一致。2. 市场拓展与客户管理： 积极开发授权市场，维护现有客户关系，实现公司年度业绩目标，并搭建玩具授权业务体系、制定销售计划、渠道规划及年度GMV目标分解。3. 团队管理与目标达成： 带领团队完成业绩目标，并统筹玩具品类类目调研、商务谈判等工作。4. 市场分析与洞察： 开展相关市场分析与发展研究，为销售决策提供数据支持和战略依据。5. 商务谈判与合作： 负责开拓行业优质被授权商、产业带集群招商，并促成项目签约。6. 资质审核与款项跟进： 负责确认意向客户资质审核，完成协议签订及授权款项的跟进。 任职要求：1. 8年以上市场营销拓展经验，在动漫、玩具、IP授权或相关广告行业有深厚的行业资源积累，并有成功的销售管理和商务体系搭建经验。有IP运营及营销转化成功案例者优先。2. 核心能力：卓越的销售与商务能力： 具备“狼性”销售特质，能带领团队达成高业绩
- 关于公司该公司是新锐国潮男装品牌，以先锋设计、年轻态度和品质工艺为核心，致力于重新定义中国男性潮流时尚。我们正加速全国战略布局，寻找一位具备品牌基因洞察力和商业开拓力的选址专家，共同打造中国潮流地标。核心职责1. 战略规划。制定全国门店拓展战略（直营/旗舰店/联名店等），明确3年发展路径，匹配品牌调性与商业目标；2. 选址开发。主导一二线城市核心商圈/潮流地标/中端购物中心选址，建立动态选址模型（人流、竞品、客群匹配度等）；3. 深度合作商业地产资源（如万达等），谈判优质租赁条款；4. 品牌落地。确保门店选址传递品牌精神，联动空间设计团队打造沉浸式潮流体验空间；5. 市场洞察。监测潮流消费趋势、竞品布局动态，输出选址策略调整建议；6. 团队赋能。搭建区域拓展团队，建立选址标准SOP及培训体系。岗位要求：1. 5年以上服装/男装/潮牌行业全国选址拓展经验，主导过30+门店网络建设；2. 全国视野：熟悉中国城市商业格局，能精准判断区域市场潜力；3. 品牌思维：理解潮流文化及男装客群心理，将品牌DNA转化为选址逻关于公司该公司是新锐国潮男装品牌，以先锋设计、年轻态度和品质工艺为核心，致力于重新定义中国男性潮流时尚。我们正加速全国战略布局，寻找一位具备品牌基因洞察力和商业开拓力的选址专家，共同打造中国潮流地标。核心职责1. 战略规划。制定全国门店拓展战略（直营/旗舰店/联名店等），明确3年发展路径，匹配品牌调性与商业目标；2. 选址开发。主导一二线城市核心商圈/潮流地标/中端购物中心选址，建立动态选址模型（人流、竞品、客群匹配度等）；3. 深度合作商业地产资源（如万达等），谈判优质租赁条款；4. 品牌落地。确保门店选址传递品牌精神，联动空间设计团队打造沉浸式潮流体验空间；5. 市场洞察。监测潮流消费趋势、竞品布局动态，输出选址策略调整建议；6. 团队赋能。搭建区域拓展团队，建立选址标准SOP及培训体系。岗位要求：1. 5年以上服装/男装/潮牌行业全国选址拓展经验，主导过30+门店网络建设；2. 全国视野：熟悉中国城市商业格局，能精准判断区域市场潜力；3. 品牌思维：理解潮流文化及男装客群心理，将品牌DNA转化为选址逻
