- 工作职责：1、担任制冷品类的质量管理工作，为该品类的质量目标（星级&RMA等）达成负责；2、负责新产品研发质量保证：开展质量策划，制定项目质量目标、控制计划、验收标准；3、落实新产品研发过程质量控制：包括不仅限于主导风险识别、评估、解决；研发试产问题点的跟踪验证；完成关键节点评审；4、主导上市质量问题改进：主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进，差评分析、客诉分析；典型问题的质量复盘。任职要求：1、8年以上工作经验，有3年以上质量管理的经历，本科以上学历；2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素，有制冷/空调经验；3、良好的组织协调沟通能力，团队管理能力，抗压能力。工作职责：1、担任制冷品类的质量管理工作，为该品类的质量目标（星级&RMA等）达成负责；2、负责新产品研发质量保证：开展质量策划，制定项目质量目标、控制计划、验收标准；3、落实新产品研发过程质量控制：包括不仅限于主导风险识别、评估、解决；研发试产问题点的跟踪验证；完成关键节点评审；4、主导上市质量问题改进：主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进，差评分析、客诉分析；典型问题的质量复盘。任职要求：1、8年以上工作经验，有3年以上质量管理的经历，本科以上学历；2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素，有制冷/空调经验；3、良好的组织协调沟通能力，团队管理能力，抗压能力。
- 工作职责：1、担任制冷品类的质量管理工作，为该品类的质量目标（星级&RMA等）达成负责；2、负责新产品研发质量保证：开展质量策划，制定项目质量目标、控制计划、验收标准；3、落实新产品研发过程质量控制：包括不仅限于主导风险识别、评估、解决；研发试产问题点的跟踪验证；完成关键节点评审；4、主导上市质量问题改进：主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进，差评分析、客诉分析；典型问题的质量复盘。 任职要求：1、8年以上质量评价工作经验，有3年以上质量管理的经历，本科以上学历；2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素，有跨境电商/家电品类经验者更优；3、良好的组织协调沟通能力，团队管理能力，抗压能力。工作职责：1、担任制冷品类的质量管理工作，为该品类的质量目标（星级&RMA等）达成负责；2、负责新产品研发质量保证：开展质量策划，制定项目质量目标、控制计划、验收标准；3、落实新产品研发过程质量控制：包括不仅限于主导风险识别、评估、解决；研发试产问题点的跟踪验证；完成关键节点评审；4、主导上市质量问题改进：主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进，差评分析、客诉分析；典型问题的质量复盘。 任职要求：1、8年以上质量评价工作经验，有3年以上质量管理的经历，本科以上学历；2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素，有跨境电商/家电品类经验者更优；3、良好的组织协调沟通能力，团队管理能力，抗压能力。
- 岗位职责:1、统筹管理PQE、SQE团队，管理20余家外包工厂以及物料供应商，建立超越同行的供应商品质管理体系；2、负责PQE、SQE团队整体质量策划、实施和监督，率领团队确保达成质量交付目标；3、主导ODM/OEM、物料供应商质量体系审核管控，绩效考核，选育用留；4、负责团队能力建设和资源调配，制定团队目标及考核机制，培养建设团队专业能力与跨部门协作能力；5、承担直通率、良率、验货批合格率、批次问题泄露指标；以及供应商管控的风险分析和降本。岗位要求:1、统招本科学历，8年以上智能硬件的制造质量管理能力，3年以上团队管理能力，有海外工厂管理和供应商管理经验优先；2、较强的领导力和抗压能力，良好的问题根因分析和复杂问题解决能力；能独立决策并推动工厂质量体系变革；3.、适应出差，极强的目标导向意识，有能力获取资源解决质量问题，使命必达的工作精神。岗位职责:1、统筹管理PQE、SQE团队，管理20余家外包工厂以及物料供应商，建立超越同行的供应商品质管理体系；2、负责PQE、SQE团队整体质量策划、实施和监督，率领团队确保达成质量交付目标；3、主导ODM/OEM、物料供应商质量体系审核管控，绩效考核，选育用留；4、负责团队能力建设和资源调配，制定团队目标及考核机制，培养建设团队专业能力与跨部门协作能力；5、承担直通率、良率、验货批合格率、批次问题泄露指标；以及供应商管控的风险分析和降本。岗位要求:1、统招本科学历，8年以上智能硬件的制造质量管理能力，3年以上团队管理能力，有海外工厂管理和供应商管理经验优先；2、较强的领导力和抗压能力，良好的问题根因分析和复杂问题解决能力；能独立决策并推动工厂质量体系变革；3.、适应出差，极强的目标导向意识，有能力获取资源解决质量问题，使命必达的工作精神。
- 工作职责：1、统筹管理： 负责集团下属全国工厂的生产运营管理，制定年度生产战略，监控产量、良率等核心指标，协调产能调配，确保集团生产目标达成；2、智能制造： 主导集团智能制造转型，推动自动化产线的落地与集成，提升工厂数字化、智能化水平；3、降本增效： 运用精益生产等工具，推动生产流程优化与工艺改进，建立标准成本控制体系，持续降低制造成本，提升人均产出；4、标准化建设： 建立并推行集团统一的标准化作业流程和管理制度，确保管理一致性；5、跨部门协同： 协调研发、供应链等部门，主导重大技改及新项目导入，推动项目落地并确保收益。任职资格：1、本科及以上学历，理工科专业背景；2、10年以上大规模制造业生产管理经验，其中5年以上集团化企业（管理多家工厂）或大型标杆自动化工厂的运营管理经验；3、精通精益生产，有成功的降本增效实战案例；4、具备优秀的全局统筹能力、跨部门沟通影响力及数据分析能力，能推动各厂区的管理变革；5、抗压能力强，适应出差。工作职责：1、统筹管理： 负责集团下属全国工厂的生产运营管理，制定年度生产战略，监控产量、良率等核心指标，协调产能调配，确保集团生产目标达成；2、智能制造： 主导集团智能制造转型，推动自动化产线的落地与集成，提升工厂数字化、智能化水平；3、降本增效： 运用精益生产等工具，推动生产流程优化与工艺改进，建立标准成本控制体系，持续降低制造成本，提升人均产出；4、标准化建设： 建立并推行集团统一的标准化作业流程和管理制度，确保管理一致性；5、跨部门协同： 协调研发、供应链等部门，主导重大技改及新项目导入，推动项目落地并确保收益。任职资格：1、本科及以上学历，理工科专业背景；2、10年以上大规模制造业生产管理经验，其中5年以上集团化企业（管理多家工厂）或大型标杆自动化工厂的运营管理经验；3、精通精益生产，有成功的降本增效实战案例；4、具备优秀的全局统筹能力、跨部门沟通影响力及数据分析能力，能推动各厂区的管理变革；5、抗压能力强，适应出差。
- 工作职责：1. 战略规划与运营管理：负责集团全盘战略规划、解码及督导执行，确保战略精准落地；2. 运营体系建设与管理：负责统筹全集团运营体系搭建、运营流程优化，及推动集团数字化转型；3. 经营目标与绩效管控：负责制定并推动达成营收、利润、现金流等经营目标；组织制定集团经济责任制考核制度，对最终的经营利润负责；4. 效率与变革：推进精益制造、供应链优化、质量体系建设，提升端到端运营效率； 5. 团队建设：培养事业部总经理及运营核心骨干，打造高绩效组织；6. 风险合规：确保全球医疗耗材运营合规（NMPA/FDA/CE等），管控供应链与质量风险；7. 决策支持：协助CEO及董事会参与投资、并购、国际化相关事项。 任职资格：1. 全日制本科及以上学历；2. 15年以上大型集团性企业管理经验，具备业务线全盘管理能力，其中5年以上COO、事业群总裁、区域总经理等岗位或同级别岗位经验，有跨国企业管理经验优先；3. 完整负责过百亿级以上业务单元（从市场到交付的全闭环）；熟悉国际化运营（跨国生产、海外准入、多文化团队）；主导工作职责：1. 战略规划与运营管理：负责集团全盘战略规划、解码及督导执行，确保战略精准落地；2. 运营体系建设与管理：负责统筹全集团运营体系搭建、运营流程优化，及推动集团数字化转型；3. 经营目标与绩效管控：负责制定并推动达成营收、利润、现金流等经营目标；组织制定集团经济责任制考核制度，对最终的经营利润负责；4. 效率与变革：推进精益制造、供应链优化、质量体系建设，提升端到端运营效率； 5. 团队建设：培养事业部总经理及运营核心骨干，打造高绩效组织；6. 风险合规：确保全球医疗耗材运营合规（NMPA/FDA/CE等），管控供应链与质量风险；7. 决策支持：协助CEO及董事会参与投资、并购、国际化相关事项。 任职资格：1. 全日制本科及以上学历；2. 15年以上大型集团性企业管理经验，具备业务线全盘管理能力，其中5年以上COO、事业群总裁、区域总经理等岗位或同级别岗位经验，有跨国企业管理经验优先；3. 完整负责过百亿级以上业务单元（从市场到交付的全闭环）；熟悉国际化运营（跨国生产、海外准入、多文化团队）；主导
